簽競業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處任職期間及離職后，乙方應遵守的競業限制事項達成如下協議：

一、競業限制范圍

1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得在甲方所在地的同行業企業中擔任任何職務，包括但不限于：股東、合伙人、董事、監事、高級管理人員、技術顧問、銷售代表、市場推廣人員等。

1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業務相同或相近的行業，包括但不限于：產品研發、生產、銷售、市場推廣、技術支持等。

二、競業限制期限

2.1乙方在甲方任職期間，競業限制期限為離職后一年。

2.2乙方在甲方任職期間，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的競業限制補償金。

三、競業限制補償

3.1甲方應按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

（1）乙方在甲方任職期間，每月支付乙方相當于其月工資百分之五十的競業限制補償金；

（2）乙方在甲方任職期間，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的競業限制補償金。

3.2競業限制補償金應于乙方離職之日起支付，每月支付一次，直至競業限制期限屆滿。

四、違約責任

4.1乙方違反本合同約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。

4.2甲方有權要求乙方立即停止違反競業限制義務的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

五、爭議解決

5.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的崗位證明文件；

2.乙方離職證明文件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處任職期間及離職后，乙方應遵守的競業限制事項，以及丙方在合同履行過程中的責任和義務達成如下協議：

一、競業限制范圍

1.1乙方在甲方任職期間及離職后三年內，不得在甲方所在地的同行業企業中擔任任何職務，包括但不限于：股東、合伙人、董事、監事、高級管理人員、技術顧問、銷售代表、市場推廣人員等。

1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業務相同或相近的行業，包括但不限于：產品研發、生產、銷售、市場推廣、技術支持等。

1.3丙方在本合同約定的競業限制期限內，不得與乙方或其關聯方合作，從事與甲方業務相同或相近的業務。

二、競業限制期限

2.1乙方在甲方任職期間，競業限制期限為離職后三年。

2.2丙方在本合同約定的競業限制期限內，不得與乙方或其關聯方合作。

三、競業限制補償

3.1甲方應按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

（1）乙方在甲方任職期間，每月支付乙方相當于其月工資百分之五十的競業限制補償金；

（2）乙方在甲方任職期間，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的競業限制補償金。

3.2丙方應在本合同約定的競業限制期限內，向乙方支付相當于其月工資百分之三十的競業限制補償金。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權要求乙方在離職后立即停止違反競業限制義務的行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。

4.2甲方有權要求丙方在本合同約定的競業限制期限內，不得與乙方或其關聯方合作，如丙方違反此規定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

4.3甲方有權在乙方違反競業限制義務的情況下，要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之二百。

五、乙方的違約責任

5.1乙方違反本合同約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之二百。

5.2乙方違反競業限制義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方在本合同約定的競業限制期限內，應履行以下義務：

（1）不得與乙方或其關聯方合作，從事與甲方業務相同或相近的業務；

（2）如發現乙方或其關聯方違反競業限制義務，應及時通知甲方，并協助甲方采取措施制止。

6.2丙方違反本合同約定的義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因丙方違約所遭受損失的百分之三百。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方丙方的介入旨在增強甲方在競業限制方面的保障，確保甲方的商業秘密和技術優勢不受侵害。甲方通過設定丙方的責任和義務，強化了對乙方離職后行為的監管，從而保障了甲方的合法權益。同時，甲方通過增加自身的權利條款和利益條款，確保了在合同履行過程中，自身的權益得到充分保障。本合同的簽訂，不僅對甲方權益具有重大意義，也對維護市場公平競爭環境，保護甲方商業秘密和技術優勢具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處任職期間及離職后，乙方應遵守的競業限制事項，以及丁方在合同履行過程中的責任和義務達成如下協議：

一、競業限制范圍

1.1乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得在甲方所在地的同行業企業中擔任任何職務，包括但不限于：股東、合伙人、董事、監事、高級管理人員、技術顧問、銷售代表、市場推廣人員等。

1.2乙方不得直接或間接從事與甲方業務相同或相近的行業，包括但不限于：產品研發、生產、銷售、市場推廣、技術支持等。

1.3丁方在本合同約定的競業限制期限內，不得與甲方或其關聯方合作，從事與乙方業務相同或相近的業務。

二、競業限制期限

2.1乙方在甲方任職期間，競業限制期限為離職后兩年。

2.2丁方在本合同約定的競業限制期限內，不得與甲方或其關聯方合作。

三、競業限制補償

3.1甲方應按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

（1）乙方在甲方任職期間，每月支付乙方相當于其月工資百分之四十的競業限制補償金；

（2）乙方在甲方任職期間，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的競業限制補償金。

3.2丁方應在本合同約定的競業限制期限內，向乙方支付相當于其月工資百分之二十的競業限制補償金。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方在乙方離職后履行競業限制補償義務，確保乙方在競業限制期間的生活水平不受影響。

4.2乙方有權要求丁方在合同約定的競業限制期限內，不得從事與乙方業務相同或相近的業務，以保障乙方的職業發展空間。

4.3乙方違反競業限制義務，給丁方造成損失的，應賠償丁方因此遭受的全部損失。

五、甲方的責任和義務

5.1甲方應在本合同約定的競業限制期限內，向乙方支付競業限制補償金，確保乙方權益得到保障。

5.2甲方應在本合同約定的競業限制期限內，不得要求乙方在丁方處從事與乙方業務相同或相近的業務。

六、丁方的責任和義務

6.1丁方應在本合同約定的競業限制期限內，遵守競業限制約定，不得與甲方或其關聯方合作，從事與乙方業務相同或相近的業務。

6.2丁方發現乙方或其關聯方違反競業限制義務，應及時通知乙方，并協助乙方采取措施制止。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定的競業限制補償義務，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付競業限制補償金的百分之五十。

7.2甲方違反競業限制義務，給乙方造成損失的，應賠償乙方因此遭受的全部損失。

7.3丁方違反本合同約定的競業限制義務，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付競業限制補償金的百分之三十。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

乙方為主導的合同目的和意義在于確保乙方在離職后能夠維持其生活水平，并為其職業發展提供空間。乙方通過設定甲方的補償義務和丁方的合作限制，