人力公司外包合同模板合同編號：__________甲方（客戶公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（人力公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：一、總則1.合同背景本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務方面的權利和義務，保證雙方在合作過程中能夠遵循相關法律法規和行業規范，實現互利共贏的目標。2.定義和解釋在本合同中，除非上下文另有明確規定，下列術語具有如下含義：（1）“服務”：指乙方按照本合同的約定，為甲方提供的人力資源外包服務。（2）“人員”：指乙方根據甲方的需求，為甲方提供服務的工作人員。二、服務內容與要求1.服務范圍乙方應按照甲方的要求，提供以下人力資源外包服務：（1）人員招聘與選拔，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）員工培訓與發展，包括但不限于制定培訓計劃、組織培訓課程、評估培訓效果等。（3）績效管理，包括但不限于制定績效考核標準、組織績效考核、提供績效反饋等。2.服務標準與質量乙方應按照行業標準和甲方的要求，為甲方提供高質量的人力資源外包服務。具體服務標準和質量要求如下：（1）乙方應保證招聘的人員符合甲方的崗位要求和任職資格。（2）乙方應根據甲方的需求和員工的實際情況，制定科學合理的培訓計劃和課程內容，保證培訓效果達到預期目標。（3）乙方應按照甲方制定的績效考核標準，公正、客觀地組織績效考核工作，保證考核結果真實、準確。三、雙方的權利和義務1.人力公司的權利和義務（1）乙方有權根據本合同的約定，向甲方收取服務費用。（2）乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量地完成人力資源外包服務工作。（3）乙方應保守甲方的商業秘密和員工個人信息，不得向第三方泄露。（4）乙方應定期向甲方匯報人力資源外包服務工作的進展情況，并根據甲方的意見和建議進行改進。2.客戶公司的權利和義務（1）甲方有權對乙方的人力資源外包服務工作進行監督和檢查，提出意見和建議。（2）甲方應按照本合同的約定，向乙方支付服務費用。（3）甲方應向乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方完成人力資源外包服務工作。（4）甲方應尊重乙方的專業意見和建議，積極配合乙方開展工作。四、人員管理1.人員招聘與選拔（1）乙方應根據甲方的需求，制定招聘計劃和方案，并經甲方審核同意后實施。（2）乙方應按照甲方的崗位要求和任職資格，篩選簡歷，組織面試，并將面試結果及時反饋給甲方。（3）甲方有權對乙方的招聘工作進行監督和檢查，對不符合要求的人員，甲方有權拒絕錄用。2.人員培訓與發展（1）乙方應根據甲方的需求和員工的實際情況，制定培訓計劃和課程內容，并經甲方審核同意后實施。（2）乙方應組織專業的培訓師資，為員工提供培訓服務，保證培訓效果達到預期目標。（3）甲方有權對乙方的培訓工作進行監督和檢查，對不符合要求的培訓內容和培訓師資，甲方有權要求乙方進行調整。3.人員績效考核（1）乙方應按照甲方制定的績效考核標準，組織績效考核工作，并將考核結果及時反饋給甲方。（2）乙方應根據績效考核結果，為甲方提供績效反饋和改進建議，幫助甲方提高員工的工作績效。（3）甲方有權對乙方的績效考核工作進行監督和檢查，對不符合要求的考核結果，甲方有權要求乙方進行重新考核。五、服務費用及支付方式1.服務費用的計算標準服務費用按照以下標準計算：（1）人員招聘與選拔服務費用：按照每人______元的標準計算。（2）員工培訓與發展服務費用：按照每人______元的標準計算。（3）績效管理服務費用：按照每人______元的標準計算。（4）其他服務費用：根據實際情況協商確定。2.支付方式與時間甲方應按照以下方式和時間向乙方支付服務費用：（1）支付方式：甲方應通過______（銀行轉賬/支票/現金等）方式向乙方支付服務費用。（2）支付時間：甲方應在收到乙方開具的發票后______個工作日內，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.費用調整機制服務費用的調整應根據以下因素進行：（1）市場行情的變化。（2）服務內容和服務質量的變化。（3）法律法規和政策的變化。如需要調整服務費用，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。六、工作時間與休息休假1.工作時間安排（1）甲方應根據國家法律法規和行業規定，合理安排員工的工作時間。（2）乙方應協助甲方制定員工的工作時間表，并保證員工的工作時間符合法律法規和甲方的要求。2.休息休假制度（1）甲方應按照國家法律法規和行業規定，為員工提供休息休假的機會。（2）乙方應協助甲方制定員工的休息休假制度，并保證員工的休息休假權益得到保障。（3）如因工作需要，甲方安排員工加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費。七、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業秘密、技術秘密、員工個人信息以及其他未公開的信息。2.雙方的保密義務（1）雙方應對保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）雙方應采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起______年。八、知識產權1.知識產權的歸屬（1）乙方在為甲方提供服務過程中所產生的知識產權，歸甲方所有。（2）甲方在使用乙方提供的服務過程中所產生的知識產權，歸甲方所有。2.知識產權的使用（1）雙方應尊重對方的知識產權，未經對方書面同意，不得擅自使用對方的知識產權。（2）如因履行本合同需要使用對方的知識產權，雙方應簽訂書面協議，明確使用范圍和使用方式。九、違約責任1.違約行為的認定（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均構成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未按時履行合同義務、未按合同約定的標準和質量提供服務、泄露對方的商業秘密和知識產權等。2.違約責任的承擔方式（1）如一方違約，應向對方支付違約金，違約金的數額為______元。（2）如違約行為給對方造成了損失，違約方應承擔相應的賠償責任。（3）如雙方對違約責任的承擔方式有爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。（2）如因法律法規和政策的變化，需要對本合同的內容進行變更，雙方應按照法律法規和政策的要求進行變更。2.合同解除的條件與程序（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）如一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。（3）如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法履行，雙方可以協商解除本合同。十一、不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如發生不可抗力事件，受影響的一方應在不可抗力事件發生后______日內，向對方發出書面通知，并提供不可抗力事件發生的證明文件。（2）如因不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方應根據不可抗力事件的影響，協商決定是否部分或全部免除履行本合同的責任。3.不可抗力的后果（1）如不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方應各自承擔因不可抗力事件而產生的損失。（2）如不可抗力事件只是暫時影響本合同的履行，雙方應在不可抗力事件消除后，繼續履行本合同。十二、爭議解決1.爭議的解決方式本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇如雙方選擇仲裁解決爭議，應在本合同中明確約定仲裁機構和仲裁規則；如雙方選擇訴訟解決爭議，應在本合同中明確約定管轄法院。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。十三、通知與送達1.通知的方式與要求（1）雙方之間的通知應以書面形式發出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應送達對方的以下地址：甲方地址：乙方地址：如對方變更地址，應提前______日書面通知對方。2.送達的認定通知以郵寄方式送達的，以郵件寄出之日起第______日為送達日期；通知以傳真或郵件方式送達的，以傳真或郵件發出之日為送達日期。十四、其他條款1.合同的生效與期限（1）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。（2）本合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。2.合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽