木材加工工程師聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事木材加工的企業(yè)，乙方具備豐富的木材加工工程師經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方木材加工工程師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的木材加工工程師，負(fù)責(zé)木材加工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工程師職責(zé)，確保木材加工生產(chǎn)順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、研發(fā)和新技術(shù)推廣活動(dòng)，提升木材加工技術(shù)水平。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給第三方。第五條合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除或終止本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方木材加工工藝流程說(shuō)明5.甲方木材加工設(shè)備清單6.木材加工工程師工作手冊(cè)7.木材加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方簽名確認(rèn)的保密承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.木材加工工程師：指具備木材加工專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)木材加工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，其他不為公眾所知悉，對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)有重大影響的信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理，如解除合同等，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪資：及時(shí)溝通，明確薪資支付時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，確保乙方權(quán)益，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景