20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度老年公寓護理員勞動合同書（含護理技能認證）甲方（采購方）：甲方名稱：老年公寓管理部甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：護理員個人姓名乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作內容乙方作為老年公寓的護理員，主要負責老年公寓內老人的日常護理工作，包括但不限于生活照料、健康監測、心理疏導等。2.勞動期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽。3.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。二、勞動合同條款1.工資待遇乙方月工資為人民幣______元，工資支付方式為每月______日支付。2.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假權利。三、護理技能認證1.認證要求乙方需在合同簽訂之日起______個月內取得國家認可的相關護理技能認證。2.認證費用乙方取得護理技能認證所需費用由乙方自行承擔。四、違約責任1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守老年公寓的規章制度，保證服務質量。義務：為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資和各項福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作職責相匹配的工資待遇。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：嚴格遵守老年公寓的規章制度，提供優質的護理服務。積極參加甲方組織的各項培訓和活動，提高自身技能水平。六、護理技能認證1.認證要求乙方需在合同簽訂之日起______個月內取得國家認可的相關護理技能認證，并提交認證證書給甲方。2.認證費用乙方取得護理技能認證所需費用由甲方承擔。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工資支付乙方每月工資在每月______日支付，如遇節假日則提前支付。3.福利待遇甲方將為乙方提供法定節假日工資、帶薪年假、醫療保險等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未履行合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的服務職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。若乙方違反合同規定，造成老年公寓聲譽損害或其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_