書面勞動合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要招聘乙方從事以下工作：

一、工作崗位：

____________________

二、工作地點：

____________________

三、工作時間：

____________________

四、勞動報酬：

1.基本工資：____________________

2.績效獎金：____________________

3.社會保險及住房公積金：____________________

4.其他補貼：____________________

五、勞動保護及勞動條件：

1.甲方應保證乙方在符合國家勞動保護規定的工作條件下進行勞動；

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護措施；

3.甲方應保證乙方享有法定的休息、休假權利。

六、合同期限：

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

2.本合同期限為__________年。

七、合同解除與終止：

1.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同；

2.甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同；

3.乙方患病或非因工負傷，經治療在規定的醫療期內，甲方不得解除本合同；

4.乙方在試用期內，可以提前三日書面通知甲方解除本合同；

5.甲方有下列情形之一的，應當提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

a.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

c.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事責任。

6.除前款規定外，本合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。

八、違約責任：

1.甲方未按約定支付勞動報酬的，應按日支付勞動者本人日工資標準百分之五十以上、百分之百以下的經濟補償；

2.乙方未按約定完成工作任務的，應按約定支付甲方違約金；

3.雙方因違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決：

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十、其他：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，委托丙方提供人力資源服務，現甲乙雙方及丙方就乙方的工作關系達成如下協議：

一、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為____________________。

三、勞動報酬

1.甲方支付乙方的基本工資為____________________，支付方式為____________________。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司績效考核結果，支付乙方績效獎金，具體標準為____________________。

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準為____________________。

4.甲方根據國家規定及公司政策，為乙方提供其他補貼，包括但不限于____________________。

四、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保證乙方在符合國家勞動保護規定的工作條件下進行勞動。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護措施。

3.甲方應保證乙方享有法定的休息、休假權利。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理，以及乙方在丙方處的培訓和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行監督和指導。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的績效考核結果進行評估。

2.甲方有權根據乙方的績效考核結果，決定乙方的晉升、調崗或解除勞動合同。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及丙方的管理規定。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年。

八、合同解除與終止

1.乙方提前三十日書面通知甲方及丙方，可以解除本合同。

2.甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方及丙方，可以解除本合同。

3.乙方在試用期內，可以提前三日書面通知甲方及丙方解除本合同。

4.甲方有下列情形之一的，應當提前三十日以書面形式通知乙方及丙方，可以解除本合同：

a.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

c.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事責任。

九、違約責任

1.乙方未按約定完成工作任務的，應按約定支付甲方違約金。

2.甲方未按約定支付勞動報酬的，應按日支付勞動者本人日工資標準百分之五十以上、百分之百以下的經濟補償。

3.雙方因違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十一、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業的人力資源服務，提高人力資源管理效率。

2.丙方能夠協助甲方進行勞動者的招聘、培訓和管理，降低甲方的人力成本。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，對乙方的權益和公司利益負有首要責任。

2.甲方通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時促進公司業務的穩定發展。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方監管機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方提供的服務對乙方具有重要意義，為保障乙方權益，同時引入丙方作為第三方監管機構進行監督，現甲乙雙方及丙方就服務提供及監管達成如下協議：

一、服務內容

1.甲方同意向乙方提供____________________服務，具體服務內容為____________________。

2.甲方應按照約定的服務標準，確保服務質量。

二、服務期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年。

三、服務費用

1.乙方應向甲方支付服務費用，具體金額為____________________，支付方式為____________________。

2.甲方提供的服務費用包含但不限于____________________。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責監督甲方的服務提供過程，確保服務質量符合約定標準。

2.丙方有權對甲方提供的服務進行定期或不定期的檢查，并提出改進意見。

3.丙方有權要求甲方對服務過程中出現的問題進行整改。

五、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照約定的服務內容和服務標準提供服務。

2.乙方有權要求丙方對甲方提供的服務進行監督，并保障自己的權益。

3.乙方應按照約定的支付方式和服務費用支付給甲方。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定的支付方式和服務費用支付服務費用。

2.甲方有權要求丙方對乙方支付的服務費用進行監管，確保資金安全。

3.甲方應按照約定的服務內容和服務標準提供服務，并及時對丙方的檢查和整改要求進行響應。

七、違約責任

1.甲方未按約定提供服務的，應向乙方支付違約金，具體金額為____________________。

2.乙方未按約定支付服務費用的，應向甲方支付滯納金，具體金額為____________________。

3.雙方因違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、保密條款

1.雙方對本合同內容