科技園區招商經理聘任協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為科技園區的運營管理方，乙方愿意擔任甲方科技園區招商經理，甲方同意聘請乙方擔任招商經理，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議。第一條聘任崗位和職責1.1乙方擔任甲方的科技園區招商經理，負責科技園區的招商工作。1.2乙方應全面履行招商經理的職責，包括但不限于：（1）制定招商計劃和策略，并組織實施；（2）開展招商活動，拓展潛在客戶，促進項目簽約；（3）提供專業的招商咨詢服務，解答潛在客戶的疑問；（4）協助潛在客戶辦理入園手續，提供入園指導；（6）維護客戶關系，提高客戶滿意度。第二條聘任期限2.1本協議的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議期滿后自動續約一年。第三條報酬及支付方式3.1甲方應支付乙方每月報酬人民幣____元（稅前），按月支付。3.2甲方應支付乙方招商成果獎勵，具體獎勵標準及支付方式詳見附件。3.3乙方應按我國稅收法律法規的規定，自行繳納個人所得稅。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應提供乙方開展招商工作所需的條件和資源。4.2甲方應對乙方的招商成果給予適當的獎勵和認可。4.3甲方應按本協議約定支付乙方的報酬和獎勵。4.4甲方應為本協議的履行提供必要的協助和支持。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應全面履行招商經理的職責，努力完成甲方交給的任務。5.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應遵守我國的法律法規，不得利用本協議從事違法行為。5.4乙方應按甲方要求，參加甲方組織的培訓和活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行，應承擔違約責任。6.3甲方未按約定支付乙方報酬和獎勵，乙方有權解除本協議。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.招商計劃和策略2.招商活動方案3.招商成果獎勵標準4.入園手續指南5.招商市場信息分析報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方報酬和獎勵：甲方未按時支付約定的月薪或招商成果獎勵。3.乙方泄露甲方商業秘密：乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業秘密。4.乙方利用本協議從事違法行為：乙方違反法律法規，利用本協議從事違法活動。三、法律名詞及解釋：1.招商經理：負責科技園區招商工作的高級管理人員。2.聘任期限：甲方聘請乙方擔任招商經理的合同期限。3.報酬：甲方支付給乙方的月薪及招商成果獎勵。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付報酬和獎勵：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的報酬和獎勵。如協商無果，可依法向法院提起訴訟。3.乙方泄露商業秘密：甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。如造成經濟損失，乙方應依法賠償。4.乙方利用協議從事違法行為：甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。如涉及違法行為，乙方應依法承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為科技園區運營管理方，需要聘請專業招商經理拓展園區業務。2.乙方具備豐富的招商經驗，愿意擔任甲方科技園區招商經理，獲取相應報酬。3.甲方與乙方就聘任崗位、職責、報酬等事