人才培養合作協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

本合同/協議編號：__________________，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于______年______月______日就人才培養合作事宜，在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同/協議旨在明確甲方與乙方在人才培養方面的合作內容、權利義務、合作期限等事項，以促進雙方在人才培養領域的交流與合作，共同培養符合社會和市場需求的高素質人才。

二、簽訂背景

隨著我國經濟的快速發展和社會的進步，人才已成為企業發展的核心競爭力。為滿足甲方在人才隊伍建設方面的需求，乙方愿意與甲方開展人才培養合作，共同推動雙方在人才培養領域的交流與合作。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應根據甲方需求，提供以下人才培養服務：

（1）定制化課程設計：根據甲方業務需求，為甲方員工提供針對性的培訓課程；

（2）師資力量：乙方負責提供具備專業知識和教學經驗的教師，確保教學質量；

（3）教學資源：乙方提供必要的教學設施、教材和資料，保障教學活動的順利進行；

（4）考核評估：乙方對甲方員工進行培訓效果評估，并向甲方提供評估報告。

二、質量標準

2.1乙方提供的培訓課程應具備以下質量標準：

（1）課程內容：課程內容應與甲方業務需求相符，具有實用性和前瞻性；

（2）師資力量：教師應具備相關專業背景、教學經驗和良好的職業道德；

（3）教學方式：采用多種教學手段，提高學員的參與度和學習效果；

（4）教學設施：教學環境舒適、設施齊全，滿足教學需求。

三、價格支付

3.1本合同/協議項下，甲方應支付乙方以下費用：

（1）培訓費用：按實際培訓人數、課時和課程單價計算；

（2）師資費用：按教師授課課時和課時單價計算；

（3）其他費用：如教材費、場地租賃費等，按實際情況另行計算；

（4）支付方式：甲方應按照本合同/協議約定的支付方式向乙方支付上述費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同/協議內容以及合作過程中所涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同/協議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）繼續履行合同/協議；

（4）承擔其他違約責任。

六、爭議解決

6.1因履行本合同/協議所發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同/協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

7.2本合同/協議到期或雙方協商一致解除后，本合同/協議自動終止。

八、其他

8.1本合同/協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同/協議具有同等法律效力；

8.2本合同/協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供優質的人才培養服務，確保培訓效果符合預期；

1.2甲方有權對乙方提供的師資力量、教學資源、教學方式進行監督，并提出改進建議；

1.3甲方有權在合同期限內，根據自身需求調整培訓課程內容；

1.4甲方應按照合同約定支付乙方相關費用，確保支付及時；

1.5甲方應積極配合乙方開展培訓工作，提供必要的支持與協助；

1.6甲方應遵守合同約定的保密條款，不得泄露乙方商業秘密。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用；

2.2乙方有權根據甲方需求調整培訓課程內容，確保培訓質量；

2.3乙方有權對甲方提供的培訓場地、設施等進行檢查，確保符合教學需求；

2.4乙方應按照合同約定提供具備專業知識和教學經驗的教師；

2.5乙方應確保教學資源、教學方式的合理性和有效性；

2.6乙方應遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業秘密；

2.7乙方應定期向甲方提供培訓效果評估報告，以便甲方了解培訓情況。

三、合同執行過程中的權利與義務

3.1甲方權利：

（1）對乙方提供的師資力量、教學資源、教學方式等進行監督；

（2）在培訓過程中，對教學效果進行評估，并提出改進意見；

（3）根據實際情況，調整培訓課程內容；

（4）在合同到期前一個月，向乙方提出續約或終止合同的意向。

3.2甲方義務：

（1）按照合同約定支付相關費用；

（2）提供必要的培訓場地、設施等；

（3）保證學員的出勤率，確保培訓活動的順利進行；

（4）配合乙方開展培訓工作，提供必要的支持與協助。

3.3乙方權利：

（1）根據甲方需求調整培訓課程內容；

（2）對甲方提供的培訓場地、設施等進行檢查；

（3）在培訓過程中，對教學效果進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.4乙方義務：

（1）按照合同約定提供優質的人才培養服務；

（2）確保培訓質量，滿足甲方需求；

（3）定期向甲方提供培訓效果評估報告；

（4）遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

四、合作方式

4.1雙方應定期召開會議，就人才培養合作事宜進行溝通與協商；

4.2雙方應建立信息共享機制，確保在合作過程中及時了解對方需求；

4.3雙方應共同研究解決合作過程中出現的問題，確保合作順利進行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同/協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，可書面同意續簽本合同/協議。

二、合同變更

2.1在合同有效期內，如雙方協商一致，可對本合同/協議的條款進行變更。變更內容應以書面形式確認，并作為本合同/協議的附件。

2.2任何變更均不影響本合同/協議其他未變更條款的效力。

三、合同終止

3.1本合同/協議可因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致書面解除；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）任何一方違約，經另一方書面通知，并在合理期限內未采取補救措施；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應按照本合同/協議的約定處理未完成的業務和遺留問題。

四、合同解除

4.1合同解除應符合以下條件之一：

（1）合同一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

（2）合同因不可抗力無法履行，雙方協商一致解除；

（3）法律法規規定的其他解除情形。

4.2合同解除應當書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本合同/協議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同/協議引起的或與本合同/協議有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同/協議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2如本合同/協議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性，其他部分仍應繼續具有法律約束力。

雙方需要準備的附件：

1.附件一：甲方需求說明書

詳細列明甲方在人才培養方面的具體需求，包括培訓目標、課程內容、學員背景、預期成果等。

2.附件二：乙方服務說明

乙方提供的詳細服務內容，包括培訓課程大綱、師資介紹、教學資源、考核評估標準等。

3.附件三：師資力量清單

包括乙方提供的教師名單、教學經驗和專業背景等信息。

4.附件四：教學設施清單

詳細列出乙方提供的用于教學的場地、設備、教材和其他資源。

5.附件五：保密協議

雙方簽訂的保密協議，明確雙方對商業秘密的保護義務。

6.附件六：支付憑證

甲方支付乙方費用的相關憑證，包括發票、轉賬記錄等。

7.附件七：培訓效果評估報告

乙方提供的對甲方員工培訓效果的評估報告，包括培訓滿意度、知識技能提升等。

8.附件八：合同變更協議

如合同內容發生變更，雙方應簽訂的書面變更協議。

9.附件九：合同解除協議

如合同需要解除，雙方應簽訂的書面解除協議。

10.附件十：爭議解決相關文件

包括爭議解決過程中的相關文件、證據和法院判決書等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：

-甲方公司蓋章：

-簽字日期：____年____月____日

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人（或