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文檔簡介

韻達快遞勞動合同一、合同簽訂方韻達快遞有限公司（以下簡稱“公司”）和勞動者（以下簡稱“員工”）共同簽訂本勞動合同。二、聘用期限本合同聘用期限為______年（自_____________年__月__日起至_____________年__月__日止）。三、工作地點員工的工作地點為公司規定的工作場所。四、工作內容員工的工作職責包括但不限于以下事項：按照公司要求進行快遞配送和派件工作；安全駕駛公司車輛，保證貨物的安全；維護公司快遞客戶關系；完成上級領導安排的其他工作任務。五、工作時間和休息休假員工每周工作時長為40小時，具體工作時間由公司安排；員工享有法定節假日和帶薪年假等休息和休假權利。在工作日加班時，公司應當向員工支付相應加班費。六、工資和福利員工的工資由公司根據國家規定的最低工資標準和市場情況合理確定，員工應當按時領取工資；員工享有基本社會保險、住房公積金和其他福利待遇，具體保障范圍由公司根據國家法律和公司制度規定。七、勞動保護公司應當為員工提供良好的工作環境和安全的勞動保護設施，并加強安全教育。員工應當遵守公司關于安全生產和勞動保護的規定。八、勞動糾紛處理雙方如有任何勞動糾紛，應當優先通過協商解決。如協商無法解決，應當依法提起仲裁或者訴訟。九、合同終止本合同約定的期限屆滿；雙方協商一致或者經解除合同仲裁委員會仲裁；員工因個人原因要求解除本合同，經公司同意；員工不符合錄用條件，經公司定性為不合格而被解除合同；員工有嚴重違紀違法行為，被公司解雇；員工患病或者非因工致殘，不能從事原工作并經過勞動能力鑒定委員會認定勞動能力不足以完成公司的安排工作任務，并經過公司勞動能力鑒定會同意。十、其他事項本合同未涉及的事項，雙方可根據國家有關法律、法規和公司制度進行協商；本合同一式兩份，雙方各持一份，并在本合同生效前，員工應當提交公司要求的相關證件和資料。合同簽訂方確認：公司：______________

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