業務員受聘合同模板合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________一、乙方的職責和義務1.1乙方作為甲方的業務員，應全面履行業務員職責，積極開展業務活動，努力完成甲方交給的各項業務指標。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導，積極參加甲方組織的業務培訓和學習。1.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的客戶資料、業務機密等，否則應承擔相應的法律責任。1.4乙方在開展業務活動中，應遵守國家法律法規，不得進行任何違法亂紀的行為，否則一切后果由乙方自行承擔。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付約定的工資和獎金。2.2甲方應提供乙方開展業務所需的必要的培訓、指導和幫助。2.3甲方應按照國家法律法規和合同約定，為乙方提供社會保險和福利待遇。2.4甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據乙方的工作表現決定是否給予獎勵或者處罰。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、工資和獎金4.1乙方的工資為每月人民幣____元，按月支付。4.2乙方完成甲方約定的業務指標，甲方應支付乙方獎金，具體獎金標準和支付方式由雙方另行約定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。5.2甲方應提供乙方符合國家規定的福利待遇。六、解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。6.3甲方解除合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的補償金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.業務員職責說明4.甲方管理制度復印件5.業務培訓資料6.社會保險繳納證明7.獎金發放標準說明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。3.乙方違反國家法律法規進行業務活動，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業秘密：立即與乙方溝通，如無法解決問題，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.乙方違法開展業務：立即制止，如造成損失，要求乙方賠償，并向有關部門報告。4.甲方未支付工資、獎金：與甲方溝通，要求按時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可以向勞動監察部門舉報。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供業務開展所需的培訓、指導和支持。2.乙方積極開展業務活動，努力完成甲方規定的業務指標