勞動用工合同模板修理第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方從事_________________________業務，需要乙方提供勞動，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間由甲方指定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由甲方另行規定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：每月____元；

（2）交通補貼：每月____元；

（3）餐費補貼：每月____元；

（4）通訊補貼：每月____元；

（5）其他福利待遇：_________________________。

六、勞動保護

6.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供安全的生產、工作環境。

6.2甲方應配備必要的安全防護設施，并對乙方進行安全教育和培訓。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方的管理。

7.2乙方不得從事與甲方業務無關的活動，不得泄露甲方商業秘密。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方違約行為包括但不限于：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）侵害乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

8.3乙方違約行為包括但不限于：

（1）擅自離崗；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反職業道德；

（4）其他違約行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

10.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方制定的規章制度；

5.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鑒于甲方從事_________________________業務，需要乙方提供勞動，為保障甲方權益，并引入丙方作為第三方主體，提供專業服務，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事_________________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間由甲方指定。

2.2丙方負責為乙方提供_________________________專業服務，包括但不限于_________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由甲方另行規定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：每月____元；

（2）交通補貼：每月____元；

（3）餐費補貼：每月____元；

（4）通訊補貼：每月____元；

（5）其他福利待遇：_________________________。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供_________________________專業服務，確保乙方工作質量。

6.2丙方有權對乙方進行工作指導和監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

6.3丙方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間，但需提前通知甲方。

七、甲方的權益與利益

7.1甲方享有對乙方工作成果的驗收權，乙方應確保工作成果符合甲方要求。

7.2甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保丙方履行合同義務。

7.3甲方享有以下利益：

（1）降低人力成本，提高工作效率；

（2）保證工作質量，提升企業競爭力；

（3）維護企業利益，避免潛在風險。

八、乙方的責任與義務

8.1乙方應按照甲方和丙方的安排，完成工作任務。

8.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方的管理。

8.3乙方不得從事與甲方業務無關的活動，不得泄露甲方商業秘密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2甲方違約行為包括但不限于：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）侵害乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

9.3乙方違約行為包括但不限于：

（1）擅自離崗；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反職業道德；

（4）其他違約行為。

9.4丙方違約行為包括但不限于：

（1）未按約定提供專業服務；

（2）侵害甲方合法權益；

（3）其他違約行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

11.2本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.甲方制定的規章制度；

5.丙方出具的服務承諾；

6.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.降低人力成本，提高工作效率；

2.保證工作質量，提升企業競爭力；

3.維護企業利益，避免潛在風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保工作成果符合甲方要求；

2.維護企業利益，降低潛在風險；

3.提高企業核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（受托方）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鑒于甲方需要將_________________________業務委托給乙方，并由丙方提供相關支持服務，為保障乙方權益，雙方經平等協商，達成如下協議：

一、委托事項

1.1本合同約定，甲方委托乙方進行_________________________業務，具體工作內容、工作地點、工作時間由乙方指定。

1.2丙方提供_________________________支持服務，包括但不限于_________________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

三、工作內容與要求

3.1乙方應按照甲方委托，完成_________________________業務，確保工作質量達到甲方要求。

3.2丙方應確保其支持服務符合乙方的工作需求，并協助乙方解決工作中遇到的問題。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由乙方自行制定。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供_________________________支持服務，確保乙方能夠順利開展工作。

5.2丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據工作需要調整支持服務的內容和方式，但需提前通知乙方。

六、乙方的權益與義務

6.1乙方享有對丙方提供的服務進行驗收的權利，確保服務滿足工作需求。

6.2乙方有權根據工作進展情況調整工作計劃，但需及時通知甲方。

6.3乙方應遵守國家法律法規、甲方委托事項及相關職業道德，服從甲方的管理。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應按照約定支付乙方工資及福利待遇。

7.2甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違約行為包括但不限于：

（1）未按約定支付工資；

（2）未提供必要的支持或信息；

（3）侵害乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

7.3乙方違約行為包括但不限于：

（1）未按約定完成工作；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反職業道德；

（4）其他違約行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業