會(huì)計(jì)制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)管理實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。第三條會(huì)計(jì)管理應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的原則，實(shí)行全過(guò)程、全方位、全社會(huì)的會(huì)計(jì)管理。第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全會(huì)計(jì)管理體系，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保會(huì)計(jì)管理工作有序開(kāi)展。第五條各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督、評(píng)估等工作，推動(dòng)會(huì)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升。第六條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)制度，明確會(huì)計(jì)管理職責(zé)，落實(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)告要求，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第七條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確、規(guī)范，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。第八條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)告管理，確保會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整、及時(shí)，滿足各方利益相關(guān)者的信息需求。第九條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，建立健全內(nèi)部控制制度，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。第十條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。第十一條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提高會(huì)計(jì)管理水平和效率。第十二條本制度自2021年11月22日起施行。原有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第二章會(huì)計(jì)核算第十三條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，明確會(huì)計(jì)核算的原則、方法和程序，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和一致性。第十四條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)憑證管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的填制、審核和保管，確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性和合法性。第十五條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)賬簿管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置、登記和核對(duì)，確保會(huì)計(jì)賬簿的完整性和準(zhǔn)確性。第十六條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)報(bào)表管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送和披露，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和及時(shí)性。第十七條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管和銷毀，確保會(huì)計(jì)檔案的完整性和安全性。第十八條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行自查和互查，確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性和有效性。第十九條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)和管理，提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。第三章會(huì)計(jì)報(bào)告第二十條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)報(bào)告制度，明確會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容、格式和報(bào)送要求，確保會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性。第二十一條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)報(bào)告審核制度，規(guī)范會(huì)計(jì)報(bào)告的審核程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合法性。第二十二條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)報(bào)告披露制度，規(guī)范會(huì)計(jì)報(bào)告的披露方式和范圍，確保會(huì)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性和透明度。第二十三條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)報(bào)告使用者反饋機(jī)制，及時(shí)收集和分析會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和效果。第二十四條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別和評(píng)估會(huì)計(jì)報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)因素，采取相應(yīng)的控制措施，確保會(huì)計(jì)報(bào)告的可靠性。第四章會(huì)計(jì)內(nèi)部控制第二十五條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，明確會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的范圍、目標(biāo)和責(zé)任，確保會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的全面性和有效性。第二十六條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的組織架構(gòu)，明確會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的職責(zé)和權(quán)限，確保會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的協(xié)調(diào)性和一致性。第二十七條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的流程和程序，規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的操作和執(zhí)行，確保會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的規(guī)范性和有效性。第二十八條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的持續(xù)性和改進(jìn)性。第二十九條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員的培訓(xùn)和管理，提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。第五章會(huì)計(jì)信息化第三十條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提高會(huì)計(jì)管理水平和效率。第三十一條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)信息化制度，明確會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)、范圍和責(zé)任，確保會(huì)計(jì)信息化的全面性和有效性。第三十二條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。第三十三條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人員的培訓(xùn)和管理，提高會(huì)計(jì)信息化人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。第三十四條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)的保護(hù)和利用，確保會(huì)計(jì)信息的完整性和安全性。第六章附則第三十五條本制度由各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。第三十六條本制度自2021年11月22日起施行。原有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第七章會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查第三十七條各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查，確保會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第三十八條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門的監(jiān)督和檢查，積極配合提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料和信息。第三十九條各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第四十條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告和處理。第四十一條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的培訓(xùn)和管理，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。第八章會(huì)計(jì)職業(yè)道德第四十二條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。第四十三條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，明確會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求和行為準(zhǔn)則。第四十四條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)和能力。第四十五條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。第九章會(huì)計(jì)法律責(zé)任第四十六條各企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織違反本制度規(guī)定，未履行會(huì)計(jì)管理職責(zé)，造成會(huì)計(jì)信息失真和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，由財(cái)政部門責(zé)令改正，并依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十七條各企業(yè)、事業(yè)單