潞西企業培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為提高員工綜合素質，提升企業競爭力，特委托乙方進行員工培訓，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。

1.2培訓內容應涵蓋企業所需的專業技能、管理知識、團隊協作等方面。

二、培訓時間及地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，甲方指定的時間內完成。

2.2培訓地點：乙方指定的培訓場所。

三、培訓費用

3.1乙方應向甲方收取培訓費用，具體金額及支付方式如下：

3.1.1培訓費用總額為人民幣______元。

3.1.2甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付培訓費用的______%，即人民幣______元。

3.1.3乙方應在培訓結束后____個工作日內，向甲方開具正規發票。

四、培訓師資

4.1乙方應選派具備豐富教學經驗和專業知識的教師擔任培訓講師。

4.2甲方有權對乙方選派的講師進行審核，如甲方對講師不滿意，乙方應予以更換。

五、培訓效果評估

5.1乙方應在培訓結束后，對培訓效果進行評估，并將評估報告提交給甲方。

5.2甲方有權根據培訓效果評估報告，對乙方進行考核。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內容以及培訓過程中涉及的商業秘密負有保密義務。

6.2如因違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

7.1如乙方未按約定時間完成培訓，甲方有權要求乙方賠償相應損失。

7.2如甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資名單

3.培訓效果評估報告

4.乙方開具的正規發票

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為提高員工綜合素質，提升企業競爭力，特委托乙方進行員工培訓，并引入丙方作為培訓項目的第三方合作伙伴，以實現資源整合、風險分散和效益最大化。經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。

1.2培訓目標應明確，旨在提升甲方員工的專業技能、管理能力、團隊協作等方面。

1.3丙方應提供必要的資源支持，包括但不限于場地、設施、設備等。

二、培訓時間及地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，甲方指定的時間內完成。

2.2培訓地點：由丙方提供，符合乙方培訓需求。

三、培訓費用及支付

3.1培訓費用總額為人民幣______元，由甲方支付。

3.2甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付培訓費用的______%，即人民幣______元。

3.3乙方應在培訓結束后____個工作日內，向甲方開具正規發票。

3.4丙方應在培訓結束后，根據其提供資源的價值，向甲方開具相應費用的發票。

四、培訓師資及丙方責任

4.1乙方應選派具備豐富教學經驗和專業知識的教師擔任培訓講師。

4.2甲方有權對乙方選派的講師進行審核，如甲方對講師不滿意，乙方應予以更換。

4.3丙方應確保培訓師資的穩定性，并對其教學行為進行監督。

五、培訓效果評估與丙方配合

5.1乙方應在培訓結束后，對培訓效果進行評估，并將評估報告提交給甲方。

5.2甲方有權根據培訓效果評估報告，對乙方進行考核。

5.3丙方應提供必要的評估數據支持，確保評估結果的客觀性。

六、保密條款

6.1三方對本合同內容以及培訓過程中涉及的商業秘密負有保密義務。

6.2如因違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方如未按約定時間完成培訓，甲方有權要求乙方賠償相應損失，并終止合同。

7.2乙方如未達到培訓目標，甲方有權要求乙方重新進行培訓，直至滿足甲方要求。

7.3丙方如未提供必要的資源支持，甲方有權要求丙方賠償損失。

7.4甲方在培訓過程中發現丙方存在違法違規行為，有權終止合同并追究丙方責任。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現，另一方有權解除合同。

9.2合同解除后，各方應按照約定履行相應的義務。

十、其他

10.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓師資名單

3.培訓效果評估報告

4.丙方提供的資源清單及費用明細

第三方介入的意義和目的在于整合資源、分散風險、提高培訓質量和效率。丙方作為合作伙伴，為甲方提供了場地、設施等資源支持，降低了甲方的培訓成本，并確保了培訓的順利進行。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為培訓項目的發起者和主要出資方，有權對培訓內容、師資、效果等進行嚴格把控，確保培訓目標的實現，提升企業整體競爭力。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及嚴格的違約責任和限制條款，甲方能夠更好地保障自身權益，實現培訓項目的預期效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方擁有豐富的企業培訓經驗和資源，甲方希望委托乙方為其提供專業培訓服務，并引入丙方作為項目執行的第三方合作伙伴，以優化服務流程和提升項目質量。經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務內容

1.1乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓服務方案，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。

1.2培訓服務應涵蓋甲方所需的專業技能、管理知識、團隊協作等方面的提升。

二、培訓服務時間及地點

2.1培訓服務時間：自本合同簽訂之日起，甲方指定的時間內完成。

2.2培訓服務地點：由丙方提供，符合乙方培訓服務需求。

三、培訓服務費用及支付

3.1培訓服務費用總額為人民幣______元，由甲方支付。

3.2甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付培訓服務費用的______%，即人民幣______元。

3.3乙方應在培訓服務結束后____個工作日內，向甲方開具正規發票。

3.4丙方應在提供資源支持后，根據其提供資源的價值，向甲方開具相應費用的發票。

四、丙方責任與權益

4.1丙方負責提供培訓服務所需的場地、設施、設備等資源。

4.2丙方有權根據自身資源情況，對培訓服務方案提出合理建議。

4.3丙方有權要求乙方在培訓服務過程中遵守丙方的資源使用規則。

五、培訓師資及乙方權益

5.1乙方應選派具備豐富教學經驗和專業知識的教師擔任培訓講師。

5.2乙方有權對丙方提供的培訓資源進行審核，確保其符合培訓需求。

5.3乙方在培訓過程中享有對培訓講師的監督權，包括但不限于教學質量、授課紀律等。

六、培訓效果評估與丙方配合

6.1乙方應在培訓服務結束后，對培訓效果進行評估，并將評估報告提交給甲方。

6.2丙方應提供必要的評估數據支持，確保評估結果的客觀性。

七、保密條款

7.1三方對本合同內容以及培訓過程中涉及的商業秘密負有保密義務。

7.2如因違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任及甲方限制條款

8.1甲方如未按約定時間支付培訓服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。

8.2甲方如未提供必要的培訓信息，導致乙方無法按時完成培訓服務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

8.3甲方在培訓過程中發現丙方存在違法違規行為，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現，另一方有權解除合同。

10.2合同解除后，各方應按照約定履行相應的義務。

十一、其他

11.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為培訓服務的提供方，擁有專業的