2025年上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃上半年工會總結(jié)：在____上半年，我們工會經(jīng)過團結(jié)奮斗、積極拼搏，在全體會員的共同努力下，取得了一系列可喜的成績。在這里，我將對工會上半年的工作進行一個總結(jié)，以期更好地推動下半年的工作。一、加強組織建設(shè)，提高活動質(zhì)量在上半年，我們工會注重加強組織建設(shè)，不斷提高活動質(zhì)量。通過定期舉辦集會、座談會、培訓(xùn)會、活動等形式，促進了會員之間的交流與互動，增進了相互之間的友誼與合作。我們還組織了一系列的文化、體育、志愿服務(wù)等活動，充實了大家的業(yè)余生活。二、關(guān)注會員權(quán)益，積極維權(quán)工會始終將維護會員權(quán)益作為工作的核心。在上半年，我們根據(jù)會員的需求和關(guān)切，積極為他們解決實際工作和生活中的問題，推動改進工作條件，提升福利待遇。我們還積極參與各種維權(quán)活動，積極維護會員的合法權(quán)益，保障他們的權(quán)利得到有效保障。三、加強與企業(yè)的溝通與合作工會與企業(yè)之間的溝通與合作至關(guān)重要。在上半年，我們工會與企業(yè)保持了緊密的聯(lián)系，時刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展和員工的訴求。通過與企業(yè)高層的互動，我們能夠更好地把握企業(yè)動態(tài)，并及時反映員工的需求，促使企業(yè)改進管理和績效，提升員工的工作環(huán)境和福利待遇。四、積極參與社會公益活動作為一支工會組織，我們不僅關(guān)注會員的利益，也關(guān)注整個社會的發(fā)展。在上半年，我們積極參與了一系列的社會公益活動，包括扶貧助學(xué)、環(huán)保行動、文化交流等，用實際行動踐行了工會的社會責(zé)任。通過這些活動，我們向社會傳遞了工會關(guān)愛員工、關(guān)注社會的理念，幫助弱勢群體，促進和諧社會的建設(shè)。下半年工作計劃：在下半年，我們的工會將繼續(xù)為會員提供更好的服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。具體工作計劃如下：一、健全工會組織架構(gòu)我們將繼續(xù)加強工會的組織建設(shè)，完善工會組織架構(gòu)，充實工會干部力量。通過培訓(xùn)和選拔，提高工會干部的管理能力和服務(wù)水平，進一步提升工會的工作效能。二、加強職工培訓(xùn)與能力提升我們將積極組織職工培訓(xùn)，提供更多的學(xué)習(xí)機會和交流平臺，幫助職工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強工作能力和競爭力。我們還將鼓勵會員參與各種學(xué)習(xí)活動和比賽，提升綜合素質(zhì)和自身價值。三、加強與企業(yè)溝通與合作我們將繼續(xù)加強與企業(yè)之間的溝通與合作，及時反映職工的意見和需求，為企業(yè)改進管理和提升績效提供參考和支持。我們還將積極推動建立企業(yè)和工會共同發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)共贏。四、拓展社會公益活動我們將進一步拓展社會公益活動，參與更多具有社會意義的項目，為社會做出更多貢獻。我們還將注重與其他工會組織和社會組織的合作，加強資源共享和信息交流，提高公益行動的影響力。在下半年的工作中，我們將繼續(xù)堅持“為會員謀福利，為企業(yè)謀發(fā)展”的宗旨，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極為會員服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，為社會進步作出貢獻。我們相信，在全體會員的共同努力下，工會的事業(yè)定將邁上新臺階！2025年上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃（二）____上半年工會總結(jié)：在____上半年，工會的工作主要集中在以下幾個方面：1.組織工會會員參與各種活動：我們組織了一系列的活動，包括工會會員大會、職工文藝演出、職工體育比賽等，增強了職工的凝聚力和歸屬感。2.提供職工服務(wù)和權(quán)益保障：我們關(guān)注職工的實際需求，積極提供各種服務(wù)，包括職工培訓(xùn)、職業(yè)咨詢、法律援助等，同時也協(xié)調(diào)解決了一些職工的權(quán)益問題。3.加強職工健康管理：我們組織了健康體檢活動，并協(xié)調(diào)了一些健康管理機構(gòu)開展健康講座和活動，提高了職工的健康意識和生活質(zhì)量。4.加強與企業(yè)的溝通合作：我們與企業(yè)管理層保持密切的溝通和合作，協(xié)調(diào)解決了一些職工與企業(yè)之間的矛盾和問題，促進了良好的勞動關(guān)系。下半年工作計劃：在____下半年，工會將繼續(xù)努力，做好以下幾個工作：1.組織職工參與文體活動：繼續(xù)組織職工參與各種文體活動，包括文藝展演、體育比賽等，加強職工之間的交流和互動。2.提供更多職工服務(wù)：繼續(xù)提供職工培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)，同時也將開展更多的法律援助活動，維護職工的合法權(quán)益。3.組織健康管理活動：繼續(xù)組織健康體檢活動，并開展更多的健康講座和活動，提高職工的健康水平和生活質(zhì)量。4.加強與企業(yè)溝通合作：繼續(xù)與企業(yè)管理層保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決職工與企業(yè)之間的問題，促進良好的勞動關(guān)系。5.推動職工福利改善：積