債務優先償還申請書申請人（債務人）：_________________注冊地址：_________________法定代表人：_________________聯系電話：_________________被申請人（債權人）：_________________注冊地址：_________________法定代表人：_________________聯系電話：_________________尊敬的_________________：本人/本公司作為債務人，因經營原因面臨償債壓力，在債務清償中請求優先償還部分債務。為了確保破產清算或債務重組程序的公正、合法，特向貴院提出債務優先償還申請，具體事項如下。申請人基本情況1.公司名稱：_________________2.成立日期：_________________3.公司性質：_________________4.注冊資本：_________________5.經營范圍：_________________6.法定代表人：_________________7.聯系地址：_________________8.聯系電話：_________________債務情況概述1.債務總額：申請人目前的總債務為人民幣__________元，其中，已到期債務為人民幣__________元，尚未到期債務為人民幣__________元。2.債權人名單：申請人現有債權人如下。債權人A：債務金額__________元，債務到期日__________年__月__日；債權人B：債務金額__________元，債務到期日__________年__月__日；債權人C：債務金額__________元，債務到期日__________年__月__日；其他債權人。3.財務狀況：申請人的資產負債表顯示，截止到________年__月__日，申請人的總資產為__________元，總負債為__________元，凈資產為__________元。具體財務數據見附件。4.現金流情況：申請人目前面臨較大的現金流壓力，尚未足夠的流動資金來滿足所有債務的清償。詳細的現金流情況見附件。債務優先償還的理由1.法律依據：根據《中華人民共和國企業破產法》第______條、第______條及相關法律規定，債務人在破產清算或債務重組過程中可以申請優先償還某些債務。特別是對與企業正常運營密切相關的債務，應當優先償還，以確保企業基本運營不會受到影響。2.優先償還的債務類型申請人擬優先償還下列債務。員工薪酬及社會保險：根據《勞動合同法》規定，員工的薪酬、社會保險及工傷保險費用應優先支付。申請人因公司資金緊張，尚欠員工薪酬及社保費用共計人民幣__________元，員工待遇事關企業形象和社會責任，申請優先償還。稅務債務：根據《稅收征管法》規定，未繳納的稅款應當優先償還。申請人欠繳稅款__________元，未繳稅款的償還關乎國家稅收利益，亦應優先償還。債務清償順序：基于企業經營中實際運營所需及合法權益保護的原則，擬優先償還與日常經營相關的債務，如員工工資、稅款、社會保險等。3.優先償還的必要性保障企業正常運營：優先償還上述債務能夠確保員工薪酬及時發放，有助于穩定員工隊伍，避免員工因薪酬問題產生不滿或離職，影響企業正常運營。避免企業形象受損：及時償還稅務和社保債務，可以避免企業因拖欠稅款或社保費而受到稅務機關及社會公眾的負面評價。法定優先償還義務：根據法律規定，員工薪酬、社保和稅務債務在破產清算過程中具有法定優先權，申請人有義務根據法律規定進行償還。優先償還債務的具體請求事項基于上述理由，申請人請求法院。1.批準債務優先償還的申請：批準申請人優先償還以下債務：員工薪酬及社保費用（合計人民幣__________元）；企業欠繳稅款（合計人民幣__________元）；其他與企業正常運營相關的債務。2.確定優先償還的順序與金額：依據法律規定和企業實際情況，法院確認上述債務的償還順序，并要求債務人按順序逐步償還。3.其他補充事項：在債務優先償還的過程中，法院可根據破產清算或重組程序，進一步明確各項具體執行措施。法律依據本申請書依據以下法律法規提出：1.《中華人民共和國企業破產法》；2.《中華人民共和國勞動法》；3.《中華人民共和國社會保險法》；4.《中華人民共和國稅收征管法》；5.其他相關法律、法規、司法解釋。附件材料1.申請人財務狀況說明：包括資產負債表、現金流量表、利潤表等；2.債務清單：詳細列出債務金額、債權人及到期日；3.員工薪酬與社保欠款明細；4.稅務欠款明細；5.其他證明材料（如支付憑證、合同復印件等）；申請人聲明1.信息準確：申請人聲明，所提供的債務情況、財務狀況、員工薪酬及稅務欠款等信息準確無誤，完全符合事實。2.遵守法律：申請人承諾將嚴格遵守相關法律法規，確保債務償還