入職誠信保障協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、乙方承諾1.1乙方保證向甲方提供的個人資料真實有效，包括身份證明、學歷證明、工作經歷等，如有虛假，乙方愿意承擔相應法律責任。1.2乙方保證在入職過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有欺詐、偽造證書、虛構工作經歷等違法行為。1.3乙方承諾在任職期間，積極履行職務，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。1.4乙方承諾在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得利用其在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。二、甲方權利與義務2.1甲方有權對乙方提供的個人資料進行核實，要求乙方提供相關證明文件。2.2甲方有權在招聘過程中對乙方進行考察、面試和評估，以確定乙方是否符合崗位需求。2.3甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行管理、培訓和考核。2.4甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。2.5甲方應當按時足額支付乙方的工資、福利和社會保險。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議第一項承諾，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.2如甲方違反本協(xié)議第二項義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付賠償金。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.商業(yè)秘密和機密信息清單5.甲方公司規(guī)章制度6.國家法律法規(guī)相關條款二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人資料：包括身份證明、學歷證明、工作經歷等。2.乙方在入職過程中有欺詐、偽造證書、虛構工作經歷等違法行為。3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，導致泄露給第三方。4.乙方利用在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。5.甲方未按時足額支付乙方的工資、福利和社會保險。6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，涉及國家安全、公共利益或者他人合法權益，需要保密的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。4.賠償金：指因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發(fā)現(xiàn)虛假資料后，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息：立即采取措施保護甲方權益，如涉及損失，可要求乙方賠償。3.乙方利用商業(yè)秘密和機密信息從事競爭業(yè)務：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權行為、賠償損失。4.甲方未按時足額支付工資、福利和社會保險：乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁，要求甲方支付應付款項。5.甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和勞動保護：乙方有權向勞動行政部門投訴，要求甲方改正違法行為。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂入職誠信保障協(xié)議。2.乙方在入職過程中，需提供真實有效的個人資料。3.乙方在任職期間，需保守甲