加班補償協議范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方業務發展需要，乙方同意在正常工作時間外提供加班服務，為明確雙方權利義務，特訂立本協議。

本協議旨在規范甲方與乙方之間的加班補償事宜，保障乙方合法權益，確保甲方業務順利進行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，合理安排乙方的工作任務，確保乙方在完成工作任務后，有權享受加班補償。

2.甲方應按照本協議約定，及時足額支付乙方加班補償費用。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方在加班期間的合法權益，不得對乙方進行任何形式的歧視或侮辱。

4.甲方應建立健全加班管理制度，對加班時間、加班類型、加班補償等事項進行明確規范。

5.甲方應定期對乙方加班情況進行統計，確保加班補償的準確性和及時性。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作任務，如有特殊情況需加班，應提前向甲方提出申請。

3.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得利用加班之機謀取不正當利益。

4.乙方應配合甲方進行加班管理，如實報告加班情況，不得虛報、冒領加班補償。

5.乙方應妥善保管加班記錄，如因乙方原因導致加班記錄丟失，乙方應承擔相應責任。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方在規定的時間內完成工作任務，并有權根據工作需要安排乙方加班。

2.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付加班補償費用。

3.甲方有權對乙方加班情況進行監督，確保加班補償的合理性和準確性。

4.乙方有權拒絕無合理原因的加班安排，并有權要求甲方按照本協議約定支付加班補償。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本協議約定支付加班補償費用。

2.乙方有義務按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作任務，并按時參加加班。

3.甲方有義務建立健全加班管理制度，保障乙方加班期間的合法權益。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和公司規章制度，不得利用加班之機謀取不正當利益。

合同金額與支付方式：

1.本協議約定的加班補償總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.加班補償費用的支付方式如下：

a.甲方應于每月____日前，根據乙方當月加班記錄，支付當月加班補償費用。

b.加班補償費用的支付比例按照國家相關法律法規和公司規章制度執行，具體計算方法為：

-法定工作時間外加班：按照不低于加班工資基數的_____%支付；

-法定節假日加班：按照不低于加班工資基數的_____%支付；

-法定休息日加班：按照不低于加班工資基數的_____%支付。

3.甲方支付加班補償費用時，應將款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶，乙方應確保賬戶信息的準確性。

4.如因乙方原因導致加班記錄不完整或錯誤，甲方有權根據實際情況調整加班補償金額。

5.如發生以下情況，甲方有權暫停支付或部分支付加班補償：

a.乙方未按照甲方要求提供完整、準確的加班記錄；

b.乙方提供的加班記錄存在虛假、偽造等違法行為；

c.乙方違反本協議約定的其他條款。

6.雙方應就加班補償費用的支付進行書面確認，并作為本協議的附件。

7.本協議約定的加班補償總金額不包括因乙方個人原因導致的加班，如乙方因個人原因提前離職或被解雇，甲方無需支付未發生的加班補償費用。

8.如因不可抗力等原因導致本協議約定的加班補償無法按期支付，甲方應在不可抗力事件發生后____日內通知乙方，并采取合理措施盡快支付。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未按本協議約定支付加班補償費用，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔因違約給乙方造成的損失。

b.如乙方未按甲方要求提供完整、準確的加班記錄，或提供的加班記錄存在虛假、偽造等違法行為，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如任何一方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

c.如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決，或者選擇提交至雙方認可的仲裁機構仲裁解決。

d.仲裁機構應選擇在中國境內進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

e.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議的其他條款，除非仲裁機構或法院另有判決。

3.約定管轄法院：

本協議的爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意將爭議提交至__________（具體法院名稱）管轄。

4.不可抗力：

如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行困難，受影響的一方應在不可抗力事件發生后____日內通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決協議的履行問題。如不可抗力事件持續超過____個月，任何一方均有權解除本協議。

5.本協議的修改和補充：

本協議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后方可生效。未經雙方書面同意，任何一方不得對本協議進行單方面的修改或補充。

附則：

1.生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效需滿足以下條件：

a.雙方均具有完全民事行為能力；

b.雙方簽字（或蓋章）的協議文本為最終版本；

c.雙方已就協議內容達成一致意見。

2.有效期：

本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，本協議可自動續期____年。

3.變更和終止條款：

a.協議的變更：本協議的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方同意，任何一方不得單方面變更協議內容。

b.協議的終止：本協議在以下情況下終止：

-協議約定的有效期屆滿；

-雙方協商一致解除協議；

-因不可抗力導致協議無法履行；

-一方違約，經另一方書面通知后____日內未采取補救措施或補救措施無效；

-法律法規或政策變化導致協議無法繼續履行。

c.終止后的處理：協議終止后，雙方應立即停止履行協議約定的權利和義務，并按照以下方式處理：

-甲方應支付乙方至協議終止之日的加班補償費用；

-雙方應妥善處理與協議相關的財產、資料等事項；

-雙方應就協議終止后的其他事宜進行協商，達成一致意見。

4.通知：

雙方應通過以下方式互相通知：

a.書面通知：以掛號信、特快專遞或專人送達的方式發送至對方指定的地址。

b.電子郵件：以雙方確認的電子郵件地址發送，發送成功即視為送達。

5.不可分割性：

本協議的各部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得以任何理由分割協議內容。

6.法律適用和爭議解決：

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決，或者選擇提交至雙方認可的仲裁機構仲裁解決。

7.其他：

本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

附件：

1.加班記錄表：詳細記錄乙方每月加班時間、加班類型、加班原因等信息。

2.加班補償計算標準：明確加班工資基數的確定方法、加班計算公式及支付標準。

3.乙方身份證明復印件：包括身份證、勞動合同等證明乙方身份和資格的文件。

4.乙方銀行賬戶信息：包括乙方姓名、開戶銀行、銀行賬號等用于支付加班補償費用的信息。

5.甲方公司規章制度：包括與加班相關的公司規章制度，如加班申請流程、審批權限等。

6.本協議簽訂前的協商記錄：包括雙方在協議簽訂前就加班補償事宜進行的溝通和協商內容。

7.本協議簽訂前的其他相關