2025年高校實習生策劃權益保障協議_第1頁
2025年高校實習生策劃權益保障協議_第2頁
2025年高校實習生策劃權益保障協議_第3頁
2025年高校實習生策劃權益保障協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年高校實習生策劃權益保障協議一、背景及目的隨著我國高等教育事業的蓬勃發展，高校實習生參與社會實踐的機會越來越多。為了保障高校實習生的合法權益，規范實習活動，提高實習質量，特制定本《____年高校實習生策劃權益保障協議》（以下簡稱《協議》）。本《協議》旨在明確高校實習生、實習單位、高校及實習指導教師之間的權利、義務和責任，確保實習活動的順利進行。二、協議主體1.高校實習生：指在我國各類高校就讀的在校學生，參加實習活動，以獲取實踐經驗的學生。2.實習單位：指與高校合作，提供實習崗位，接納高校實習生進行實習的企業、事業、機關等用人單位。3.高校：指實習生所在的高等學校。4.實習指導教師：指高校指定的負責指導實習生實習工作的教師。三、協議內容1.實習生權益保障（1）實習單位應按照國家法律法規和本《協議》的規定，保障實習生的合法權益，不得拖欠實習生工資、福利待遇，不得違法解除實習協議。（2）實習單位應提供符合安全、衛生標準的實習環境，確保實習生的人身安全。（3）實習單位應尊重實習生的隱私權，不得泄露實習生的個人信息。（4）實習單位應合理安排實習生的工作時間，不得安排實習生從事有毒、有害、高強度勞動。2.實習單位權益保障（1）實習生應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的工作安排。（2）實習生應認真完成實習任務，努力提高自身素質，為實習單位創造價值。（3）實習生應保守實習單位的商業秘密，不得泄露實習單位的技術、經營等信息。3.高校權益保障（1）高校應加強對實習生的管理和指導，確保實習活動的順利進行。（2）高校應與實習單位保持密切聯系，了解實習生在實習單位的表現，協助解決實習過程中遇到的問題。（3）高校應定期對實習生的實習情況進行評估，為實習生提供就業指導和幫助。4.實習指導教師權益保障（1）實習指導教師應認真履行職責，指導實習生完成實習任務。（2）實習指導教師應關注實習生在實習單位的表現，及時與實習單位溝通，協助解決實習過程中遇到的問題。（3）實習指導教師應客觀、公正地評價實習生的實習成績，為實習生提供就業推薦意見。四、協議履行1.實習生、實習單位、高校及實習指導教師應按照本《協議》的規定履行各自的權利、義務和責任。2.實習生、實習單位應簽訂實習協議，明確實習崗位、實習期限、工資待遇等事項。3.高校應建立健全實習生管理檔案，記錄實習生的實習情況，為實習生提供就業指導。4.實習單位、高校及實習指導教師應共同做好實習生的安全教育工作，預防實習事故的發生。五、爭議解決1.本《協議》履行過程中發生的爭議，各方應通過友好協商解決。2.如協商不成，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本《協議》一式四份，實習生、實習單位、高校及實習指導教師各執一份。2.本《協議》自簽訂之日起生效，有效期為一年。3.本《協議》未盡事宜，可由各方另行協商補充。4.本《協議》簽訂后，如遇國家法律法規、政策調整，各方應按照新的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論