公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃與青年就業(yè)指導(dǎo)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)考生對(duì)公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的理解和青年就業(yè)指導(dǎo)的能力，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.公共就業(yè)服務(wù)的主要目標(biāo)是：（）

A.提高就業(yè)率

B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

C.提升勞動(dòng)者素質(zhì)

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不屬于青年就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容？（）

A.職業(yè)規(guī)劃

B.心理調(diào)適

C.職業(yè)技能培訓(xùn)

D.政策咨詢

3.在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟不是必要的？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.資源整合

D.行動(dòng)計(jì)劃

4.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提高面試技巧？（）

A.提供模擬面試

B.分析常見面試問(wèn)題

C.教授著裝禮儀

D.以上都是

5.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職能包括：（）

A.提供就業(yè)信息

B.組織招聘活動(dòng)

C.提供職業(yè)培訓(xùn)

D.以上都是

6.以下哪種方法不屬于職業(yè)定位的方法？（）

A.SWOT分析

B.星座匹配

C.行業(yè)分析

D.個(gè)人興趣分析

7.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者了解就業(yè)市場(chǎng)情況？（）

A.定期發(fā)布就業(yè)報(bào)告

B.組織行業(yè)交流活動(dòng)

C.提供企業(yè)招聘信息

D.以上都是

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)信息發(fā)布渠道不包括：（）

A.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

B.實(shí)體門店

C.社交媒體

D.電視廣告

9.職業(yè)規(guī)劃中，設(shè)定職業(yè)目標(biāo)時(shí)應(yīng)該遵循的原則是：（）

A.可實(shí)現(xiàn)性

B.重要性

C.時(shí)間性

D.以上都是

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是青年就業(yè)指導(dǎo)中的心理調(diào)適方法？（）

A.壓力管理

B.溝通技巧

C.自我認(rèn)知

D.團(tuán)隊(duì)合作

11.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)主要包括：（）

A.技能培訓(xùn)

B.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

C.職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)

D.以上都是

12.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提升自我認(rèn)知？（）

A.做職業(yè)性格測(cè)試

B.分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

C.了解自身價(jià)值觀

D.以上都是

13.以下哪種情況不屬于就業(yè)困難群體？（）

A.失業(yè)時(shí)間超過(guò)一年

B.殘疾人

C.高級(jí)知識(shí)分子

D.失業(yè)大學(xué)生

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不包括：（）

A.職業(yè)咨詢

B.職業(yè)測(cè)評(píng)

C.職業(yè)培訓(xùn)

D.就業(yè)政策宣傳

15.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提高簡(jiǎn)歷制作技巧？（）

A.提供簡(jiǎn)歷模板

B.分析簡(jiǎn)歷要素

C.指導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改

D.以上都是

16.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃的步驟？（）

A.自我評(píng)估

B.設(shè)定目標(biāo)

C.制定行動(dòng)計(jì)劃

D.監(jiān)控進(jìn)度

17.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)對(duì)象是：（）

A.企業(yè)

B.勞動(dòng)者

C.政府部門

D.社會(huì)團(tuán)體

18.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者了解就業(yè)政策？（）

A.定期舉辦政策講座

B.提供政策文件下載

C.指導(dǎo)政策申報(bào)

D.以上都是

19.以下哪種情況不屬于職業(yè)發(fā)展的階段？（）

A.職業(yè)探索

B.職業(yè)適應(yīng)

C.職業(yè)成長(zhǎng)

D.職業(yè)衰退

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)？（）

A.提供就業(yè)信息

B.組織招聘活動(dòng)

C.提供職業(yè)培訓(xùn)

D.以上都是

21.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提升求職技巧？（）

A.教授面試技巧

B.分析求職誤區(qū)

C.指導(dǎo)求職信撰寫

D.以上都是

22.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中的外部環(huán)境分析？（）

A.行業(yè)分析

B.地區(qū)分析

C.企業(yè)分析

D.個(gè)人分析

23.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要工作方式是：（）

A.線上服務(wù)

B.線下服務(wù)

C.線上線下結(jié)合

D.以上都是

24.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)定位？（）

A.提供職業(yè)測(cè)評(píng)

B.分析個(gè)人興趣

C.指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃

D.以上都是

25.以下哪種情況不屬于職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析？（）

A.個(gè)人技能

B.個(gè)人興趣

C.個(gè)人價(jià)值觀

D.個(gè)人家庭狀況

26.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.提供職業(yè)技能培訓(xùn)

B.指導(dǎo)求職技巧

C.幫助勞動(dòng)者建立人脈

D.以上都是

27.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)選擇？（）

A.分析行業(yè)前景

B.了解企業(yè)情況

C.指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展方向

D.以上都是

28.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃中的關(guān)鍵要素？（）

A.個(gè)人能力

B.職業(yè)興趣

C.家庭背景

D.社會(huì)環(huán)境

29.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展？（）

A.提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

B.指導(dǎo)職業(yè)晉升

C.提供職業(yè)咨詢

D.以上都是

30.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行自我激勵(lì)？（）

A.設(shè)定短期目標(biāo)

B.提供成功案例

C.指導(dǎo)時(shí)間管理

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：（）

A.自我評(píng)估

B.職業(yè)選擇

C.職業(yè)定位

D.職業(yè)發(fā)展

2.青年就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，可能遇到的挑戰(zhàn)有：（）

A.心理壓力

B.求職技巧不足

C.職業(yè)定位困難

D.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈

3.在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，以下哪些因素需要考慮？（）

A.個(gè)人興趣

B.個(gè)人能力

C.職業(yè)前景

D.家庭期望

4.青年就業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)對(duì)象包括：（）

A.大學(xué)生

B.待業(yè)青年

C.失業(yè)人員

D.在職人員

5.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（）

A.提供就業(yè)信息

B.組織招聘活動(dòng)

C.提供職業(yè)培訓(xùn)

D.進(jìn)行就業(yè)調(diào)研

6.職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括：（）

A.自我分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.行動(dòng)計(jì)劃

D.評(píng)估調(diào)整

7.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提升溝通能力？（）

A.模擬面試

B.溝通技巧培訓(xùn)

C.語(yǔ)言表達(dá)能力訓(xùn)練

D.非語(yǔ)言溝通訓(xùn)練

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式有：（）

A.線上咨詢

B.線下講座

C.個(gè)案輔導(dǎo)

D.招聘會(huì)

9.職業(yè)規(guī)劃中的外部環(huán)境分析主要包括：（）

A.行業(yè)分析

B.政策分析

C.經(jīng)濟(jì)分析

D.社會(huì)文化分析

10.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)探索？（）

A.提供行業(yè)報(bào)告

B.組織企業(yè)參觀

C.指導(dǎo)職業(yè)測(cè)評(píng)

D.幫助建立職業(yè)網(wǎng)絡(luò)

11.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者提高就業(yè)技能？（）

A.提供職業(yè)技能培訓(xùn)

B.組織技能競(jìng)賽

C.推廣職業(yè)技能認(rèn)證

D.提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

12.職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析主要包括：（）

A.個(gè)人能力

B.個(gè)人興趣

C.個(gè)人價(jià)值觀

D.個(gè)人家庭背景

13.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)定位？（）

A.分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)

B.了解市場(chǎng)需求

C.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

D.制定職業(yè)路徑

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)？（）

A.提供就業(yè)信息

B.組織招聘會(huì)

C.提供職業(yè)培訓(xùn)

D.提供就業(yè)心理咨詢

15.職業(yè)規(guī)劃中，如何設(shè)定合理的職業(yè)目標(biāo)？（）

A.具體明確

B.可衡量

C.可實(shí)現(xiàn)

D.時(shí)間限制

16.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)決策？（）

A.提供決策模型

B.分析利弊

C.指導(dǎo)權(quán)衡

D.提供決策支持

17.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何促進(jìn)就業(yè)公平？（）

A.提供就業(yè)援助

B.消除就業(yè)歧視

C.加強(qiáng)政策宣傳

D.提供就業(yè)培訓(xùn)

18.職業(yè)規(guī)劃中，如何進(jìn)行行動(dòng)計(jì)劃制定？（）

A.分解目標(biāo)

B.制定階段性任務(wù)

C.設(shè)定時(shí)間表

D.預(yù)估資源需求

19.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)？（）

A.指導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變

B.幫助建立人際關(guān)系

C.指導(dǎo)時(shí)間管理

D.提供心理支持

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何提升服務(wù)質(zhì)量？（）

A.收集反饋意見

B.提升工作人員素質(zhì)

C.優(yōu)化服務(wù)流程

D.加強(qiáng)信息化建設(shè)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的第一步是______。

2.青年就業(yè)指導(dǎo)的核心目標(biāo)是幫助青年______。

3.職業(yè)規(guī)劃中的自我評(píng)估包括______和______。

4.職業(yè)選擇時(shí)要考慮的因素有______、______和______。

5.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)對(duì)象是______和______。

6.青年就業(yè)指導(dǎo)中的心理調(diào)適方法有______、______和______。

7.職業(yè)規(guī)劃中的外部環(huán)境分析主要包括______、______和______。

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式有______、______和______。

9.職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析主要包括______、______和______。

10.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者了解就業(yè)市場(chǎng)情況？可以通過(guò)______、______和______。

11.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？可以通過(guò)______、______和______。

12.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)定位方法有______、______和______。

13.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提高簡(jiǎn)歷制作技巧？需要指導(dǎo)簡(jiǎn)歷的______、______和______。

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職能包括______、______和______。

15.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展包括______、______和______。

16.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)選擇？需要分析______、______和______。

17.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)？需要提供______、______和______。

18.職業(yè)規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃制定要明確______、______和______。

19.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)？需要指導(dǎo)______、______和______。

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何提升服務(wù)質(zhì)量？需要______、______和______。

21.職業(yè)規(guī)劃中的自我評(píng)估要全面分析______、______和______。

22.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者提升求職技巧？需要教授______、______和______。

23.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展？需要提供______、______和______。

24.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)路徑設(shè)計(jì)要考慮______、______和______。

25.青年就業(yè)指導(dǎo)中，如何幫助求職者進(jìn)行自我激勵(lì)？需要設(shè)定______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程是線性的，一旦開始就無(wú)法調(diào)整。（）

2.青年就業(yè)指導(dǎo)主要是為了解決勞動(dòng)者的就業(yè)問(wèn)題。（）

3.職業(yè)規(guī)劃中，自我評(píng)估只關(guān)注個(gè)人的能力和技能。（）

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是提供就業(yè)信息。（）

5.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)選擇應(yīng)該完全基于市場(chǎng)需求。（）

6.青年就業(yè)指導(dǎo)中，求職技巧的培訓(xùn)是唯一重要的內(nèi)容。（）

7.職業(yè)規(guī)劃中的外部環(huán)境分析只包括經(jīng)濟(jì)和政策因素。（）

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)只面向求職者。（）

9.職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)部環(huán)境分析不包括個(gè)人興趣和價(jià)值觀。（）

10.青年就業(yè)指導(dǎo)中，了解就業(yè)市場(chǎng)情況不需要關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。（）

11.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助勞動(dòng)者提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要通過(guò)提供職業(yè)培訓(xùn)。（）

12.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)定位應(yīng)該忽視個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)。（）

13.青年就業(yè)指導(dǎo)中，簡(jiǎn)歷制作技巧的培訓(xùn)不包括電子郵件禮儀。（）

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職能不包括促進(jìn)就業(yè)公平。（）

15.職業(yè)規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展不需要考慮個(gè)人的長(zhǎng)期目標(biāo)。（）

16.青年就業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)選擇應(yīng)該完全基于求職者的個(gè)人意愿。（）

17.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不需要考慮失業(yè)者的心理狀態(tài)。（）

18.職業(yè)規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃制定不需要考慮資源的可用性。（）

19.青年就業(yè)指導(dǎo)中，職業(yè)適應(yīng)的指導(dǎo)不包括時(shí)間管理技巧。（）

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量不需要考慮服務(wù)對(duì)象的反饋。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的基本步驟及其重要性。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾斡行У亻_展青年就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助青年順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3.分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)提出的新要求，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

4.請(qǐng)結(jié)合公共就業(yè)服務(wù)職業(yè)規(guī)劃的理論，探討如何為不同類型的勞動(dòng)者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某大學(xué)生小張即將畢業(yè)，他參加了學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)講座，并利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)測(cè)評(píng)工具進(jìn)行了自我評(píng)估。測(cè)評(píng)結(jié)果顯示小張適合從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作。然而，他對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)并不了解，且缺乏相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)分析小張的情況，并提出相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃建議。

2.案例二：某城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)近期發(fā)現(xiàn)，大量中年失業(yè)者因技能過(guò)時(shí)而難以再就業(yè)。針對(duì)這一情況，服務(wù)機(jī)構(gòu)開展了多場(chǎng)技能提升培訓(xùn)班。然而，部分失業(yè)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，參與積極性不高。請(qǐng)分析這一現(xiàn)象的原因，并提出提高培訓(xùn)效果的建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.B

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.C

14.D

15.D

16.B

17.D

18.D

19.B

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.C

29.D

30.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.自我評(píng)估

2.就業(yè)

3.個(gè)人能力、個(gè)人興趣

4.個(gè)人興趣、職業(yè)前景、家庭期望

5.勞動(dòng)者、用人單位

6.壓力管理、溝通技巧、自我認(rèn)知

7.行業(yè)分析、政策分析、經(jīng)濟(jì)分析

8.線上咨詢、線下講座、個(gè)案輔導(dǎo)

9.個(gè)人能力、個(gè)人興趣、個(gè)人價(jià)值觀

10.定期發(fā)布就業(yè)報(bào)告、組織行業(yè)交流活動(dòng)、提供企業(yè)招聘信息

11.提供職業(yè)技能培訓(xùn)、組織招聘會(huì)、提供職業(yè)培訓(xùn)

12.SWOT分析、行業(yè)分析、個(gè)人興趣分析

13.簡(jiǎn)歷要素、簡(jiǎn)歷格式、簡(jiǎn)歷內(nèi)容

14.提供就業(yè)信息、組織招聘活動(dòng)、提供職業(yè)培訓(xùn)

15.職業(yè)探索、職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)成長(zhǎng)

16.行業(yè)前景、企業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展方向

17.提供就業(yè)信息、組織招聘會(huì)、提供職業(yè)培訓(xùn)

18.分解目標(biāo)、制定階段性任務(wù)、設(shè)定時(shí)間表

19.指導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變、幫助建立人際關(guān)系、指導(dǎo)時(shí)間管理

20.收集反饋意見、提升工作人員素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)流程

21.個(gè)人能力、個(gè)人興趣、個(gè)