軟件外包副總經理招聘公告合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的軟件外包副總經理，負責甲方的軟件外包業務的運營和管理。（1）負責制定軟件外包業務的發展戰略和年度計劃；（2）負責組織和管理軟件外包項目的實施，確保項目按時、按質、按量完成；（3）負責軟件外包團隊的建設和管理，提高團隊的技術能力和協同工作效率；（4）負責與客戶溝通，維護客戶關系，提升客戶滿意度；（5）負責軟件外包業務的財務預算和成本控制；（6）完成甲方交辦的其他工作。二、招聘條件（3）熟悉軟件外包業務流程，具備較強的市場開拓和客戶溝通能力；（5）具備較強的學習能力和適應能力，能適應快節奏的工作環境。（1）個人簡歷；（2）學歷證書、學位證書及相關資格證書；（3）業績證明；（4）甲方要求提供的其他材料。三、招聘程序3.1甲方根據乙方的招聘條件，對乙方提交的材料進行審核；3.2甲方組織面試，對乙方進行綜合評價；3.3甲方根據面試評價結果，確定乙方是否符合招聘要求；3.4甲方與符合招聘要求的乙方進行薪酬談判；3.5甲方與乙方達成一致后，簽訂本合同。四、合同期限及薪酬4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月；4.2乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據乙方年度績效考核結果，發放年度績效獎金，最高不超過每月基本工資的____倍；（3）福利：按照國家規定和甲方企業制度，乙方享有五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利；（4）甲方為乙方提供必要的辦公條件和業務支持。五、保密協議5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密；5.2乙方在合同期內不得以任何方式侵犯甲方的知識產權；5.3乙方在合同期內不得利用甲方的資源和客戶關系，從事與甲方業務相競爭的活動；5.4乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方的損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任；6.2本合同的違約金為合同期內乙方基本工資的____倍。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議；8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書、學位證書及相關資格證書3.乙方業績證明4.甲方要求提供的其他材料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密2.乙方以任何方式侵犯甲方知識產權3.乙方利用甲方資源和客戶關系，從事與甲方業務相競爭的活動4.乙方未履行合同約定的職責和義務三、法律名詞及解釋：1.軟件外包：指甲方將軟件開發、維護等業務委托給乙方實施的行為。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規定的權利。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內離職，導致項目進度受到影響。解決辦法：甲方與乙方協商，要求乙方在離職前完成相關工作交接，確保項目順利進行。2.問題：乙方在合同期內未能達到約定的業績目標。解決辦法：甲方與乙方協商，根據實際情況調整業績目標，并制定相應的激勵措施。3.問題：乙方在合同期內泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方立即啟動調查程序，根據調查結果追究乙方的法律責任，要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如有分歧，可通過協商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供必要的辦公條件和業務支持。2.乙方負責甲方的軟件外包業務的運營和管理。3.乙方履行合同約定的職責和義務，完成甲方交辦