2024年職業培訓學校各崗位職責（共13篇）

第1篇：學校各崗位職責

一、各崗位職責

書目引索

1、園長崗位職責

2、副園長崗位職責

3、教研組長崗位職責

4、年段長崗位職責

5、班主任崗位職責

6、保育員崗位職責

7、廚房人員崗位職責

8、保健員崗位職責

9、保安人員崗位職責

10、財務人員崗位職責

11、園長助理崗位職責

12、后勤主任齒位職責

1——

13、教學主任崗位職責

14、行政值班人員工作職責

15、"一崗雙責”制度

—2—

園長崗位職責

L全面負責幼兒園內外各項活動的工作。

2、負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教化部門及幼兒園的有關方針、

政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并賜予獎罰。

4、組織領導幼兒園衛生保健，教化教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命平安，

促進幼兒健康成長。

5、組織領導幼兒園教化改革，總結幼兒教化、教學閱歷，努力提高保教質量，組織政治、

業務學習。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。

—3—

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改

善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯系，不斷獲得幼兒教化的新信息，爭取社

會各方面對幼兒園的支持和協作。

副園長詢位職責

1.幫助協作園長做好幼兒園的各項工作，仔細履行崗位職責.

-4—2.負責全園的教化教學管理和教研整改工作，指導老師開展教學活動，保證幼兒園

教化教學活動正常進行

3.仔細傳達貫徹園長及翦會各項決議，依據園長及市.區教化行政部門的要求，確保保

教工作安排，帶領并指導老帥制定好各種安丹林口工作總結。

4.仔細貫徹《幼兒園工彳鍬程》，有安排地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和視

察教化活動，組織好各個節日慶祝活動，深化教化第一線檢查，指導班上生活管理.衛生保健.

教化活動安排落實狀況。

5.幫助園長做好保教人員思想工作和培育青年老師，激勵并支持老師在教化實踐中大膽創

新。定期組織老師業務學習和教科研活動，為老師培訓創建條件。有安排地做好教材教具的征訂

和添置工作。

6.做好畢業生來園見習實習工作和外來老師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編

班和大班幼小連接工作.

-5-7.深化班級，注意調查探討。每學期隨堂聽課不少于20節。8.檢查.督促老師嚴

格執行幼兒園各項規章制度，檢查老師崗位職責的落實，發覺問題，剛好處理。負責對老師的考

核工作，提出獎罰看法。

9.做好全園性幼兒活動（如慶祝會.運動會、參觀、巡游等）和各類會議的籌備和接待工

作。

10.依據本園的實際須要，指導老師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日，家長

助教等活動。做好家長調直、社會宣揚和社區聯系的工作。

11.深化班級，做好日常教學管理工作，有安排指導培育老師，每學期隨堂聽課不少于20

節。

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教研組長崗位職責

1、組織老師實行《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作安排，結合本

園特點，制定教化教學工作安排，合理支配幼兒一是生活并組織實施。

2、定期對幼J邀化、教學工作進行檢查考核，依據學校要求組織對教員的考證工作，出具

考評鑒定。

3、制訂和組織好各年級組的教研活動安排并組織老師進行教學探討，探討教化方法，總結

教學閱歷，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會。

4、組織對老師的考核，保證按時完成保教、語訓安排，記好教養筆記，剛好進行分析總結

和推廣。檢直老師視察幼兒身心發展和教化教學工作進展的記錄，并給于指導.

5、常常檢查老師職責的新狀況，負責向園務委員報告工作。

6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活

一7一動，摸索教化幼兒的規律，提高教學質量。

7、與家長保持聯系，保證幼兒的生命平安，杜絕任］可危害幼兒生命平安的事故發生。仔細

組織好對外（家長等）開放觀摩活動。

8、指導生活老師協作帶班老師完成保教任務。幫助行政組長指導生活老師仔細做好衛生、

保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

年段長崗位職責

1、在分管園長的指導下，全面負責本年級的教研、教學、安俳的制定和落實工作。每學期

期初依據園務規劃定出年級安排，期末做好年級工作小結。

2、帶領本組老師開展教化、教學研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。

3、引導組員自覺遵守師德規范和各項規章制度。帶領老師開展一8一政治、業務學習，形

成本組老師有效學習共同進步的良好氛圍。

4、負責本組成員的崗位缺勤協調工作。

5、組織本組成員開展備課安排等業務溝通檢查工作，并賜予剛好的指導、提示、督促、反

饋。

6、關切組員，了解組員的思想動態、工作狀況，并剛好加以疏導或供應幫助。常常與園長、

園部溝通，為正確決策供應信息依據。

7、擔當指導與培育、帶教本年級的青年老師、新老師的任務。

8、收集整理一些好的教修學活動資料。參加本組老師的評價考核工作。

班主任崗位職責

—9—

1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒無趣園老師行為規范，為本班的老師、孩子、家長

做出榜樣。

2、全面負責本班教化和保育工作，依據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作

的支配，結合本班實際，制定班主任工作安排，并仔細執行。

3、對幼兒看法要親善可親，做到耐性、關切、細心、熱心，并與本班老師團結協作，搞好

所在班級教化、衛生、保健及生活護理等工作。

4、仔細執行幼兒的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，

確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與老師和教化助理共同搞好班內的工

作。

6、堅持各項教化原則，敬重幼兒,主動啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

—10—

7、努力鉆研業務，主動參與教研活動及業務學習。主動創編教材，制作教具，不斷提高自

身素養及業務水平。

8、做好家長工作，向家長宣揚正確的教化方法，每周向家長公布本周及下周的教化內容，

以便家長心中有數，主動協作。

9、仔細填寫"幼兒家園聯系手冊”，常常與家長保持聯系，剛好與家長溝通。

11、仔細做好班主任會議記錄，并剛好傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。

12、協調好班級的各項工作，并剛好上繳每月的各項表格。

13、留意幼兒平安，加強幼兒自我愛護意識教化。做好交接二作，填寫交接-班記錄及幼兒

跟蹤記錄。

—11—

老師崗位職責

1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒無趣園老師行為規范，為本班的老師、孩子、家長

做出榜樣。

2、全面負責本班教化和保育工作，依據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作

的支配，結合本班實際，制定班主任工作安排，并仔細執行。

3、對幼兒看法要親善可親，做到耐性、關切、細心、熱心，并與本班老師、教化助理團結

協作,搞好所在班級教化、衛生、保健及生活護理等工作。

4、仔細執行幼兒的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，

確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與老師和教化助理共同搞好班內的工

作。

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6、堅持各項教化原則，敬重幼兒，主動啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業務，主動參與教研活動及業務學習。主動創編教材，制作教具，不斷提高自

身素養及業務水平。

8、做好家長工作，向家長宣揚正確的教化方法，每周向家長公布本周及下周的教化內容，

以便家長心中有數,主動協作。

9、仔細填寫"幼兒家園聯系手冊"，常常與家長保持聯系，剛好與家長溝通。

11、仔細做好班主任會議記錄，并剛好傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。

12、協調好班級的各項工作，并剛好上繳每月的各項表格。

13、留意幼兒平安，加強幼兒自我愛護意識教化。做好交接二作，填寫交接一班記錄及幼兒

跟蹤記錄。

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保育員崗位職責

1、酷愛保教工作，對幼兒關切，有耐性，不偏心，細心照看，協作老師對兒童進行體、智、

德、美全面發展的教化。

2、仔細做好執行衛生保健制度，搞好室內外衛生，保健和消毒工作，保持用具餐具清潔整

齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通，仔細遵保衛生制度。

3、嚴格遵守兒童作息制度協作老師全面細致的照看好幼兒一日生活（早晨接待、進餐、教學

活動、戶外活動、嬉戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等），搞好晨午檢，留意視察幼J身體狀

況，照看體弱兒，督促并幫助老師給兒童服藥。

4、幫助老師搞好幼兒的個人衛生,負責管理好幼衣服和本班的用品，定期檢修，剛好匯報;

保證不損壞、不丟失，無差錯。

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5、定期換洗床單，枕巾，窗簾，剛好消毒玩具。

6、按時打開水，取間點，保證按時開飯、熱菜、熱飯、開水要放在固定地方，留意兒童平

安。

7、協作老師做好幼兒教化工作，并組織嬉戲和戶外活動，必要時代理老師組織幼兒活動。

屈I房食堂人員向位職責

L嚴格聽從幼兒園管理，聽從園領導的支配，遵守各項規章制度；

2.嚴格執行食品衛生法規，把好食品選購的衛生關和數量關，按食譜要求選購必備的

簇新的原材料，剛好供應伙房園需物品；選購物品如數交專人驗收入庫，剛好據實報銷單據；

3.不用腐爛變質的原料加工食品；餐具用具定時消毒，并做好記錄；生熟食品妥當存放，生

熟用具嚴格分開，杜絕食品中毒事故；4.嚴格執行非工作人員不得入內的制度。發生食物中毒

事故時，一15一必需馬上向上級主管部門報告，并保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及

其原料、工具、設備和現場，以便開展事故的調查和處理；

5.堅持按食譜以科學的加工烹飪方法制作膳食，力求達到色香味美，主副食品軟硬、精細適

合不同年齡兒童；

6.嚴格遵守開飯時間，按年齡班人數安排膳食和餐具，?并依據不同氣候供應溫度相宜的膳食；

7.負責廚房的環境衛生及滅"四害”工作.定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐

具用具不受污染；

8.愛惜廚房的設施設備,進行文明操作，駕馭其性能,正確運用各種電器，避開平安事故發

生；

9.保持個人衛生，做^勒洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操

作前用肥皂洗手，工作時不準涂指甲油、不戴手飾；

—16—10精打細算，做好伙食費的核算,保證收支平衡，甄奢侈。每月派代表參加園園

內膳委會的探討，定期探討幼兒膳食狀況，提高幼兒膳食質量。

保健員崗位職責

1.幫助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并檢杳監督執行。

2.記好衛生保健二十本帳，做好每年一次的職工體檢工作。3.負責每天晨間檢有,發覺幼

兒異樣狀況剛好與家長或老帥聯系，盡量削減疾病在園內的發生。

4.嚴格執行物品驗收制度，每天對購進食品進行質量檢查,防止腐爛變質食品進入。

5.每周提前訂好食譜，做好養分分析，搭酉懷口改善幼兒膳食，滿意幼兒生長所需的熱量及各

種養分素的須要。

一17—6.對體弱J■口慢性病進行管理，并做好記錄。

7.為確保幼兒健康成長，每半年測量身高、體重，每學期檢有二次視力（期初、期中），幫

助鎮醫院每年對幼兒進行健康檢查。

8.督促各單位做好衛生、消毒、平安工作，做好一月一次的盤庫工作。

9.加強業務學，不斷提高業務水平和工作實力，剛好向家長及全園教職工宣揚衛生保健學問。

保安人員崗位職責

1、保安人員要文明執勤，嚴格遵守紀律，不得阻礙國家機關工作人員依法執行公務，24

小時值勤，值勤時衣著整齊、精神飽滿，須站同時要始終保持站立姿態。

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2、對夕陵人員進行詢問，查驗有效證件（工作證、身份證、）并辦理登記手續，禁止一切

閑雜人員進入校內。

3、熱忱、禮貌地接待來幽事人員，問清事由，剛好與有關人員聯系并填寫好會客單。離

校時要收取回執單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行，應來

訪者要求，可以與國辦公室或者有關老師聯系。

4、對交代轉達的事項應岡好傳達，交彳弋轉交物品應剛好通知接收人前來領取，交接班時應

對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

5、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。

6、對從學校運出的物品,進行核查，手續完備方可放行。

7、嚴格根據學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間

開小門。

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8、上學時間須留意幼J勵態，在園時間，未辦理請假手續蜂家長攜幼兒外出。

9、仔細做好當班的各種工作狀況記錄,遇特別狀況或突發事務，剛好向主管部門及學校領

導報告。

10、按時開啟和關閉全部通道。按時布防周界及報警裝置，用故好記錄。

11、熟識巡邏區域的基本狀況。重要部位，重點巡杳。特殊是限制和運用水、電、氣、化

學物品的部門和存放珍貴物品的房間。

12、巡邏時不得影響學校的正常工作。

13、按規定定期巡邏，巡邏時必需以高度之警惕性實行多看、多聽、多聞、多問之做法，

發覺可疑之人和事要禮貌直詢或做好，限制并具體記錄事務經過及可疑人員的個人資料。巡邏時

必需按所規定之線路、位置巡查各區域，并按要求進行各項登記。

一20一檢查內容包括治安狀況、消防設備設施狀況、車輛停放狀況、照明設施狀況，屋頂

和各樓道、平安門關閉狀況等。如發覺問題應剛好向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查

記錄，負責盤直可疑人員，剛好將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉狀況，發覺問題

剛好向管理人員匯報。

14、每日晨7:30之前、晚6:30之后為校內封閉時間，任何夕律人員不得在校區逗留。

有特別狀況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。

15、通過監控系統監視校內狀況,做好監控記錄。

16、監控時如發覺異樣應馬上前往直看和姐里，如發生緊急事務或案情應馬上報"110"、校

辦和管理處，并馬上實行應急措施，力爭將損失降低到最小程度。

17、監控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監控人員操作設備。

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18、有人強行闖入園內，門衛要馬上報警并報告學校負責人和當天的值日領導，實行措施

最大限度愛護幼兒和老師的平安。

幼兒園財務人員崗位職責

一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教化教學服務.

二、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到打算充分、資料完整、

報送剛好。

三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統計。

四、仔細做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，

數目清晰，不得以工作之便牟取私利。

六、仔細履行監督職能，發覺問題剛好處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打

細算，定期向領導匯報財政開支狀況，合理支配經費，安排開支。

—22—

七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

八、每月剛好統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并剛好編制工資表。剛好

收結幼兒各項費用，按時發工資。

九、堅持原則，手續健全,發票必需有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

十、不斷提高業務水平，熟識各項費用支出，勤儉節約、工作熱忱、細心、看法親善，除做

好本職工作外，聽從園領導安排的其它工作。

十一、對家長、同事熱忱親善，不怕麻煩，虛心聽取各方面看法，改進工作.

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園長助理崗位職責

L負責信息、宣揚、文秘、日常事務等工作。

2、幫助園長做好調查探討工作。

3、根據學校領導看法，協調各部門之間的關系，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。

4、協同有關部門支配好全國性慶祝活動或接待活動的宣揚布置工作，負責接待來訪人員。

5、幫助園長做好幼兒園人事調動、職稱評定、年度考核、評先評優和離退休人員等工作。

6、管理好學校的黨政公章，仔細做好黨政會議記錄。仔細細致地辦理教職工的調動、轉正

定級、工資變更及離退休等手續.

7、定期對辦公室行政人員考核，統計幼兒及教職員工出勤；制定和整理辦公室工作的文書

檔案，負責管理單位檔案。

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后勤主任崗位職責

1、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，剛好督促修理指導，剛好增加

教學設備、用品，常常進行消防、平安檢查。

2、負責組織保健人員、保育人員、后勒人員的學習培訓工作；

3、負責監督全園清潔衛生工作；負責監督、指導廚房工作、醫務室工作、門衛平安工

作及食品衛生工作；

4、負責管理實施精神文麒設、綜合治理、愛國衛生、安排生育、無毒社區、平安文

明等工作。

5、負責有關幼兒園平安宮里、事故處理等工作；

6、協調幼兒園各項活動的籌備工作；監督各項經費收支和管理工作。

7、定期對后勤人員考核，制定和整理后勤工作的文書檔案。

教學主任崗位職責

L負責日常教化教學管理工作，負責制定年度、學期及每月教學活動安排;

2、負責組織并實施園本教研、教化改革和科研試驗工作；定期查看教學安排、跟看半日活

動及組織老師溝通觀摩、研討評估等；

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3、定期組織老師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、

手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

4、組織與實施各種主題活動（如家長會、節日活動、親子活動、家長開放日等）；

5、負責協調保教工作中的平安管理、事故處理及家長來信來訪、家園聯系工作；協調幼兒

園各類專業培訓的組織和實施；

6、負責接待指導周邊縣區姐妹幼兒園來園參觀、溝通以及送教下鄉工作，負責新老師的培

訓工作；定期對班級老師考核，制定和整理教學工作的文書檔案。

行政值班工作職責

（-）負責當天教職工的考勤和報備工作，并做好記錄。

（二）播放入園、離園音樂和早、午操音樂。

（三）有針對性的檢查各班來園接待、早操、戶外活動、教學打算、教學活動、午睡、嬉戲

活動、進餐等一日生活各個環節狀況。檢查環境衛生、設施平安，綠化、美化、；鈿七狀況，發覺

問題剛好交換看法并指導訂正，確保當日各項工作的有序開展。

（四）全面巡察檢查各崗位人員工作狀況，并剛好反饋指導，做好記錄。

-26-1.檢直各班幼兒活動常規及各班執行作息制度狀況。

2.檢直幼兒午餐、午睡時段老師、保育員的到位狀況及工作看法。3.檢查午間、下班后

班級及各處水、電、門窗關閉狀況。

4.中午須做好執勤工作，剛好處理突發事務或臨時性的支配調配工作。

（五）向園領導通報值班狀況，表揚好人好事，訂正不良現象。

（六）做好全園平安隱患排查工作，并做好記錄。

（七）嚴格遵守中小學老師職業道德規范以及學校《教職工行為規范》和各項規章制度。

平安管理工作“一崗雙責”實施方案

張林中心幼兒園為進一步強化我園的平安管理工作，堅固樹立"平安責任重于泰山"、"師

幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成平安工作"全員參加、人人有責、統籌協調、齊抓共管"

的新格局，依據《中小學幼兒園平安管理方法》和市教化局的要求和文件精神，加強管理，嚴密

防范，最大限度杜絕并妥當處置幼兒園突發事務，一27一現結合我園實際，特制定本方案。

一、指導思想：幼兒園平安工作堅持"平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅固樹立

"抓預防就是抓平安、除隱患就是保平安、強責任就是保穩定”的理念，通過全員"一崗雙責"

制的全面實施，達到全體教職工崗位平安意識明顯增加，幼兒園平安管理更加細化到位，園內存

在的各類平安隱患能夠剛好被發覺、剛好被限制、剛好被消退，努力形成幼兒園平安工作全員參

加、齊抓共管、人人盡職的平安工作局面，徹底杜絕各類事故的發生，確保廣闊師幼員工生命財

產平安和幼兒園的平安與穩定.

二、工作目標

1.完善平安工作制度，明確向位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。

2.加強以"平安教化"為核心的校內平安文化建設，宣揚平安學問，加強平安教化，強化衛

生管理，防控傳染病。

331^開展校內平安隱患排直治理工作，消退平安隱患，確保師幼平安、確保校內穩定。

4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險實力。加強平安基礎設施建設，提高保一28一障

系數。

5.實施責任目標考核，完善評價機制。

三、工作措施

（-）明確職責，落實責任為確彳呆推動工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立平

安工作"一崗雙責”領導小組，負責推行平安管理工作"一崗雙責”制的組織、協調、檢查、考

核、獎懲工作；建立以園長協調統籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參加

的全方位，多層次，立體化的三級管理網絡。

L領導小組成員：

組長：張凝桑（園長）

副組長：張翠蕓林瓊珠（平安管理人）

組員：張秋紅（教研組長）蘇英敏（后勤組長）吳達雯（保健醫生）

王巧婷（財務）各段長

2.平安工作各級各類人員職責

（1）組長、副組長職責：

組長：是幼兒園平安工作第一責任人，對平安工作負總責，主抓全園的平安管理

一29一工作，確保幼兒園的平安管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任^人,

平安經費有保障、平安工作考核公允、公正、公開，主動支持相關人員開展平安教化管理工作，

主動化解國內外沖突沖突，負責突發事務的總體指揮和善后處理，負責對各平安責任人進行任免

和獎懲。

副組長：是幼兒園平安工作的詳細責任人，負分管干脆責任，詳細負責幼兒園的平安管理工

作，負責謀劃、完善幼兒園的各項平安管理制度和預案、落實相關平安管理人員、細化分工、責

任到人、組織實施好平安工作指導、督查、考核，主動支持相關人員開展平安教化管理工作、落

買幼兒園各項活動的平安防范措施等，幫助化解園內外各類沖突沖突，確保十群、老帥員工之間

的關系融洽。其中，林瓊珠同志組織并制定全園平安工作安排、應急預案，完善各項平安管理制

度，制定并定期組織全園幼兒平安演練，組織全園老師進行平安培訓，負責按時上報平安月報，

干脆負責、駕馭、督查后勤部門貫徹執行制度和崗位職責狀況，(門房、食堂、保健、財務、清

潔)剛好發覺調解后勤人員的各類沖突。參加對突發事務的指揮，損害事務的善后處理工作。發

覺問題，剛好匯報，剛好整改.張秋紅同志干脆負責將校內平安工作與教化、教學、科研等活動

進行統籌支配，加強師德師風教化，促進班級老師、老師和幼兒、老師和一30■■家長的和諧關

系、督查班級平安教化安抖林口內容的實施以及教學環境設施的平安、教學過程中的平安，做好幼

兒大型集體活動的平安組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的平安應急預案，負責幼兒的應

急預案的演練。遇到突發事務時，做好人員支配和疏散、安撫、救援等工作。發覺問題，剛好匯

報，剛好整改。

平安負責人在園長領導下，詳細負責做好校內日常平安管理工作，負責做好幼兒園水、電、

氣、房屋、大型玩具等設備的平安檢查、維護工作，做好重點部位的平安防范工作，負責幼兒園

消防器材、門房物防的管理、運用、保養、維護、更換工作并做好臺帳記錄，負責校內周邊環境

的整改督查工作，剛好發覺、化解校內周邊人員的各類沖突，定期對全園教職工進行平安培訓I。

仔細組織每月一次的全國平安大檢查，發覺問題剛好記載剛好匯報剛好整改，仔細做好每天散學

值班督查工作。

(2)領導小組成員職責：幼兒園各部門負責人是本部門平安工作的干脆責任人。詳細負責

條塊內的平安管理工作，負責出謀劃策、修訂完善分管條塊內的平安管理工作制度和預案、落實

相關平安管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工平安考核工作的公允、公正、公

開、主動支持教職工開展平安教化管理工作、實行幼兒園各項平安工作制度、措施等。

一31一蘇英敏老師負責制定幼兒園衛生保健制度、食品平安衛生制度和應急預案，做好師

幼傳染病的防控，抓好帥幼食品平安，定期對幼兒食品進行養分分析，多途徑做好衛生保健和常

用疾病防治等方面學問的宣揚，指導各班做好晨午檢，發覺問題剛好匯報。突發事務時，幫助做

好人員支配和疏散、安撫、救援等工作。

財務王巧婷負責全園財物的平安，定期盤查校產校具，主動關愛教職工，對家庭狀況發生重

大改變的，剛好了解匯報，維護幼兒園和諧穩定大局。主動參加組織幼兒平安疏散演練和散學值

班，發覺問題，剛好匯報0遇到突發事務，保證各種物資的供應剛好、充分、到位.

年級組長負責建立本年級組的師幼日常平安管理制度，落實幼兒園的平安管理制度，年級層

面的平安工作，定期召開年級組有關師幼平安的會議，以及本年級組織的幼兒外出、運動會、展

覽會等大型活動，剛好做好平安預案和平安方面的有關事宜，發覺問題，剛好協調各班，剛好匯

報園長。

班主任是班級平安管理第一責任人，負責安排、協調、監督、落實班級各項平安工作。有目

的、有安排對幼兒進行平安教化和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，

組織幼兒外出或大型集體活動時，要剛好匯報才是前做好可能出一32一現意外狀況的防范措施，

主動了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級平安工作剛好記載。

(3)教職工各崗位平安懿職責：

老師：結合主題對幼兒開展平安教化，做好嬉戲活動中的平安管理和平安愛護工作，剛好發

覺消退幼兒間的平安隱患主動主動協作幼兒園以及班主任搞好各項平安教化確保平安零事故，

主動參加平安培訓，發覺問題剛好匯報。

保育員：負責本班活動室及包干區的清潔衛生工作，定期排直幼兒活動室的平安隱患，嚴格

根據消毒制度、流程的規定，做好消毒工作，妥當放好開水、粥、湯等，仔細晨午檢，剛好發覺

限制傳染病的流行。

食堂人員：做好師幼的用餐平安、食堂設備平安工作。定點選購，堅持索證索票，腐爛

變質三無食品絕不進食堂，自覺維護食堂設施的平安，常常檢/水、電、氣的平安，發覺問題剛

好匯報，堅持食品48小時留樣，時刻保持食堂清潔，做好餐具清洗消毒保潔各個環節。

門衛：仔細執行幼兒園門房管理制度，實行24小時治安巡邏，建立門衛臺帳資料。嚴格實

行外來人員登記制度，接送卡制度，不得允許任何人攜帶公物出校門，仔細做

—33-好夜間園內園外巡查，保證報警設備的平安運用，如遇突發事務，剛好撥打電話向

園長報告，必要時報警.

（二）健全制度，強化監管

1加強工作責任制度。層層簽訂"一崗雙責"平安工作責任狀，進一步明確和強化平安工作

職責。

2.落實定期檢查制度。要嚴格根據"一崗雙責"的要求和"剛好排查、各負其責、工作在前、

預防為主”的十六字方針，把檢直作為做好平安工作的一個重要方面，每月第一周的星期一以及

重大節假日前必需檢杳，杳重點、重點直、查反復、反復查，橫向到邊，縱向究竟，不疏不漏,

不留死角。

3.健全資料檔案制度。要將上級的平安工作指示、年度安排總結、"一崗雙責”責任狀、日

常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理，剛好歸類建檔，為領導決策、工作探討、檢查指導、

工作講評、年度考評和保障校內合法權益供應第一手資料，使平安工作更具預見性、規范性和針

對性。

4.嚴格責任追究制度。嚴格執行平安管理責任追究制，對于平安管理工作成果突出的部門和

個人賜予表彰和嘉獎。凡發生三安事故的，根據國家有關平安事故調查處一34一理法律、法規

查清緣由，肅穆追究有關人員的責任。

（三）嚴格考核，逐步完善。各部門、室負責人加強過程管理，仔細做好平常的檢杳記錄工

作積累第一手材料并負責歸檔，實施嚴格的考評獎懲制度嚴格執行平安工作"一票推翻"制。

“一向雙責"制實施后，幼兒園平安領導小組將定期收集實施過程中發覺的新狀況、新問題和教

職工的看法建議，進彳亍子細探討總結，適時對方案進彳習修改完善，促進“一崗雙責”制的順當實

施。

本方案于2024年12月12日制定，于2024年12月份進行修改調整。

—35—

第2篇：學校各部門崗位職責

學校校長職責

一、典寺社會主義辦學方向，仔細貫徹黨的教化方針和教化法律法規，執行國家和上級行政

部門的指示，從學校實際動身，努力根據教化規律辦學，完成上級下達的各項任務。

二、全面規劃、統一支配學校工作，組織制定學校的發展規劃，制定學年、學期工作安排，

定期檢查工作安排的執行狀況，仔細總結學期、學年工作，并向上級和全體教職工報告，建立健

全各項管理措施和各種規章制度。

三、主持召開學校行政會、校長辦公會，探討確定學校行政大事，協調各部門的工作.

四、負責領導和組織教化教學工作，保證教化教學安邦僑口教學大綱的實施。用各種方式深人

教化教學第一線從實際動身探討學生學習狀況提出學校教學改革的要求和教化探討的課題。

五、主動接受學校黨組織對行政工作的監督，定期向學校黨組織匯報工作，有關學校重大問

題的決策要征求學校黨組織的看法主動協作學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。

里持走群眾路途，堅持國主集中制原則，發揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學校

的看法和建議。定期向教職工代表大會報告學校的工作，虛心聽取教職工對學校工作的看法。

六、負責對老師的聘任和學校人事工作的支配。搞好黨的紀檢工作抓搞好教風和作風建設。

七、加強學校的校安工程拆除重建、土地協調和加固工程項目建設監管落實。

八、抓好師資隊伍的建設，確定、落實老師培訓、業務進修安排和措施審核，加強對教職工

的評估考核工作。

九、抓好德育工作和校風校紀建設，力口強寸教職工的職業道德和法制教化。

十、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。十

一、完成上級交辦的工作。

學校政教、后勤副校長職責

分管工作：幫助校長組織抓好學校事務、后勤管理工作,分管學校師生政治思想教化、校內

環境與創安工作。

工作職責：

1、負責幫助校長貫徹黨緘化方針和教化法律法規，執行落實國家和上級行政部門的指示

和學校的各項決議，審核所分管職能部門的安排、總結，分管學校總務處、政教處、食堂、負責

校產管理，房屋修理、五化三園、校內管理和后勤服務工作，分菅辦公室工作，審查工作安排，

檢直和督促學校各科室工作安排的落實。

2、負責制定年度工作安排，向校長供應年度經費預算備審，駕馭經費收入與運用狀況。

3、負責管理好全部校產，負責學校基建、房屋修理、桌椅修理，管好水電。

4、擬訂教學、辦公用品、清潔衛生用品、體育用品的購置安排，經辦公會探討確定實施。

5、做好試驗室設備、儀器藥品的選購、供應和驗收工作。

6、抓好食堂工作，提高月艮務質量,為師生服務。

7、負責校舍的仝面管理，擬定關于住宅條件調劑、新建安排的預案，經校長辦公會決議。

8、抓好“雙創雙建"和"三個建設年"工作。抓好學校的衛生和美育工作。

9、幫助校長指導政教負責學校平安保衛工作，協調派出所、綜治辦,制定實施安保維穩安

排，組織實施平安健康教化。

10、抓好校風、班風建設，做好班主任培訓工作，形成有特色的良好校風、班風，創出本

校的風格，培育一種好的學校精神。

11、抓好校內治安，確保師生平安，避開發生校內治安突發性事務。

12、督促、檢查各室有關人員熱忱、細致、周到地做好接待來賓來訪工作、辦理本校師生

出訪手續工作；同時要做好與校夕1些重要學校聯系和交往接待的工作。

13、指導政教搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理運用工作，提高他們的管理水平，力

爭在此方面有特色。

14、抓好借住生平安，做好夜間巡查和管理工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校教學副校長職責

分管工作：分管教學，在校長的領導下，幫助校長管理全校教學、教研教改工作，分管教務

處、各功能室、資料室。

工作職責：

一、幫助校長抓好教學工作,擬定并實施教學工作安排，仔細落實國家課程標準，做好學校

教學工作的學期、學年度工作安排和總結。分管教務處、資料室和學校相關功能室，審查教務處、

教研組安排，檢查和督促工作安排的落實。

二、要以主要精力提高學校的教學質量。深化課堂聽課，參與學科教研活動，落實各級支配

的各類教研活動，聽取各老師和學科教研組長的工作匯報；召開學生座談會，聽取對學校教學工

作的看法確定學校教學科研課題，并帶領學科（組）成員從事學校教學科研課題的探討。

三、負責領導對老師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工

作中貫徹和實施。負責組織落實、檢查、評估，抓好學生的評優工作。

四、負責提出每學年學科課時安排和教學人員的工作支配，制定崗位津貼發放細則并組織實

施。

五、從學校實際動身，提出學校教學改革方案和安排，并負責領導實施。

六、切實抓好老師隊伍的建設，有安排、有措施，不斷提高老師的業務水平和教學水平。抓

好老師的學歷提高，校內外學習、外出學習考察、培訓工作。

七、幫助校長抓好全校的招生工作和控輟保學工作。

八、負責落實收集各檔案資料定期就全校教學及相關工作做出總結并向全體教職工匯報。

九、抓好"四幫四促"，師生幫扶工作。

十、組織接待上級教學督導、體育、文娛等上級部門的檢查和各級各單位的教研活動和來訪

工作。

十一、指導團委老師抓好學生會、共青團的工作，培育學生的自治、自理實力，指導學生會

組織好值周生的工作。批準教務提出對學生進行的獎懲建議，組織好學校的全員育人教化工作。

十二、負責落實學校遠程教化、試驗室、圖書室工作，落實課程教學崗位設置工作。十

三、完成校長交辦的其它工作.

學校工會主席職責

1、在上級工會、校長和校黨委的領導下，主持校工會的全面工作。

2、負責制定月、季、年的工會工作安排，和校務公開工作。

3、定期組織召開職工代表大會,并做好大會的各項籌備工作。在大會閉幕期間，組織職工

代表檢查行政領導貫徹大會決議的狀況。

4、組織開展創五好家庭和工會主動分子、先進工作者活動，使學校兩個文明建設不斷發展。

5、關切職工生活，搞好各種集體福利事業，切實解決職工生舌中的實際問題。

6、幫助黨政部門，做好職工思想教化工作,調解和處理好職工中發生的糾紛。

7、協作有關部門，抓好青年職工的接著教化和業務學習，不斷提高在職職工的學問和業務

水平。

8、組織教職工開展豐富多彩的業余文娛體育活動，活趺教職工的業余生活。

9、指導開展”三個建設年"和"四幫四促”活動開展。

10、駕馭工會經費、會費的開支狀況，嚴格執行國家財經紀律和工會財務制度，督促有關

人員做好工會財產的管理工作。

11、敬重、保證校長在學校行政工作中的中心地位，對學校工作中的重大問題,主動參加

決策，并在決策后全力支持，保證明施。

12、親密聯系群眾，常常了解、駕馭教職工的思想動態，深叱細致地做好教職工的思想工

作，協作校長抓好學生的德育工作。

13、通過職工會加強對學校教職工（代表）大會、工會、共青團工作的領導；發揮學校群

眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督作用。

14、負責落實部署開展家長會和家長思想工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校團委工作職責

一、主動宣揚和貫徹執行黨的路途、方針、政策，保證上級黨委和教化行政部門的指示在本

校實行。

二、了解駕馭教職員工的基本狀況和思想動態。培育骨干、抓好典型、表揚先進。負責學校

信息宣揚，辦好、布置好櫥窗、德育室、班板報工作。

三、抓好共青團、學生會工作.負責衛生區域的劃分落實工作，落實“雙創雙建"，抓好學

校環境衛生爭優創先工作。落實各班“雙創雙建”活動開展。負責對學生競賽活動的嘉獎.

四、組織實施周一升國旗，落實有關國旗下的講話，組織實施有關德育的規章制度，制定德

育的各種工作方案、安排、措施，負責定期召開德育研討會，班主任工作座談會，校內現狀分析

會、校內規劃、學校資源利用研討會、寄宿生生活狀況匯報會，負責組織落實、檢查、評比，抓

好學生的評優工作。

六、抓好學生家長會宣揚工作，針對青年學生的特點，主動開展從學雷鋒，學先進，五講四

美三酷愛等豐富多彩，健康有益的活動。依據上級的指示，組織團員開展創先評優活動。

七、抓好學校規劃建設、文化建設、環境建設和綠化的實施工作，創建美妙的學習和生活環

境。

八、組織實施學校的各類活動，抓好各類活動的策劃、打算、宣揚、落實和總結工作。

九、負責對學生干部的培育、教化，培育班委、團支部，指導學生工作。

十、完成校長交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

學校辦公室主任是校長行政事務管理工作助手，從事校長、黨支部書記干脆領導下的人事、

文秘、財務、后勤、接待及協調等項工作的負責人，其主要工作職責：

1、仔細貫徹執行黨的教化方針和上級教化行政部門的指示，堅持原則，秉公辦事，關切群

眾生活，完成校長、書記交辦的任務。

2、在學校校長和黨支部的領導下,擔當政務的詳細工作，督促、檢查學校領導布置的工作

任務貫徹執行狀況。

3、在校長的領導下負責全校的行政事務工作、協調各處室的關系。參與校長辦公會,幫助

擬定、審核學校有關決策，剛好發文。檢查會議決議的執行狀況，并向校長匯報。

4、幫助做好仝校性大小會議或活動的組織支配工作。

5、幫助校長做好日常接命□受理來信來訪、來電和來函的處理工作，做到待人懇切，復函

復電剛好。負責辦理外調，政審等事務。

6、負責各類機要文件、函件的收發、登記、批閱、傳閱、催辦、歸檔工作，留意保守機密。

7、駕馭學校印章，審定印章的運用。出具證明、介紹信等。

8、幫助管理好經費和校產，努力做好增收節支工作，合理運用各項經費，定期組織審核公

布款待帳目。

9、幫助校長、書記了解教職工的思想政治狀況，駕馭教職工的特長和運用培育狀況，負責

學校人事工作。

10、擬定、起草學校各類安排、總結和報告。

11、幫助做好校務公開工作和"平安校內”創建工作.

12、檢查督促本室全體人員。擬定和落實工作安排并剛好總結本室工作。

13、負責組織本室全體人員做好相關的平安保衛，財物管理，衛生與教職工考勤、考評、

學期結算發放等工作.

14、完成校長交辦的其它工作。

學校政教主任管理職責

1.依據學校的工作要求，制定對學生進行思想政治教化工作安排，主持政教處全面工作，

負責政教處職員的聘任，管理與考核。

2.幫助分管校長指導班主任工作，審查班主任工作安排，定期布置班主任工作，對班主任

工作進行監督、考核、評定，定期組織班主任學習溝通閱歷和總結工作。組織支配好班會、校會

活動，每周將常規檢查結果匯總公布。3.負責班風、校風的檢查評比和各項流淌紅旗的發放。

4.負責對學生的平安、紀律、衛生、文明禮儀等教化、管理和獎懲，組織好對"優秀學生干

部”、“三好學生?、先進班集體的評比和表彰，對違犯紀律的學生予以處分。5.負責組織好勤、

胸牌、學校車輛的排放、學生看裝、學生證佩戴，早操、課間操等的檢查評比，一天一公布，一

周一小結。

6.組織好老師及學生的各種文體活動,努力爭取校外教化機構及有關部門的協作，主動開

展有益于學生身心健康的活動。

7.選技指導工作的方式、方法,充分發揮學生目我管理的優勢。

8.定期召開學生思想分析會，定期向分管校長匯報學生狀況和班主任工作狀況，學期末寫

出工作總結。

9.依據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規，校紀及管理制度，抓好

各項常規的檢查和反饋，管理好學生宿舍，保證學校有良好的教學秩序。10.依據學校支配，

負責臨時性勞動任務的分工、組織及檢查。

11、詳細實施學校學生平安教化實施方案，組織法制教化、平安教化（月、周、日）活動，

每年不低于4次。

12、負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀.看電影、參與社會實踐等活

動的平安管理和教化。

13、抓好政教組織、支配管理，協作值周領導和老師堅持每日對校內和周邊巡杳，發覺擔

心全因素剛好制止處理。

14、抓學生日常行為管理工作，幫助班主任處理學生違規違紀，并對違規違紀現象記錄、

分析。實行措施預防學生打架等不良現象發生。

15、共同教化差生，各類責任書簽發到位，落實轉差要有措施、有記錄、有成效。負責落

實收繳管制器具，借住生平安管理工作。

16、審核班級的外出活動，并評估活動的各個平安環節。

17、完成學校支配的其它工作。

總務主任工作職責

1、在校長和分管副校長確導下，詳細負責總務后勤工作，為教化教學工作創建良好的環

境和條件，主持和領導總務處工作.

2、樹立為教學服務、為師生服務的思想，執行上級教化和財政部門的規定以及學校行政會

議、校長辦公會議和校長的確定，詳細管理學校的總務處工作。

3、依據學校的要求，擬訂后勤工作總體規劃，制訂每學期總務處工作安排，搞好學校的基

本建設，保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

4、幫助校長管理好學校財務工作。做好學生生活補助評審、發放工作，建立財務管理制度，

做好財務公開工作，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止奢侈，使學校經費運用恰當，能發揮最佳作

用。

5、管理好學校財產。常常向師生進行愛惜公物的教化，將公物損壞削減到最低限度。建立

必要的總務規章制度，使公物從購入到運用都清晰明白。組織好登汜、檢查、保管、修理等工作。

6、剛好報學校并購買各臧學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦

公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的須要。

7、做好校內內的美化工作,使校容校貌不斷改觀，建立良好的教學和生活環境。

8、依據學校的總體規劃和條件,對校舍全面規劃，合理支配。結合學校的財力，有安排的

對校舍進行修繕，防止奢彳多并剛好處理突發性問題。

9、努力提高教職工的福利兌寺遇,努力改善教職工的工作條件^生活條件。

10、搞好食堂管理，提高飯菜質量和服務質量，便利師生的生活。

11、做好總務后勒人員的思想教化工作，教化他們酷愛本職工作，一心一意為教學和師生

生活服務。

12、完成校長交辦的其它工作。

教務處主任工作職責

1、在校長和分管校長領導下，幫助校長和分管校長全面貫徹黨和國家的教化方針，組織教

學工作。

2、在分管校長領導下，僦教學安排、德育大綱以及上級領導部門的指示、規定，結合本

校詳細狀況，制定教學工作安排；總結教學閱歷；完成教學常規工作。

3、組織全體師生探討制定教學改革方案，主動推動素養教化，留意廣泛汲取老師的教改看

法，經校長同意后主動組織實施.

4、幫助校長領導教研組工作，審查教研組制定的教研工作安俳，并指導各教研組的教學探

討活動，總結溝通教學閱歷，開展各種學術探討活動，依據工作須要和師資隊伍狀況，提出新學

期老師支配初步看法，經分管校長同意，報校長辦公會批準后執行。

5、常常了解教學狀況，通過聽課、查看作業和召開師生座談會，了解教學安排的執行狀況、

教學效果和存在問題，分析學生的學問質量，幫助老師改進教學，剛好向校領導反映各科教學狀

況，當好領導的參謀。

6、組織老師的文化業務學習，檢查進修安排的執行狀況，幫助校長擬定教學人員補充方案，

做好老師教學狀況考核工作。

7、支酉麗組織課外活動、勞動技術課，有安排地開展學科學問競賽，拓寬學生學問面，發

展智力，培育實力。

8、管理學生學籍，建立和健全學籍檔案。負責招生、編班、考勤、考試（考查）工作，處理

學生錯學、休學、退學、轉學、畢業等工作。

9、編制學校總課表，編制各班、各任課老師的課表，編制作息時辰表，剛好支配調課、代

課。

10、做好老師的考核考績工作,建立健仝老師的業務檔案。

11、加強圖書館、閱覽室、儀器室、試驗室、電化室、語音室等建設，管好各類儀器，負

責教學用房的支配。建立各部門的崗位責任制，健全各種規章制度，并檢查督促實行。

12、負責管理好文印室，辦理文印工作，做好各科試題、資科、安排、總結等歸檔存放、

教學資料積累和溝通工作，做好試題的保密工作。

13、支配值日剛好開放廣播，保證課間操、眼保健操正常進行。

14、負責辦理教務處下屬的教職工三天以內的請假、休假、俏假登記手續，三天以上經校

長室批準后辦理。

15、選配教研組長，制定好教務處人員的工作職責，審查教研組安排措施。組織管理教務

行政工作,保障教學工作的開展。并抓好督促、檢查和評比工作，

16、承辦校長交給的其他臨時性任務。

教研組長工作職責

1.教研組長是學校教學工作的骨干，應按學校校長一學期工作看法,在教務處領導下，組

織本組老師主動開展活動.

2.組織本組老師學習黨檄化方針、路途、政策和上級有關教化、教學文件，剛好向學校

匯報老師教學思想工作狀況。

3.依據學校工作安排，制定本組的教研教改活動安排，指導老師制訂教學進度安排，經教

務處審直后執行，并做好督直工作。

4.組織老師學習鉆研大綱、教材和新課標，讓老師明確大綱、教材和新課標的基本要求及

其邏輯關系，指導老師進行新課程改革，樹立正確的教化教學理念，闖出一條真正減輕學生負擔

的新路子。

5.在個人備課的基礎上，主動開展集體備課活動，了解分析各年級的教學狀況和學生的學

習狀況，探討改進教學方法，總結閱歷，主動推廣。

6.組織教研組的教學觀摩活動、聽課評課，相互溝通，總結閱歷，確定本組老師的聽課次

數。

7.探討和審定期中、期末考的試卷，并做好考后的質量分析報告工作,提出改進看法和彌

補學生學問缺陷的措施，平常指導老師精選例題和習題，恰如其分地駕馭作業量.

8.依據本組老帥的不憐憫況，通過以老帶新、上小范課等方式幫助青年老帥和教學上有困

難的老師，盡快提高教學水平，留意關切和培育青年老師。

9.依據學校實際確定教研專題和教改目標，主動開展專題探討活動，發動老師撰寫學科教

學論文、教學設計或教改閱歷總結。

10.組織老師指導其次課堂活動，發展學生的愛好、愛好、埼長，并依據本組實際制訂開

展講座、學科競賽、愛好小組等活動,豐富學生的課余生活。

11.團結本組老師，調動全員工作主動性，培育團隊協作精神，共同搞好教研組工作。

12.做好每次教研組活動記錄。

13、完成學校領導交辦的其它工作

圖書管理員工作職責

1、全面負責圖書室的日常管理工作，仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度。

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