保安公司安全巡查員聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、工作內容（1）定期對所轄區域進行安全檢查，發現問題及時上報并處理；（2）對所轄區域的安全設施進行檢查、維護和保養；（3）對所轄區域的安全事故進行處理和統計分析；（4）協助公司進行安全培訓和宣傳工作；（5）完成公司交辦的其他安全相關工作。1.2乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理和調度，認真履行工作職責，確保公司所轄區域的安全。二、聘用期限2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方向甲方提出辭職或甲方解除本協議的，本協議即行終止。2.3除非本協議另有約定，任何一方不得提前終止本協議。三、勞動報酬3.1乙方同意按甲方制定的薪酬體系，接受相應的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準及發放方式按甲方規定執行。3.3乙方依法享受各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方所在地政府的相關規定執行。四、工作時間與休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，服從甲方的工作安排。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節假日休假等休假待遇，具體按照甲方規定執行。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對在工作中接觸到的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方提前終止本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.甲方公司規章制度8.甲方公司薪酬體系說明9.甲方公司社會保險和福利待遇規定10.甲方公司安全培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前離職視為違約。2.乙方未按甲方規定履行工作職責或違反公司規章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護、培訓等視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：指法定節假日休假、帶薪年休假等。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理。2.乙方工作職責未履行：加強乙方工作培訓，明確工作職責，若仍無法勝任，考慮調整工作崗位。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約金賠償機制，若情節嚴重，依法追責。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若重復發生，考慮調整薪酬體系。5.甲方未提供勞動保護、培訓：及時補充相關措施，保障乙方權益，避免產生糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為新成立或正在運營中的保安公司，需要招聘安全巡查員。2.乙方為具有一定安全巡查經驗和專業技能的人員，尋求穩定工作。