未畢業(yè)大學生實習與就業(yè)協(xié)議參考一、總則1.1為了規(guī)范未畢業(yè)大學生實習與就業(yè)行為，保障學生、學校、企業(yè)三方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)，制定本協(xié)議。1.3本協(xié)議適用于乙方在甲方實習期間以及實習結束后與丙方就業(yè)的相關事宜。二、實習安排2.1甲方負責為乙方提供實習崗位，并協(xié)助乙方完成實習期間的學業(yè)任務。2.2乙方應按照甲方的要求，參加實習，并遵守實習單位的規(guī)章制度。2.3丙方應提供與乙方專業(yè)相關的實習崗位，并為乙方提供必要的培訓和指導。三、權益保障3.1甲方應保證乙方的實習質量，確保乙方在實習期間能夠獲得相應的實踐經驗和技能提升。3.2乙方在實習期間享有與丙方員工同等的福利待遇，包括但不限于工資、保險、住宿等。3.3丙方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等合法權益。四、就業(yè)安排4.1乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合丙方招聘條件的，丙方應優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。4.2乙方在實習期間應積極參加丙方的招聘活動，并按照丙方的要求提供相關材料。4.3丙方在招聘過程中應公正、公平，確保乙方的就業(yè)權益。五、保密條款5.1乙方在實習期間和就業(yè)后，應保守丙方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間出現(xiàn)嚴重違紀行為的，甲方有權終止實習，丙方有權拒絕乙方就業(yè)。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（學校）：______________________乙方（學生）：______________________丙方（企業(yè)）：______________________簽訂日期：______________________未畢業(yè)大學生實習與就業(yè)協(xié)議參考未畢業(yè)大學生實習與就業(yè)協(xié)議參考一、總則1.1為了規(guī)范未畢業(yè)大學生實習與就業(yè)行為，保障學生、學校、企業(yè)三方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)，制定本協(xié)議。1.3本協(xié)議適用于乙方在甲方實習期間以及實習結束后與丙方就業(yè)的相關事宜。二、實習安排2.1甲方負責為乙方提供實習崗位，并協(xié)助乙方完成實習期間的學業(yè)任務。2.2乙方應按照甲方的要求，參加實習，并遵守實習單位的規(guī)章制度。2.3丙方應提供與乙方專業(yè)相關的實習崗位，并為乙方提供必要的培訓和指導。三、權益保障3.1甲方應保證乙方的實習質量，確保乙方在實習期間能夠獲得相應的實踐經驗和技能提升。3.2乙方在實習期間享有與丙方員工同等的福利待遇，包括但不限于工資、保險、住宿等。3.3丙方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等合法權益。四、就業(yè)安排4.1乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合丙方招聘條件的，丙方應優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。4.2乙方在實習期間應積極參加丙方的招聘活動，并按照丙方的要求提供相關材料。4.3丙方在招聘過程中應公正、公平，確保乙方的就業(yè)權益。五、保密條款5.1乙方在實習期間和就業(yè)后，應保守丙方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間出現(xiàn)嚴重違紀行為的，甲方有權終止實習，丙方有權拒絕乙方就業(yè)。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（學校）：______________________乙方（學生）：______________________丙方（企業(yè)）：______________________簽訂日期：______________________補充內容：甲方應定期了解乙方在實習單位的工作和生活情況，并及時解決乙方遇到的問題。丙方應為乙方提供合理的實習工作時間，確保乙方有足夠的時間完成實習任務。乙方在實習期間應積極參與丙方的各項培訓和活動，提升自身的綜合素質。丙方在考慮乙方的就業(yè)申請時，應綜合考慮乙方的實習表現(xiàn)和個人能力。乙方在實習期間和就業(yè)后，應積極與丙方保持聯(lián)系，關注丙方的最新動態(tài)和招聘信息。甲方和丙方應共同為乙方提供就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方順利就業(yè)。乙方在簽訂本協(xié)議前，應仔細閱讀并理解協(xié)議內容，確保自己明確協(xié)議條款和權利義務。本協(xié)議的修改和補充應由三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。重點：實習與就業(yè)協(xié)議的簽訂主體為未畢業(yè)大學生（乙方）、學校（甲方）和企業(yè)（丙方）。甲方負責提供實習崗位和學業(yè)任務協(xié)助，乙方應遵守實習單位規(guī)章制度。丙方提供相關崗位和培訓，保障乙方實習期間權益，并在招聘中給予優(yōu)先考慮。乙方需保守丙方商業(yè)秘密，違約將承擔法律責任。違約方將承擔相應責任，嚴重違紀可能導致實習終止或就業(yè)拒絕。爭議解決首選友好協(xié)商，協(xié)商不成可訴諸法院。難點：保障乙方在實習期間和就業(yè)后的權益，確保甲方和丙方的義務履行。界定乙方在實習期間與丙方的勞動關系，以及實習與就業(yè)的過渡。處理實習期間可能出現(xiàn)的違紀行為和保密協(xié)議的遵守。在招聘過程中保持公正公平，確保乙方的就業(yè)權益得到保障。注意事項：甲方應定期了解乙方實習情況，并及時解決問題。丙方應為乙方提供合