高效全勤保證書合同編號：__________甲方（合同發出方）：__________地址：__________聯系方式：__________聯系人：__________乙方（合同接受方）：__________地址：__________聯系方式：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力的目的，為確保甲乙雙方的權利和義務得到明確保障，經甲乙雙方友好協商，特訂立本高效全勤保證書。第一條勞動力提供1.1甲方同意向乙方提供__________名勞動力，用于__________工作。1.2甲方應確保提供的勞動力具備__________資格和技能，滿足乙方工作的需求。1.3甲方應保證勞動力提供的時間為：__________。第二條乙方義務2.1乙方應按時支付甲方勞動力的工資、社會保險等費用，具體金額和支付方式見附件。2.2乙方應提供勞動條件，滿足甲方勞動力的正常工作需求。2.3乙方應尊重甲方勞動力的合法權益，不得侵犯其人身權利。第三條全勤保證3.1甲方應保證勞動力在全勤期間內的出勤和工作質量。3.2甲方應采取有效措施，確保勞動力在全勤期間內無遲到、早退、曠工等現象。3.3如甲方勞動力出現遲到、早退、曠工等現象，乙方有權要求甲方按照約定承擔相應的違約責任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽。第五條違約責任5.1如甲方未按照本合同約定提供勞動力，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為__________元。5.2如乙方未按照本合同約定支付甲方工資、社會保險等費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（合同發出方）：__________乙方（合同接受方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動力提供名單2.工資、社會保險費用支付明細3.勞動力工作條件和需求說明4.合同續簽申請表5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供勞動力：包括但不限于提供不符合約定資格和技能的勞動力，未能保證勞動力在全勤期間內的出勤和工作質量。2.乙方未按合同約定支付相關費用：包括但不限于遲延支付或未支付工資、社會保險等費用。3.甲方勞動力遲到、早退、曠工等現象：未經乙方同意的遲到、早退、曠工行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指甲方提供給乙方使用的具備特定資格和技能的人員。2.全勤保證：甲方保證勞動力在全勤期間內的出勤和工作質量。3.違約金：違反合同約定時，根據約定向對方支付的懲罰性費用。4.合同簽訂地：指合同雙方約定的解決爭議的法院所在地。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不符合約定：甲方應及時提供符合約定資格和技能的勞動力，如無法立即調整，應與乙方協商解決。2.費用支付糾紛：甲乙雙方應按照合同約定及時支付相關費用，如有爭議，可通過協商或法律途徑解決。3.勞動力出勤問題：甲方應采取措施確保勞動力在全勤期間內無遲到、早退、曠工等現象，如問題持續存在，甲方應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動力的場景。2.乙方支