二零二四年度綠色餐飲招聘項目合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.項目背景及目標2.1項目背景2.2項目目標3.項目范圍3.1項目服務內容3.2項目服務期限4.招聘崗位及要求4.1招聘崗位4.2崗位要求5.招聘流程5.1招聘計劃5.2招聘方式5.3面試安排6.薪酬及福利6.1薪酬結構6.2社會保險及公積金6.3福利待遇7.項目實施7.1項目進度安排7.2項目質量控制7.3項目變更管理8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2本合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯系人：_______甲方聯系電話：_______1.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯系人：_______乙方聯系電話：_______2.項目背景及目標2.1項目背景乙方為滿足綠色餐飲行業的發展需求，決定實施二零二四年度綠色餐飲招聘項目。2.2項目目標本項目的目標是選拔一批具備綠色餐飲理念和服務技能的優秀人才，為甲方提供優質的人力資源支持。3.項目范圍3.1項目服務內容招聘需求分析招聘信息發布應聘者篩選面試安排與組織背景調查薪酬福利談判入職手續辦理3.2項目服務期限項目服務期限為______個月，自合同生效之日起計算。4.招聘崗位及要求4.1招聘崗位廚師服務員餐飲管理環保專員4.2崗位要求各招聘崗位的具體要求如下：餐飲管理：具備相關管理經驗，熟悉餐飲行業運營管理，有較強的組織協調能力。環保專員：具備環保相關專業背景，熟悉環保法規和政策，有實際環保工作經驗。5.招聘流程5.1招聘計劃乙方將根據甲方需求，制定詳細的招聘計劃，包括招聘時間、招聘人數等。5.2招聘方式網絡招聘校園招聘社會招聘內部推薦5.3面試安排與組織乙方將根據甲方提供的面試時間，組織面試工作，并通知應聘者面試時間、地點等相關信息。6.薪酬及福利6.1薪酬結構各招聘崗位的薪酬結構包括基本工資、績效工資、獎金等。6.2社會保險及公積金乙方將為員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關規定執行。6.3福利待遇五險一金帶薪年假員工體檢員工培訓生日禮品節日禮品7.項目實施7.1項目進度安排乙方將根據項目進度，定期向甲方匯報項目實施情況，確保項目按計劃推進。7.2項目質量控制乙方將對招聘過程中各個環節進行嚴格的質量控制，確保招聘質量。7.3項目變更管理如遇項目需求變更，乙方將與甲方協商，經雙方同意后，可對項目內容、進度、費用等進行相應調整。8.保密條款8.1保密內容合同內容招聘信息乙方在招聘過程中獲取的甲方商業秘密乙方在項目實施過程中獲取的甲方技術秘密8.2保密期限本保密條款自合同生效之日起至合同終止后______年內，雙方均應履行保密義務。9.違約責任9.1違約情形甲方未按時支付乙方費用乙方未按合同約定完成招聘任務雙方違反合同約定的保密義務雙方違反合同約定的其他條款9.2違約責任承擔約定違約金恢復或賠償因違約造成的損失承擔因違約引起的訴訟費用10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁解決，應選擇_______仲裁委員會作為爭議解決機構。11.合同解除11.1合同解除條件合同約定的解除條件成就一方違約，另一方給予解除通知由于不可抗力導致合同無法履行11.2合同解除程序合同解除應提前______日書面通知對方，并說明解除原因。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同約定的期限屆滿合同解除雙方達成終止協議13.其他約定13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同附件招聘崗位明細薪酬福利明細項目進度計劃14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指為甲乙雙方提供專業服務、咨詢、技術支持或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術供應商等。15.2第三方介入的情形項目實施過程中需要第三方提供專業服務招聘過程中需要第三方協助完成特定任務合同履行過程中出現爭議，需要第三方進行調解或仲裁15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協商確定，并簽訂相應的合作協議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任按照協議約定，提供符合要求的服務保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密對其提供的服務質量負責遵守國家法律法規和行業規范16.2第三方權利按照協議約定，獲得相應的報酬在履行協議過程中，有權獲得必要的支持和配合依法維護自身合法權益17.第三方與其他各方的劃分17.1責任劃分第三方僅對其提供的服務負責，不承擔甲乙雙方因合同履行產生的直接或間接責任。甲乙雙方之間的責任按照本合同約定執行。17.2權利劃分第三方的權利僅限于與甲乙雙方簽訂的合作協議范圍內，不涉及甲乙雙方其他合同關系中的權利。18.第三方責任限額18.1責任限額約定按照協議約定的服務費用的一定比例（如20%）確定由甲乙雙方另行協商確定18.2超出責任限額的處理若第三方責任造成的損失超過約定責任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定各自承擔。19.第三方變更與替換19.1變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂新的合作協議。19.2替換條件在合同履行過程中，如需替換第三方，甲乙雙方應協商一致，并通知對方。原第三方應向新第三方移交相關資料和權利義務。20.第三方協議的獨立性第三方與甲乙雙方簽訂的協議是獨立于本合同的，第三方協議的條款不影響本合同的效力。21.第三方介入的協議附件本合同附件中應包含第三方合作協議的副本，作為本合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業營業執照副本復印件2.乙方企業營業執照副本復印件3.第三方合作協議4.招聘崗位明細表5.薪酬福利明細表6.項目進度計劃表7.招聘信息發布材料8.應聘者資料收集表9.面試安排表10.背景調查報告11.入職手續辦理指南12.員工培訓計劃13.第三方責任限額協議14.合同變更協議15.合同解除協議16.爭議解決協議附件詳細要求和說明：1.附件13：需提供加蓋公章的復印件，以證明企業合法注冊。2.附件45：需詳細列出招聘崗位、職責、任職資格、薪酬福利等信息。3.附件6：需明確項目各階段的起止時間、主要任務和預期成果。4.附件78：需包含招聘信息的發布渠道、時間、應聘者資料的收集方式。5.附件9：需列出面試時間、地點、參與人員等信息。6.附件10：需提供應聘者的背景調查結果，包括但不限于教育背景、工作經驗等。7.附件11：需提供入職手續辦理的流程、所需材料等信息。8.附件12：需制定員工培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等。9.附件13：需明確第三方責任限額的具體金額和適用范圍。10.附件1415：需在合同變更或解除時簽訂，明確變更或解除的具體內容和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方費用乙方未按合同約定完成招聘任務雙方違反合同約定的保密義務第三方未按協議約定提供服務雙方違反合同約定的其他條款2.責任認定標準：違約行為發生時，違約方應承擔違約責任，包括但不限于：a.約定違約金b.恢復或賠償因違約造成的損失c.承擔因違約引起的