離職員工證明書(shū)合同編號(hào)：__________離職員工證明書(shū)甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方于__________年__________月__________日進(jìn)入甲方處工作，擔(dān)任__________職位，雙方已簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定自__________年__________月__________日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方為明確雙方在勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職證明1.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后__________個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具離職證明，載明乙方在甲方的任職時(shí)間、職務(wù)、解除勞動(dòng)合同的原因等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)材料，以便甲方為乙方辦理離職手續(xù)。第二條工資及補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同前的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.2甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為_(kāi)_________元。2.3甲方應(yīng)在本證明簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)，將上述應(yīng)支付的款項(xiàng)支付給乙方。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。4.2雙方在簽訂本證明時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。4.3雙方在簽訂本證明后，應(yīng)共同努力維護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方聲譽(yù)。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本證明過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本證明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工證明書(shū)模板2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.工資及補(bǔ)償計(jì)算公式5.相關(guān)法律法規(guī)6.雙方簽字蓋章的證明書(shū)正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方未按照約定為乙方出具離職證明。4.乙方未按照約定提供相關(guān)材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方辦理離職手續(xù)。5.雙方未按照約定履行保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.離職員工證明書(shū)：用以證明員工與公司解除勞動(dòng)合同的證明文件。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.法律法規(guī)：國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間出具離職證明。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行出具離職證明的義務(wù)，若甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，若甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：雙方在履行保密協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工與公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，為公司提供離職員工證明。2.