企業(yè)員工保密合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________姓名：____________________身份證號：______________住址：____________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的股份有限公司，乙方為甲方的員工，雙方為了明確保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密，特訂立本合同。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在簽訂本合同之日起至離職或本合同解除之日止，對甲方擁有的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方同意不在甲方公司內(nèi)部或外部泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何方式公開甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3乙方同意在離職或本合同解除后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密失去保密性或乙方獲得甲方書面同意解除保密義務(wù)。第二條保密范圍（1）甲方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計、圖紙等；（2）甲方的客戶名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴名單等；（3）甲方的經(jīng)營策略、市場策略、商業(yè)計劃等；（4）甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等；（5）甲方尚未公開的其他與公司運營相關(guān)的信息。2.2除非甲方書面同意，乙方不得將上述商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第三條保密期限3.1本合同的保密期限自簽訂之日起至乙方離職或本合同解除之日止。3.2乙方離職或本合同解除后，乙方的保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第四條保密措施4.1甲方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、對涉密信息進行加密處理等，以確保商業(yè)秘密的安全。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，按照甲方的要求使用、保管和銷毀商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本合同的修改、補充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確保密義務(wù)：合同應(yīng)詳細列出員工需保密的信息范圍，以及保密期限，包括在職期間和離職后的保密義務(wù)。2.合理的保密措施：公司應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧宰C明其對商業(yè)秘密的保護是認真的，這包括但不限于物理措施、技術(shù)措施和管理措施。3.違約責(zé)任：合同應(yīng)明確員工違反保密義務(wù)時的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.合同修改與補充：任何對合同的修改或補充都應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。5.合同生效與終止：合同應(yīng)在雙方簽字蓋章后生效，其終止條件也應(yīng)明確約定。解決辦法：1.違約處理：若員工違反保密義務(wù)，公司可以依據(jù)合同條款要求員工停止違約行為，并采取法律手段追究其責(zé)任。2.爭議解決：雙方在合同執(zhí)行過程中如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指員工在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密負有不得泄露、傳播、使用等義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)向守約方支付的用以彌補損失的費用。5.違約金：指合同雙方在合同中約定，當(dāng)一方違約時，應(yīng)向另一方支付的一定數(shù)額的金錢，作為對違約行為的懲罰和對守約方的補償。6.和解：指合同爭議雙方在爭議解決過程中，通過協(xié)商達成協(xié)議，解決爭議的一種方式。7.訴訟：指合同一方依法向人民法院提起訴訟，請求法院對合同爭議作出判決的行為。哎呦，這份保密合同可是很重要的文件，咱們來看看它在哪些特別的情況下能派上用場，還有得添加哪些貼心的小條款來讓它更完善。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.研發(fā)團隊新成員加入應(yīng)用場合：新成員需要了解公司核心技術(shù)，但又不能隨意泄露。補充條款：新員工入職培訓(xùn)中，增加一條關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和保密意識培訓(xùn)的條款，確保新成員了解保密的重要性和責(zé)任。2.項目外包合作應(yīng)用場合：公司需要與外部團隊合作開發(fā)新項目，但擔(dān)心技術(shù)泄露。補充條款：在合同中增加針對外包合作的保密條款，明確外包團隊對項目信息的保密義務(wù)和處理方式。3.高管離職或跳槽應(yīng)用場合：高管掌握公司大量核心信息，離職或跳槽可能帶來風(fēng)險。補充條款：在合同中增加高管離職后的額外保密條款，比如延長保密期限，或要求高管在離職后的一段時間內(nèi)不得加入競爭對手。4.員工參加行業(yè)展會應(yīng)用場合：員工在展會上需要展示公司產(chǎn)品，但要注意不泄露敏感信息。補充條款：增加關(guān)于參加展會時的保密規(guī)定，明確哪些信息可以公開，哪些必須保密。附件列表：1.員工入職保密培訓(xùn)資料：幫助員工理解保密協(xié)議的內(nèi)容和意義。2.保密信息清單：詳