



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
,財務部人員工作績效考核表,,,,,,,,,,,,,,,,
,崗位:,財務文員,,,,被考核人:,,,,,,,,,,,
,項目,考核人,考核內容,衡量標準,分值,月度實際得分,,,,,,,,,,,
,,,,,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12
,部門指標(20%),財務主管,部門考評分數,工作順暢,按時按質按量完成工作。財務數據的真實性,準確性和及時性。服從上司安排不抵制、攀比,積極主動完成工作不影響他人工作進度,20,,,,,,,,,,,,
,崗位指標(60%),財務主管,1.配合財務主管做好公司財務文員工作,做好財務主管安排的工作,18,,,,,,,,,,,,
,,,2.落實崗位職責,負責本部財務工作,有計劃、按步驟的完成本部日常工作不拖延。,12,,,,,,,,,,,,
,,,3.平臺數據,刷單數據核實跟進,數據核對準確無誤無重大錯漏,遺漏,10,,,,,,,,,,,,
,,,4.所負責店鋪營銷卡賬目流水,數據流水逐筆核實跟進無誤做流水賬,有異常及時告知,8,,,,,,,,,,,,
,,,5.工作效率,本部數據及合并報表數據能按時準確的完成任務跟蹤,合法、有效、準確,7,,,,,,,,,,,,
,,,6.公司安排的其他工作,做好公司安排的其他工作,5,,,,,,,,,,,,
,附屬指標(20%),財務主管,1.工作態度和合作性,積極主動度,配合度,細心度,上進度,溝通度(信息告知),5,,,,,,,,,,,,
,,,2.專業技能和勝任能力,分類清楚,登記完整,賬實相符清楚明了,無科目金額錯誤。,5,,,,,,,,,,,,
,,,3.職業操守,愛崗敬業、嚴守機密、以公司利益為重不推卸責任,有錯就改。,5,,,,,,,,,,,,
,,,4.出錯率和考勤狀況,當月數據無統計錯誤,遺漏。不經常請假缺勤,遵守考勤制度。,5,,,,,,,,,,,,
,合計,,,,100,,,,,,,,,,,,
,,制表:,,審核:,,,,,,,日期:,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《百分數-這月我當家》教學設計-2024-2025學年六年級上冊數學北師大版
- 2025年團隊工作總結(16篇)
- 2025年大班個人總結(4篇)
- 1 古詩三首 稚子弄冰(教學設計)-2023-2024學年統編版語文五年級下冊
- 人教版《道德與法治》八年級上冊8.2《堅持國家利益至上》教學設計
- Module 9 Unit 3 Writing(教學設計)-2024-2025學年外研版英語八年級上冊
- 學生學期學習計劃范文(20篇)
- 浙教版九年級數學下冊《2.3三角形的內切圓》同步測試題(附答案)
- 2025年物理工作計劃(18篇)
- 房屋租賃轉讓簡單合同范本(19篇)
- 《教育學》課件 第五章 學校教育制度
- 中國芳香植物資源
- 銀行承兌匯票培訓-課件
- AB 753變頻器簡單操作培訓(參數拷貝)
- JGJ59-2011建筑施工安全檢查評分表-(完整版)
- 梁思成《千篇一律與千變萬化》(課件)
- 阿育吠陀體質測試
- 智能汽車傳感器技術-激光雷達
- 2023年四年級奧林匹克英語競賽試題
- 專利挖掘與技術交底書撰寫
- 輸液泵、微量泵的使用
評論
0/150
提交評論