超市雇傭人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）家庭住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任超市工作人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的超市從事以下工作：____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，具體事項按照國家相關法律法規執行。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動紀律，愛護公共財產，積極參加勞動保護和安全生產培訓。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）家庭住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）法定代表人：____________________

丙方（第三方服務提供方）聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任超市工作人員，并借助丙方的專業服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的超市從事以下工作：____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，具體事項按照國家相關法律法規執行。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業的職業培訓、勞動技能提升服務。

2.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據市場需求調整乙方的工作內容和工作地點。

4.丙方對乙方的人事管理享有一定的監督權，包括但不限于考勤、績效評估等。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守超市的規章制度，保證工作質量和服務水平。

2.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于表揚、罰款、解雇等。

4.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除合同，并要求賠償損失：

a)嚴重違反超市規章制度；

b)損害超市聲譽或利益；

c)患有傳染性疾病或精神疾病；

d)其他嚴重違反合同約定的情況。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得兼職或從事與超市業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更全面的專業服務，提升乙方的職業技能，同時確保乙方的工作表現符合甲方的需求，從而提高超市的整體運營效率和服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，通過合同條款的設定，確保自身的權益得到充分保障，同時通過丙方的專業服務，實現人力資源的有效利用和優化配置，降低招聘和管理成本，提高超市的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生年月：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）聯系電話：____________________

乙方（勞動者）家庭住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）法定代表人：____________________

丙方（第三方服務提供方）聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任客服中心座席代表，并借助丙方的專業培訓和服務支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的客服中心擔任座席代表，負責處理客戶咨詢、投訴等事宜。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等假期。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發放時間為每月____日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，具體事項按照國家相關法律法規執行。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業的客服技能培訓，包括但不限于溝通技巧、問題解決能力等。

2.丙方有權對乙方進行定期考核，以確保其技能和服務水平符合要求。

3.丙方有權根據市場需求調整乙方的工作內容，但需保證乙方的工作性質不變。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持，以提升其工作效率和服務質量。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和設施，確保其身心健康。

3.乙方有權要求甲方遵守合同約定，不得無故降低工資或福利待遇。

4.乙方有義務遵守甲方制定的規章制度，保證工作紀律和形象。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償或解除合同：

a)故意拖欠或克扣乙方工資；

b)未提供合同約定的培訓和支持；

c)未提供符合要求的勞動條件和安全保障；

d)其他違反合同約定，損害乙方權益的行為。

2.甲方不得在合同期內無故調整乙方的工作崗位，影響其工作穩定性。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.乙