運動品牌技能薪酬激勵合同編號：__________運動品牌技能薪酬激勵合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業從事運動品牌設計、生產和銷售的企業，乙方是甲方的正式雇員，具備一定的職業技能和工作經驗，為了充分調動乙方的積極性和創造性，提高工作效率和質量，甲乙雙方經協商一致，特訂立本技能薪酬激勵合同，以便共同遵守。第一條技能薪酬激勵原則1.乙方應努力提高自身的專業技能和業務水平，積極參與公司的各項工作，為公司的發展做出貢獻。2.甲方應根據乙方的實際工作表現和技能提升情況，給予乙方相應的薪酬激勵，以充分調動乙方的積極性和創造性。第二條技能薪酬激勵內容1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣__________元。2.績效獎金：乙方的績效獎金根據乙方的月度、季度和年度工作業績進行評定，具體標準另行制定。3.技能補貼：乙方在取得相關職業技能證書或職稱后，經甲方審核確認，可獲得相應的技能補貼。4.股權激勵：乙方根據公司股權激勵計劃，符合條件者可以獲得公司股權的激勵。第三條技能提升與培訓1.甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業技能和業務水平。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，并按照甲方的要求完成相關學習任務。3.乙方在培訓和學習過程中取得的成果，歸甲方所有，包括但不限于發明創造、技術改進等。第四條合同的解除和終止1.任何一方提前解除或終止本合同，均應提前一個月通知對方，并經雙方協商一致。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，包括但不限于交還公司證件、離職證明等。3.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體標準按照國家法律法規和公司相關規定執行。第五條保密條款1.乙方應對在甲方任職期間獲得的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付相應的違約金。第六條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方職業技能證書復印件2.乙方培訓和學習記錄復印件3.乙方工作業績證明復印件4.股權激勵計劃詳細說明5.績效獎金評定標準6.保密協議7.離職證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提高自身專業技能和業務水平2.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習活動3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他機密信息4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬激勵5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓和學習機會6.甲方提前解除或終止合同未按照約定支付經濟補償三、法律名詞及解釋：1.技能薪酬激勵：根據乙方提升自身職業技能和業務水平的情況，給予乙方的薪酬激勵。2.績效獎金：根據乙方的月度、季度和年度工作業績評定的獎金。3.技能補貼：乙方取得相關職業技能證書或職稱后，甲方給予的額外補貼。4.股權激勵：根據公司股權激勵計劃，給予符合條件乙方的公司股權激勵。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提升技能緩慢，影響薪酬激勵：甲方可以與乙方溝通，提供更多培訓機會，制定合理的激勵機制。2.乙方泄露公司機密信息：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金。3.甲方未按照約定支付薪酬激勵：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，支付相應的薪酬激勵。4.合同解除或終止后，甲方未支付經濟補償：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付經濟補償，如協商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓和學習機會，提高乙方職業技能。2.甲方根據乙方的工作業績和技能提升情況，給予乙方績效獎金和技能補貼。3.甲方實施股權激勵