企業安全生產責任制模版安全生產責任書為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。一、安全控制目標：(1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。(2)預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。(3)施工期間，建設單位原有線路和機房設備故障率為零。二、安全管理職責：(一)嚴格執行公司各種安全規章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實各崗位安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態;組織重大事故應急救援演練。(二)加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。(三)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。專職安全生產管理員(C類安全員)(簽字)：日期：年月日企業安全生產責任制模版為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：一、安全生產管理責任目標1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。4、全面推進安全標識牌的規范化工作。5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。7、安全生產控制指標A、重特大安全生產事故為零B、重傷、工亡事故為零C、杜絕火災、爆炸事故D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零E、三、四級危險源監控率100%F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件二、安全生產管理責任目標考核1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。8、安全生產控制指標考核A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。三、安全生產獎勵經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。四、附則1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。3、考核期滿，本責任書自行終止。4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。責任人：日期：XX年XX月XX日企業安全生產責任制模版測量員安全生產責任書為認真貫徹落實國家頒布的法律法規，執行業主、監理的安全要求，切實落實本項目的安全生產管理規章制度，強化項目安全生產職責，保障本項目安全生產責任制的貫徹實施，防止和減少項目上各類安全事故的發生，保證員工生命安全和項目財產安全，根據業主安全生產管理規定、公司安全生產責任制管理辦法，項目部與項目測量員簽訂本安全生產責任書。一、安全生產責任1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規有關安全生產的規定，認真執行本項目制定的相關安全規章制度，保證經營管理和施工生產的順利進行。2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創建”“五杜絕”安全生產目標的實現。3、了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，并對違章操作和強行冒險作業，進行相應處理。5、若發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者應采取應急措施，保證人身財產安全。6、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守項目部的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。7、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即予以處理并及時報項目領導。8、負責保護好測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。二、責任期限本責任書自X年5月1日起至項目完工止。三、安全生產、文明施工責任目標五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。一控制：年負傷率真控制在10‰以下。三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。一創建：創建安全文明標準工地。四、附則本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。項目經理(簽字)：測量員(簽字)：日期：日期：金中航一期工程三標段項目經理部(章)企業安全生產責任制模版安全生產責任制范本總經理安全職責總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。第二條生產廠長安全職責生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。5、負責分管部門的安全教育與考核工作。6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。第三條車間主任安全職責車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。7、負責組織并落實好動火時的安全措施。8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。第四條班組長安全職責1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。第五條設備技術人員安全職責1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。第六條公司專兼職安全督導員安全職責1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。第七條班組安全員職責1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。第八條工人安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。第九條廠總務部安全職責第一條1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。6、控制加班、加點，貫徹勞動法。7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財