個人公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______年。

2.乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，進行崗位調整。

3.本合同期滿，如雙方無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方每周休息日為______日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規定及乙方的工作崗位、工作績效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，甲方應于每月______日前支付乙方工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方應保障乙方的人身安全和職業健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應對乙方進行必要的職業培訓。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）違反本法規定解除或者終止勞動合同的；

（4）其他違反法律、法規的行為。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方作為用人單位，需委托丙方提供特定服務，乙方作為勞動者接受甲方委托，丙方同意承擔相應責任，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______年。

2.乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，在丙方提供的崗位上工作。

3.本合同期滿，如雙方無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的丙方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方工作期間，應遵守甲方的規章制度和丙方的工作紀律。

三、工作地點

乙方在丙方指定的工作地點工作，如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方每周休息日為______日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規定及乙方的工作崗位、工作績效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，甲方應于每月______日前支付乙方工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責任與義務

1.丙方應對乙方的工作環境、工作條件負責，確保乙方的人身安全和職業健康。

2.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的職業培訓。

3.丙方應確保乙方的合法權益，不得無故克扣、拖欠乙方的工資。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，根據考核結果調整乙方的工資。

2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得違反法律規定解除勞動合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律或丙方規章制度，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前______天向甲方和丙方提出書面申請。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業服務，確保乙方的合法權益，同時維護甲方的利益。通過明確丙方的責任與義務，甲方能夠更加放心地委托丙方管理乙方，降低用工風險。此外，甲方在合同中增加了多項權利條款和利益條款，以保障其在合同履行過程中的主導地位。乙方違約及限制條款的設定，有助于規范乙方行為，降低甲方在合同履行過程中的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方作為委托方，需要丙方提供人力資源服務，乙方作為勞動者與甲方簽訂勞動合同，丙方作為服務提供方，為乙方提供就業機會，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______年。

2.乙方同意在合同期內，根據甲方的工作需要，在丙方提供的崗位上工作。

3.本合同期滿，如雙方無異議，可以續簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的丙方提供的崗位上從事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方工作期間，應遵守甲方的規章制度和丙方的工作紀律。

三、工作地點

乙方在丙方指定的工作地點工作，如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方每周休息日為______日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付方式

1.丙方應按照國家規定及乙方的工作崗位、工作績效，支付乙方工資。

2.乙方工資支付周期為每月______日，丙方應于每月______日前支付乙方工資。

3.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責任與義務

1.丙方應對乙方的工作環境、工作條件負責，確保乙方的人身安全和職業健康。

2.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的職業培訓。

3.丙方應確保乙方的合法權益，不得無故克扣、拖欠乙方的工資。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權拒絕不符合法律法規和合同約定的加班要求。

4.乙方有權在合同期內，根據個人職業發展規劃，提出崗位調整或離職申請。

九、甲方的責任與義務

1.甲方應向丙方提供乙方的工作崗位需求，并確保信息的真實性、準確性。

2.甲方應與丙方保持溝通，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金。

2.甲方未經乙方同意，擅自變更工作內容，應承擔相應責任。

3.甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益，應承擔法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙