2024餐飲外送服務人員勞動協議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3甲方指定的餐飲外送平臺2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資結構3.2乙方工資的發放時間及方式3.3乙方獎金及福利4.合同期限4.1固定期限4.2續簽條件4.3提前終止合同的條件5.勞動保護及保險5.1乙方的人身意外傷害保險5.2乙方的社會保障福利5.3乙方的勞動保護措施6.保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密信息的例外情況7.知識產權7.1乙方創造的作品歸屬7.2乙方的發明創造歸屬8.違約責任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為8.3違約責任的賠償方式9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2第三方調解9.3法律訴訟10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件11.合同的生效條件11.1雙方簽字蓋章11.2相關政府部門審批11.3合同生效的時間12.其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2合同的補充條款13.附件13.1乙方的簡歷及身份證明文件13.2甲方提供的崗位職責描述13.3餐飲外送平臺的服務協議14.法律適用及爭議解決14.1合同適用的法律法規14.2爭議解決的方式和地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指餐飲外送服務平臺的運營公司，具有獨立法人資格，按照中華人民共和國法律設立并有效存續。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方從事餐飲外送服務的人員，具有完全民事行為能力，按照中華人民共和國法律設立并有效存續。1.3甲方指定的餐飲外送平臺是指甲方提供的網絡平臺，用于接收并完成餐飲外送訂單。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為餐飲外送服務人員，主要職責為按照甲方指定的餐飲外送平臺的訂單要求，準時、準確地將餐品送達客戶手中。2.2乙方的工作地點為甲方指定的餐飲外送平臺的服務區域。2.3乙方的工作時間為根據甲方指定的餐飲外送平臺的訂單需求進行工作，乙方應保證在任何情況下都能及時響應并完成訂單。第三條勞動報酬3.1乙方的工資結構包括基本工資和績效獎金。基本工資為每月人民幣元，績效獎金根據乙方的訂單完成情況及服務質量進行發放。3.2乙方工資的發放時間及方式為每月日前，甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付給乙方。3.3乙方獎金及福利包括訂單完成獎金、節日福利、年終獎等，具體獎項及標準按照甲方的相關規定執行。第四條合同期限4.1本合同的固定期限為自合同簽訂之日起至年月日止。4.2如乙方希望在合同到期后繼續從事餐飲外送服務，需提前一個月向甲方提出續簽申請，經甲方同意后，雙方可簽訂新的勞動合同。4.3如乙方在任何原因下不符合續簽條件，甲方有權提前終止本合同，終止日期為甲方書面通知乙方的日期。第五條勞動保護及保險5.1甲方為乙方購買人身意外傷害保險，保險范圍及金額按照甲方的相關規定執行。5.2甲方依法為乙方繳納社會保障福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍包括甲方所有的商業秘密、客戶資料、運營策略、財務數據等未公開的信息。6.3保密信息的例外情況包括：依法應當向政府部門披露的信息；公眾已經知道的信息；乙方從第三方合法獲得的信息。本部分內容共計645字。第八條違約責任8.1乙方違反本合同的約定，包括但不限于未經甲方同意從事與甲方業務相競爭的工作，違反保密協議等，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為甲方損失的倍。8.2甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金及福利，或者未提供乙方的工作條件，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金數額為乙方損失的倍。8.3違約責任的賠償方式包括但不限于支付賠償金、支付違約金、恢復原狀、賠償損失等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。9.3雙方同意，爭議解決的方式和地點為中華人民共和國省市區人民法院。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件包括：雙方協商一致；法律、法規變化要求合同變更；不可抗力因素導致合同變更。10.2合同解除的條件包括：雙方協商一致；不可抗力因素導致合同解除；乙方嚴重違反本合同的約定。10.3合同終止的條件包括：合同期限屆滿；雙方協商一致終止；不可抗力因素導致合同終止。第十一條合同的生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的生效不得違反法律、行政法規的強制性規定。11.3本合同生效后，甲乙雙方應按照合同的約定履行各自的義務。第十二條其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方同意，本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章確認后生效。第十三條附件13.1本合同附件包括：乙方的簡歷及身份證明文件；甲方提供的崗位職責描述；餐飲外送平臺的服務協議。13.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決的方式和地點為中華人民共和國省市區人民法院。本部分內容共計916字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷及身份證明文件詳細要求：乙方應提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息。同時，乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件二：甲方提供的崗位職責描述詳細要求：甲方應提供詳細的崗位職責描述，包括乙方的具體工作內容、工作標準、工作任務等。附件三：餐飲外送平臺的服務協議詳細要求：甲方應提供與餐飲外送平臺簽訂的服務協議，包括服務區域、服務時間、服務費用、訂單處理流程等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定完成訂單，或者未按照甲方指定的時間和地點送達餐品。2.乙方泄露甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方的工作紀律，如遲到、早退、無故離職等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未提供乙方的工作條件，如勞動保護措施、工作設備等。違約責任認定標準：1.對于乙方的違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額為甲方損失的倍。2.對于甲方的違約行為，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金數額為乙方損失的倍。示例說明：如果乙方未按照約定時間送達餐品，導致客戶投訴，甲方損失了客戶信任和訂單，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金數額為甲方損失的倍。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力因素：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.保密協議：指乙方承諾在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協議。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.賠償金：指一方因違約行為導致另一方損失，應向另一方支付的經濟賠償。5.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的，明確雙方權利和義務的書面協議。本合同中的保密協議條款規定了乙方對甲方商業秘密的保密義務，如果乙方違反保密協議，將承擔違約責任，可能需要支付違約金或賠償金。本合同中的違約金和賠償金條款