就業(yè)協(xié)議證明和合同?甲方：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方單位名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方單位地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有意向乙方就業(yè)，并就就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成初步意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議證明與合同（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議背景與目的甲方在完成學(xué)業(yè)并符合乙方要求的情況下，乙方同意錄用甲方為其員工，雙方就甲方入職乙方后的工作崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇、服務(wù)期限等事項進(jìn)行明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)事宜順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位甲方同意在乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方根據(jù)甲方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及實際工作需要，安排甲方從事與該崗位相關(guān)的工作任務(wù)。該崗位主要職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的市場調(diào)研與分析，撰寫調(diào)研報告；協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行[項目名稱]的策劃與執(zhí)行，跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保項目按時交付等]（二）工作內(nèi)容1.日常工作按照乙方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成本職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到乙方要求。積極參與乙方組織的各項工作會議、培訓(xùn)活動及團(tuán)隊協(xié)作項目，與同事保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系。2.項目工作根據(jù)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與相關(guān)項目的執(zhí)行與推進(jìn)。在項目中，承擔(dān)[具體項目任務(wù)，如負(fù)責(zé)項目中的[子任務(wù)名稱]，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與分析，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持]。配合項目負(fù)責(zé)人，制定項目計劃和時間表，按時完成項目交付物，并對項目成果進(jìn)行總結(jié)與匯報。（三）工作地點甲方的工作地點為[工作地點詳細(xì)地址]。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及實際工作需要，對甲方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個工作日通知甲方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件及薪資待遇等。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為乙方提供的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等不符合本協(xié)議約定或自身職業(yè)發(fā)展需求，有權(quán)提前[x]日通知乙方解除協(xié)議。享有國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.義務(wù)應(yīng)如實向乙方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與乙方利益沖突的工作。保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在服務(wù)期內(nèi)，積極提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對甲方進(jìn)行考核與評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或調(diào)整薪資待遇。如甲方違反乙方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整甲方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供工作崗位，并按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定，按時足額支付甲方工資及福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障甲方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定，為甲方繳納社會保險及住房公積金等法定費(fèi)用。對甲方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)甲方職業(yè)發(fā)展。在協(xié)議履行期間，不得無故解除與甲方的協(xié)議，如因乙方原因解除協(xié)議，應(yīng)提前[x]日通知甲方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、薪資待遇與福利（一）薪資待遇1.乙方支付甲方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]。2.薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資發(fā)放范圍為人民幣[x]元至[x]元。3.乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、市場行情及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整甲方的薪資待遇。調(diào)整薪資待遇時，乙方將提前[x]日通知甲方。（二）福利待遇1.社會保險與住房公積金：乙方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：甲方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)甲方在乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.節(jié)日福利：乙方在國家法定節(jié)假日為甲方發(fā)放節(jié)日福利，具體福利形式及標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)實際情況確定。4.其他福利：乙方還將為甲方提供如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、定期體檢等其他福利待遇，具體內(nèi)容以乙方實際規(guī)定為準(zhǔn)。五、服務(wù)期限與試用期（一）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自甲方正式入職乙方之日起[x]年，自[預(yù)計入職日期]至[預(yù)計離職日期]。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。（二）試用期1.試用期為[x]個月，自甲方正式入職乙方之日起計算。2.試用期內(nèi)，甲方的工資按照本協(xié)議約定工資的[x]%發(fā)放。3.在試用期內(nèi)，乙方將對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。如甲方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方可提前結(jié)束試用期；如甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作崗位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.雙方確認(rèn)，在協(xié)議履行期間，因工作需要，一方可能會接觸到另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。2.甲方應(yīng)對乙方的保密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制條款1.在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，甲方不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)在甲方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為甲方離職前月平均工資的[x]%。3.如甲方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，甲方應(yīng)返還乙方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期約定（一）培訓(xùn)安排1.乙方根據(jù)甲方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排甲方參加各類培訓(xùn)課程，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.甲方應(yīng)積極參加乙方安排的培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。（二）服務(wù)期約定1.如乙方為甲方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對甲方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限及違約責(zé)任等事項。2.服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，服務(wù)期限不得少于[x]年。3.如甲方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方要求甲方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行或?qū)﹄p方的權(quán)益進(jìn)行合理調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除：在試用期內(nèi)，甲方提前[x]日通知乙方，可以解除本協(xié)議。在服務(wù)期內(nèi)，如甲方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日通知乙方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方存在未按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇，未提供必要的工作條件，或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定損害甲方合法權(quán)益等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償損失。3.乙方解除：在試用期內(nèi)，如甲方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作崗位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在服務(wù)期內(nèi)，如甲方違反乙方規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制約定或本協(xié)議其他條款，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等法定情形，乙方需要裁減人員的，可以提前[x]日向甲方說明情況，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。2.如甲方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本協(xié)議自動終止。3.如乙方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散等，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未如實提供個人資料，或在協(xié)議履行期間違反乙方規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制約定等，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方擅自離職或違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向乙方支付違約金，并返還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他福利待遇。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方工資、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并及時足額支付拖欠的工資、福利待遇及補(bǔ)繳社會保險及住房公積金等費(fèi)用。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的協(xié)議或未按照協(xié)議約定提供工作條件、職業(yè)培訓(xùn)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋