國際學校師生請假流程第一章總則為規范國際學校師生請假流程，保障師生的合法權益，確保教學和管理工作的順利進行，依據國家相關法律法規以及學校內部管理規定，特制定本制度。請假制度旨在明確請假申請的程序、審批的權限、請假期間的管理要求等，確保請假流程的透明化和高效化。第二章適用范圍本制度適用于國際學校全體教職員工和在校學生。所有師生在因個人原因需請假時，均需遵循本制度的相關規定。第三章請假類別請假分為以下幾類：1.病假：因身體健康原因需要休息的請假。需提供醫療機構開具的病假證明。2.事假：因個人事務（如家庭原因、婚喪假等）需要請假的情況。3.公假：因學校安排的活動或工作需要請假的情況。4.其他假：因特殊原因需要請假的情況，需具體說明理由。第四章請假申請流程請假申請流程包括申請、審批、反饋等幾個環節。1.提出申請：師生需在請假前填寫《請假申請表》，詳細說明請假原因、請假起止時間等信息。2.提交申請：將填寫完整的請假申請表提交至班主任（教師）或直接提交至人事部門（教職員工）。3.審核與審批：相關負責人員應在接到申請后及時進行審核。班主任需在24小時內做出審批決定，教職員工的請假申請由學校人事部門進行審批。4.反饋結果：審批結果以書面形式反饋申請人。如請假申請被批準，需注明請假時間及注意事項。如未批準，需說明原因。第五章請假期間管理請假期間，師生需遵循以下管理要求：1.請假期間的責任：師生在請假期間應保持與班級的聯系，確保能及時獲取必要的學習或工作信息。2.請假期間的學習安排：學生需在請假前與任課教師溝通，安排好課程的補習或任務的完成。3.請假期間的考勤管理：請假期間的考勤由班主任或人事部門負責記錄。需填寫請假記錄，確保請假數據的準確性。第六章請假記錄與歸檔所有請假申請需進行記錄和歸檔，以備后續查詢與管理。1.請假記錄：班主任應在每月結束時將當月的請假記錄匯總，提交至學校人事部門。2.請假檔案：人事部門需對所有請假申請進行電子化管理，確保數據的安全存儲與便捷檢索。第七章監督機制為確保請假制度的有效實施，需建立監督機制：1.定期檢查：人事部門應定期對請假申請及記錄進行檢查，確保請假流程的規范性與準確性。2.反饋機制：學校應設立反饋渠道，鼓勵師生對請假制度提出意見和建議，及時改進制度內容。3.違規處理：對于未按規定請假或請假期間未遵守管理要求的師生，學校將依據相關規定進行處理，情節嚴重者將面臨相應的紀律處分。第八章附則本制度自發布之日起生效，由人事部門負責解釋與修訂。若有相關法律法規的變動，需及時對本制度進行修訂，確保其與時俱進。第九章特殊情況處理針對突發情況或特殊原因的請假申請，學校將設立特別審批程序。1.緊急請假：如遇突發緊急情況（如自然災害、突發疾病等），師生可通過電話或其他即時通訊工具向班主任或人事部門報告，請求快速請假。2.補充材料：緊急請假后，師生需在事后補交《請假申請表》和相關證明材料。第十章教師請假特殊條款教師請假應特別注意課程安排與學生學習進度的影響。1.提前安排：教師在請假前，需提前安排好授課內容，并與其他教師協商，確保課程的連貫性。2.替代授課：如需請假，應提前通知學校，安排替代教師進行授課，并在請假申請中說明具體情況。第十一章學生請假特殊條款學生請假需遵循課程安排和學業要求。1.補課安排：學生請假后，需與任課教師商議補課或作業的安排。2.請假回校報告：學生在請假結束后