附件3

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業

考核方案

為切實做好全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業考核工

作，根據《全國中醫藥創新骨干人才培訓項目實施方案》，我局

研究制定了結業考核方案。

一、考核對象

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目培養對象，并具備下列

條件：

（一）完成項目實施方案中要求的培訓任務；

（二）年度考核、跟師考核合格。

二、考核內容

結業考核內容包括培養對象平時學習、培養任務完成情況及

結業論文3項內容。

三、考核方式及程序

（一）培養對象按照《全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結

業論文撰寫要求》（附1）,撰寫結業論文，并附上外出學習心得、

發表的學術論文、科研課題等資料報送所在單位。

（二）培養對象所在單位填寫《全國中醫藥創新骨干人才培

訓項目平時考核表》（附2）,并附上相關資料報省中醫藥管理局。

（三）省中醫藥管理局組建專家組，專家組通過聽取專題

報告、查閱論文及原始學習資料的方式，按照《全國中醫藥創新

骨干人才培訓項目結業論文考評表》（附3）對結業論文進行考

評。根據平時考核、結業論文考評成績等，對培養對象進行結業

考核評定打分，填寫《全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業考

核表》（附4）。專題報告會時間另行通知。

（四）結業考核結果采用定量與定性相結合，根據考核分數

及考核關鍵項得分分為優秀、良好、合格、不合格。

四、考核要求

（一）結業考核是衡量全國中醫藥創新骨干人才培訓項目培

訓效果的重要環節，各有關單位要堅持實事求是、嚴格規范的原

則，認真組織實施。

（二）培養對象及其所在單位所提供的各項資料要做到真實

可信。弄虛作假者，將表消培養對象結業資格。

附1

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業論文

撰寫要求

一、基本要求

（一）獨立完成，選題及內容應避免與以往本人學位論文或

他人論文重復。

（二）篇幅不少于5000字，論文摘要500字左右。

（三）書寫規范，內容充實，重點突出，文字流暢，邏輯性

強。引用文獻注明出處。

二、內容要求

（一）反映作者的中醫功底、學術水平和科研能力。

（二）結合工作實際，圍繞中醫藥發展需求和存在問題，按

照自主選擇、注重實效的原則，進行選題分析，并提出自己的創

新觀點。

三、格式要求

論文一般應由以下幾部分組成，依次為：1.論文封面；2.

論文摘要；3.關鍵詞；4.論文正文；5.結語；6,參考文獻。

（一）論文封面：采用統一設計的封面。論文題目以準確、

簡明、醒目的詞語概括論文中最主要內容，一般不超過30個字，

避免使用不常見的縮略詞、縮寫字。

（二）論文摘要：具有獨立性和自含性，突出本文的新見解

和創造性成果。論文摘要包括研究目的、研究方法與內容、研究

結果及結論，須單獨打印。

（三）關鍵詞：3—5個。

（四）論文正文：充分體現中醫理論功底、學術水平和科研

能力，提出創新性觀點c論點、論據和觀點力求準確完備，客觀

清晰，合乎邏輯。圖、表符合統計學要求。

（五）結語：全面準確提煉，重點闡述創新性工作在本領

域中的地位和作用或新見解的意義，起到對全篇論文畫龍點睛

的作用。

（六）參考文獻：按文中引用順序列出，應用原文獻語種。

在引出處右上角用方括號標注阿拉伯數字編排序號。

附2

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目平時考核表

姓名性別民族出生年月

工作單位聯系電話

導師姓名及單位聯系電話

訪問交流情況

序號訪問單位學習時間訪學主題

1年月日--年月日

2年月日―年月日

3年月曰一年月日

廣泛學習情況

序號主辦單位學習時間主要內容

1年月曰一年月日

2年月日--年月日

3年月日一年月口

論文發表情況

論文題目發表情況

課題申報情況

課題題目課題級別

審核意見（主要評價培養對象訪學情況、科研能力、學習態度等平時

表現情況、經費使用情況等，明確是否同意培養對象參加結業考核）

所

在

單

位

忌、

培訓專項經費一萬元，已執行經費一萬元，執行率

見經費使用

____________%O

平時考核

合格（）不合格（）

結果

單位（蓋章）

年月日

附3

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業論文考評表

姓名考核時間

論文題目

項目評審指標滿分得分

題目選題有理論意義和實用價值，準確概括論文中心思想2

反映作者學術水平3

體現作者具有扎實的中醫理論功底3

內容

緊密結合本學科，體現作者具有從事中醫藥科學研究

8

的能力并有創新性

論據充分扎實，邏輯性強，思路清晰4

結語能夠體現全文的核心內容，簡明扼要，清楚明白2

按書寫要求，組成部分不缺項漏項2

論文書寫簡潔、順暢2

其他

論文篇幅符合要求2

文字表達能力良好2

合計3()

專家簽字：_____________________________________________

附4

全國中醫藥創新骨干人才培訓項目結業考核表

姓名：單位：

考核項目評分標準得分

1.1

平時考核平時考核不合格得。分，考核合格得15分。

（15分）

1.2

訪問交流A.訪問交流時間累計不少于3個月，得5分；

I平時學情況B.訪問交流時間不足3個月，得0-4分.

（分〉

習情況5

1-3

考核（A.參加與培養目標相關的各種培訓班三2次，得5分；

35廣泛學習

參加與培養目標相關的各種培訓班次，得分：

分）情況B.8-114

參加與培養目標相關的各種培訓班次以下，得分。

（5分〉C70?3

BA.撰寫外出學習心得6篇,有較高的學術水平和見解，得5分；

B.撰寫外出學習心得6篇，能夠較好體現學術水平，得4分；

C.撰寫外出學習心得6篇以下.得0-3分。

—8—

考核項目評分標準得分

1-5A.使用合理，專款專用，預算執行率590%,得5分；

專項經費

使用合理，專款專用，預算執行率比得分；

使用情況B.0%,4

C.使用不合理，違反財務有關規定，或預算執行率（80%,得03分。

（5分）

U?1A.在核心期刊發表1篇與專業相關學術論文，有較高的學術水平和見解，得15分；

n科研

論文發表B.發表1篇與專業相關學術論文，能夠較好體現學術水平，得5?10分；

葩力提

（15分）C.未發表與專業相關學術論文，不得分。

升情況

II.2

考核