煙草制品押運員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為煙草制品經營企業，需要招聘押運員負責煙草制品的運輸安全；乙方愿意應聘押運員職位，并具備相關技能和素質。經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動續約____年。第二條乙方的義務和責任1.乙方須具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；（3）身體健康，符合押運員體檢標準；（5）具備一定的擒拿格斗、消防安全和應急處置技能；（6）無犯罪記錄，無重大民事糾紛。2.乙方須按照甲方的要求，承擔煙草制品的運輸安全任務，確保貨物安全抵達目的地。3.乙方須嚴格遵守國家有關煙草制品運輸的規定，確保運輸過程中不存在違法行為。4.乙方須自覺接受甲方的管理和培訓，提高自身業務能力和綜合素質。5.乙方須保守國家秘密和甲方商業秘密，不得泄露相關信息。第三條甲方的義務和責任1.甲方須按照本合同約定，向乙方支付工資、福利等待遇。2.甲方須為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生設施。3.甲方須按照國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險費。4.甲方須對乙方進行培訓，提高乙方的業務能力和綜合素質。5.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和評價，對乙方的工作成果進行獎勵或處罰。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家法定節假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。3.乙方的工作時間、休息休假等按照國家有關規定執行。第五條合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；（4）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同無法履行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第六條違約責任1.雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.煙草制品運輸安全培訓資料6.押運員工作服及安全裝備清單7.煙草制品運輸合同8.押運員工作考核標準9.社會保險繳納證明10.甲方提供的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，包括但不限于：未按照規定完成押運任務利用職務之便非法占有煙草制品泄露國家秘密或甲方商業秘密2.乙方違反合同約定，包括但不限于：未按照甲方要求完成工作任務未遵守煙草制品運輸相關規定未接受甲方管理和培訓3.甲方未按照合同約定履行義務，包括但不限于：未按時支付乙方工資待遇未提供符合規定的勞動保護條件和安全衛生設施未為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及解釋：1.煙草制品押運員：指專門負責煙草制品運輸安全的工作人員。2.押運任務：指按照甲方的要求，將煙草制品安全送達目的地的任務。3.勞動保護條件：指甲方應提供的符合國家標準的勞動安全、衛生、環境等方面的條件。4.社會保險費：指甲方按照國家規定應為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在押運過程中受傷，如何處理？解決方案：立即報告甲方，并根據實際情況安排乙方接受醫療救治。甲方應依法為乙方辦理工傷認定和賠償手續。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同，如何處理？解決方案：雙方協商一致后，甲方可以解除合同，并依法支付乙方經濟補償。3.煙草制品在運輸過程中丟失或損壞，如何處理？解決方案：立即報告甲方，并按照甲方要求和相關法律法規進行調查處理。如有必要，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方與第三方建立勞動關系，影響甲方工作，如何處理？解決方案：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘押運員，乙方應聘押運員。