合同編號：__________甲方（雇主）：_______公司地址：________________________聯系人：_____________________聯系電話：____________________乙方（臨時工）：_______身份證號碼：________________聯系電話：__________________一、工作內容1.乙方同意在甲方從事_______崗位的臨時工作。2.乙方的臨時工作時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______天。二、工作條件和待遇1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方的工作地點為________________。3.乙方的工作內容應符合國家法律法規、社會公德和甲方規章制度的要求。4.乙方工資為人民幣_______元/天，按實際工作天數計算。5.乙方的工作報酬每月支付一次，每月_______日前支付上月工資。6.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方按國家規定支付乙方加班費。7.甲方為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護。三、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除合同，應提前_______天書面通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金人民幣_______元。3.如甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金為應付工資的_______%。四、合同的解除和終止1.在合同期內，如雙方協商一致，可以提前解除或終止合同。2.如乙方因個人原因不能繼續履行合同，應提前書面通知甲方。3.如甲方因生產經營需要提前解除或終止合同，應提前_______天書面通知乙方。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。甲方（雇主）：_______公司乙方（臨時工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的臨時工作內容符合國家法律法規、社會公德和甲方規章制度的要求，保障乙方的合法權益。2.甲方應按時支付乙方工資，并提供必要的工作培訓和勞動保護。3.乙方應按照甲方規定的工作時間和地點提供服務，遵守甲方規章制度，如提前解除合同應承擔相應違約責任。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發生爭議，通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期支付工資的違約金，違約金為應付工資的_______%。4.如乙方因個人原因不能繼續履行合同，應提前書面通知甲方，避免承擔不必要的違約責任。特殊應用場合：1.乙方為外籍人士：補充條款：鑒于乙方為外籍人士，甲方應協助乙方辦理工作簽證和相關居留手續，并負責辦理乙方在中國期間的居留許可延期手續。2.乙方為技能型人才：補充條款：鑒于乙方具備特殊技能或專業知識，甲方應提供乙方相應的工作條件和待遇，包括專業培訓、合理的工作時間安排以及相應的薪酬水平。3.乙方為孕婦：補充條款：鑒于乙方處于孕期，甲方應確保乙方的勞動強度符合孕婦的身體健康狀況，并為乙方提供必要的勞動保護，如調整工作內容、提供孕婦休息時間等。4.乙方為未成年人：補充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應遵守國家關于未成年人勞動保護的法律法規，確保乙方的勞動時間、內容和待遇符合相關法律規定，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。附件列表：1.乙方學歷證明文件2.乙方職業資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方身份證