保安公司用人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為維護其合法權益，保障乙方合法權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任保安工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所擔任保安工作，負責維護場所的安全、秩序，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項保安工作，服從甲方管理，不得擅自離崗。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，不得參與違法活動。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的場所。

2.乙方工作時間按照甲方規定執行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規定執行。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

五、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規定的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家有關規定提供法定福利待遇；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的保安崗位說明書；

（2）甲方制定的保安工作規章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為維護其合法權益，保障乙方合法權益，同時引入丙方提供專業保安服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任保安工作，并由丙方提供專業保安服務事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所擔任保安工作，負責維護場所的安全、秩序，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.丙方負責為甲方提供專業保安服務，包括但不限于保安人員的派遣、培訓、管理等工作。

3.乙方應按照甲方的要求，執行丙方的管理規定，服從甲方管理，不得擅自離崗。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的場所。

2.乙方工作時間按照甲方規定執行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規定執行。

4.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應向乙方支付______%的違約金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合國家規定標準的保安人員，并對保安人員進行專業培訓和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權要求甲方解除合同。

3.丙方應確保保安人員遵守國家法律法規、甲方規章制度，不得參與違法活動。

六、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規定的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人員不符合國家規定標準；

（2）丙方未按照本合同約定提供專業保安服務；

（3）丙方違反國家法律法規、甲方規章制度；

（4）法律、法規規定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.丙方未按照本合同約定提供專業保安服務的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方提供的保安崗位說明書；

（2）甲方制定的保安工作規章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）丙方提供的保安人員資質證明；

（5）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高保安服務質量，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.分散甲方管理壓力，降低人力資源成本。

3.提升甲方形象，提高甲方在行業內的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方合法權益，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.規范保安人員管理，提高保安人員素質。

3.降低甲方管理成本，提高甲方運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（物業管理部門）：____________________

乙方（物業服務人員）：____________________

丙方（專業保安服務公司）：____________________

鑒于甲方為提供優質物業管理服務，保障業主的安全和財產，同時引入丙方提供專業保安服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任物業服務人員，并由丙方提供專業保安服務事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方管理的物業項目中擔任物業服務人員，負責維護物業的安全、秩序，保障業主的合法權益。

2.丙方負責為甲方提供專業保安服務，包括但不限于保安人員的派遣、培訓、管理等工作。

3.乙方應按照甲方的要求，執行丙方的管理規定，服從甲方管理，同時享有丙方提供的各項福利和服務。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方管理的物業項目。

2.乙方工作時間按照甲方規定執行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規定執行。

4.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應向乙方支付______%的違約金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

4.丙方應確保乙方享有丙方提供的各項福利和服務，包括但不限于健康體檢、培訓機會等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合國家規定標準的保安人員，并對保安人員進行專業培訓和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權要求甲方解除合同。

3.丙方應確保保安人員遵守國家法律法規、甲方規章制度，不得參與違法活動。

六、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規定的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人員不符合國家規定標準；

（2）丙方未按照本合同約定提供專業保安服務；

（3）丙方違反國家法律法規、甲方規章制度；

（4）法律、法規規定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.丙方未按照本合同約定提供專業保安服務的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方提供的物業服務人員崗位說明書；

（2）甲方制定的物業服務人員工作規章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）丙方提供的保安人員資質證明；

（5