健身顧問兼職聘用協議合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方健身顧問一事，達成如下協議：一、乙方的聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的健身顧問，負責為甲方提供健身咨詢服務。1.2乙方應根據甲方的需求，為甲方制定個性化的健身計劃，并指導甲方進行健身訓練。1.3乙方應定期向甲方匯報健身進展情況，并根據甲方身體狀況調整健身計劃。1.4乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的形象和利益。二、乙方的聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2試用期為____個月，自協議生效之日起計算。2.3試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續履行本協議，可續簽。三、乙方的待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方正式聘用后的工資為人民幣____元/月。3.3乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執行，如需加班，按照甲方加班工資標準支付。3.4乙方享有國家法定節假日休息，以及甲方規定的其他福利待遇。四、甲乙雙方的權利和義務4.1甲方應按照本協議約定，向乙方支付工資及加班費。4.2甲方應提供乙方必要的工作條件，包括健身場地、器材等。4.3乙方應認真履行本協議約定的職責，為甲方提供專業的健身咨詢服務。4.4乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便謀取不正當利益。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。5.2乙方不得將甲方的健身器材、訓練方法等透露給第三方。六、解除和終止6.1甲乙雙方同意提前解除本協議的，應書面通知對方。6.2乙方向甲方提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。6.3乙方未經甲方同意，擅自離崗的，甲方有權解除本協議。6.4本協議終止后，乙方應立即停止履行職務，并歸還甲方提供的所有物品。七、爭議解決7.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方健身器材清單3.甲方健身場地使用規則4.乙方健身計劃制定模板5.乙方健身指導記錄6.甲方支付憑證7.乙方保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供服務，視為違約。2.乙方未能按照約定提供專業健身咨詢服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付工資或加班費，視為違約。5.甲方未能提供乙方必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.健身顧問：指為甲方提供健身咨詢服務，制定健身計劃并指導甲方進行健身訓練的人員。2.試用期：指乙方向甲方證明其能力，適應工作環境的期限。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供服務：及時溝通，協商調整服務時間。2.乙方提供服務不符合約定：及時反饋，乙方調整健身計劃。3.乙方泄露甲方秘密：立即終止協議，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未能按時支付工資：及時溝通，甲方補發工資。5.甲方提供工作條件不足：及時反饋，甲方改善工作條件。五、所有應用場景：1.甲方需要專業健身顧問提供健身指導。2.乙方希望利用自