勞動工傷合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內協商簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：（工作內容具體描述）

2.2甲方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在合同期內因工作原因受傷，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付相應的工傷賠償。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動場所。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期內因以下原因提出解除合同，甲方應予以批準：

（1）乙方因個人原因提出辭職；

（2）乙方因甲方原因提出解除合同；

（3）乙方因不可抗力原因提出解除合同。

6.3甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證書和證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，丙方為具有獨立法人資格的第三方主體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，丙方作為第三方主體，共同達成如下協議：

一、合同主體與目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確甲乙雙方在丙方提供的勞動條件下的權利義務，保障甲方的合法權益。

1.2本合同簽訂的目的在于確保乙方在丙方提供的勞動崗位上，能夠充分發(fā)揮其勞動能力，同時保障甲方在合同履行過程中的權益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內協商簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在丙方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：（工作內容具體描述）

3.2丙方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方在合同期內因工作原因受傷，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付相應的工傷賠償。

六、勞動保護與勞動條件

6.1丙方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動場所。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核。

7.2甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

8.3乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，不得擅自離崗、曠工。

九、丙方的責權利

9.1丙方負責為乙方提供工作場所、工作設備和必要的勞動保護措施。

9.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

9.3丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

十、違約責任與限制條款

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。

10.2乙方因個人原因離職，應提前____日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

10.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同生效與終止

12.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同期滿或因其他原因終止，甲方有權要求丙方提供乙方的工作交接手續(xù)。

十三、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證書和證明材料。

十四、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，確保乙方在丙方提供的勞動崗位上發(fā)揮其勞動能力。甲方作為主導方，通過合同條款的設定，強化了自身的權益保護，同時明確了乙方的責任和義務。丙方作為第三方主體，承擔了提供工作條件和勞動保護的責任，同時享有對乙方工作的監(jiān)督和管理權。本合同的簽訂，有助于維護甲方的利益，促進甲乙丙三方的合作共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，丙方為具有獨立法人資格的第三方主體，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，丙方作為第三方主體，共同達成如下協議：

一、合同主體與目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確乙方在丙方提供的勞動條件下的權利義務，保障乙方的合法權益。

1.2本合同簽訂的目的在于確保乙方能夠在一個穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境中，充分發(fā)揮其勞動能力，同時保障丙方的利益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內協商簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在丙方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：（工作內容具體描述）

3.2丙方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方在合同期內因工作原因受傷，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付相應的工傷賠償。

六、勞動保護與勞動條件

6.1丙方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

6.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動場所。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

7.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

八、丙方的責權利

8.1丙方負責為乙方提供工作場所、工作設備和必要的勞動保護措施。

8.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

8.3丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

九、甲方的權利與義務

9.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核。

9.2甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力。

9.3甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

十、違約責任與限制條款

10.1甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或福利待遇，應承擔相應的違約責任。

10.2甲方因自身原因導致乙方工作條件惡化，應承擔相應的賠償責任。

10.3甲方在乙方合同期內不得無故解除合同，否則應支付乙方相應的賠償金。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同生效與終止

12.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同期滿或因其他原因終止，乙方有權要求丙方提供工作交接手續(xù)。

十三、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書