第4頁共4頁2024年學生實習協議范本甲方（實習單位）、乙方（學校）及丙方（實習學生，身份證號碼已注明）為共同推進學生實習（實踐）活動的順利開展，明確各方職責，確保實習管理工作的規范性，并保護各方合法權益，依據國家職業教育相關政策及法律法規，經友好協商，達成如下實習協議：第一條實習人員本次實習參與學生均為乙方在校注冊，預計于指定年月畢業的學生。經甲乙丙三方商定，甲方同意接納乙方推薦的實習學生共計若干名（具體名單詳見附表）。第二條實習期限實習時間范圍明確為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條實習崗位甲方根據乙方的實際教育需求及自身工作需求，安排丙方至特定部門，承擔指定工作職責。實習期間，甲方承諾為丙方提供專業的業務培訓、技術指導及日常管理，而丙方則需遵循學校設定的教學內容及實習要求，全力以赴完成實習任務。第四條實習津貼基于按勞分配原則，丙方的實習津貼依據甲方現行制度確定，具體金額為每月人民幣_____元。第五條甲方職責、權利與義務1.甲方應協同乙方，依據專業教學規劃并結合生產實際，制定實習計劃，明確實習目標，并指派責任心強、技術水平高的輔導老師，與乙方共同負責丙方實習期間的管理工作。2.甲方負責為丙方提供符合國家標準的安全衛生工作環境，加強安全防護知識及崗位操作規程的培訓，落實各項安全措施，并提供必要的勞動保護用品。3.甲方應合理安排丙方的住宿（生活用品由丙方自備），并按時支付實習津貼。4.若丙方出現違反國家法律、因病長期治療、給甲方造成損失或不良影響、未能完成實習任務且態度不端正經教育不改等情形，甲方有權依據相關規定解除本協議，但需提前通知乙方及丙方，并說明緣由。同時，對于實習表現優異的丙方，甲方可根據院校畢業生引進計劃，優先考慮簽訂就業協議。第六條乙方職責、權利與義務1.乙方需強化實習管理，做好丙方的思想教育、安全教育及日常管理，統一組織并協調丙方前往甲方實習的相關事宜。2.丙方實習前的保險賠償事宜由乙方負責協調處理；對于未參保學生，乙方需在實習前為其辦理意外傷害保險，并在保險期內承擔意外傷害賠償責任。3.實習期間，丙方仍保留在校學生身份，乙方需按在校學生標準進行管理，對丙方實習中遇到的問題及時進行教育、協調及處理。4.乙方應參與實習期間的管理工作，定期了解丙方思想動態，總結實習成果，以提升實習質量。5.實習結束后，乙方需協助辦理甲方擬錄用學生的派遣手續。第七條丙方職責、權利與義務1.丙方應勤奮學習、努力工作，遵守學校的各項規章制度及安全管理規定。2.抵達實習單位后，丙方需嚴格遵守單位的各項規章制度。3.丙方應按照約定時間完成實習任務。4.丙方應認真遵守并執行以下要求：實習期間，非特殊原因不得擅自中止實習。如需提前終止，需提前7天提交書面申請，完成工作交接，并經甲乙雙方審批同意后方可離崗。擅自離崗所引發的一切后果由丙方自行承擔。丙方應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業的安全生產管理規定。丙方應發揚團隊精神，構建良好的人際關系，遵守企業各項規章制度，保守企業秘密，積極維護企業形象及聲譽。第八條其他事宜1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自簽字蓋章之日起生效，實習期滿時自動終止。甲方負責人簽字：__________日期：____年____月____日乙方負責人簽字：__________日期：____年____月____日丙方簽字：______________日期：____年____月____日2024年學生實習協議范本（二）一、甲方職責與承諾1.甲方應全面、準確地介紹合作單位的相關信息，包括但不限于招聘要求、崗位職責、福利待遇、公司環境等，確保信息真實無誤，并向學生與學校提供詳盡說明。2.甲方提供的就業信息及對學生的所有承諾，必須嚴格基于合作單位的實際情況，確保真實有效。若因乙方體檢復查不合格、個人不適應、提供虛假資料、被用人單位辭退或自愿放棄而返回學校等情形，均與甲方無關。3.自乙方入職之日起，甲方將負責全程跟蹤服務，直至協議期滿。4.甲方明確承諾，乙方的工作待遇將遵循____天/____小時工作制，月工資為____元，且包含食宿費用。5.甲方承擔對在職人員的監管責任，并負責組織必要的在職培訓。6.甲方相關人員應提醒乙方備足外出所需費用、生活用品及零用錢等。7.為保障新入職員工的切身利益與安全，甲方特此鄭重承諾如下：薪資將以現金形式按時足額發放。免費為派遣的實習學生提供餐飲及住宿。派遣職工將隨同學生前往及返回。明確表示不收取學生任何費用（車費需學生自理），但對于特定時間段內報名的學生，將給予一定的車費減免優惠。統一組織、安排包車前往實習地點。合同期滿后，員工享有自由選擇辭職的權利。二、乙方責任與義務1.在甲方企業實習期間，乙方必須嚴格遵守甲方的管理制度，認真執行各項規章制度。2.若遇危害自身勞動條件或被要求從事違法、違規活動時，乙方有權向甲方提出質疑、批評、檢舉和控告。3.如需提前解除協議，乙方應提前兩日通知甲方，并在完成工作交接手續后方可解除。4.乙方需負責提供身份證復印件2份、一寸照片4張等相關證件。5.若乙方工作未滿7個工作日，將不予結算工資。6.乙方需自行承擔車費，公司統一收取單程車費____元（此費用專用于學生出行）。7.乙方應服從公司對崗位的合理管理與調配。8.乙方需認真遵守并履行公司的各項規章制度，如因個人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律責任，將按公司規定承擔相應罰款或法律責任。9.工作期間，乙方應確保不遲到、不早退、認真完成工作任務；如有特殊事情需請假，應提前2-3天申請并說明理由。嚴禁無故曠工或擅離職守（曠工一天將扣除兩天基本工資）。10.乙方應嚴格保守公司的經營、管理機密及業務機密，不得故意或過失泄露。11.對于因違反操作規程而造成的職業傷害，乙方承諾不向公司提出任何補償要求。12.在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，乙方愿意接受公司財務及人事部門的調查。13.若因故需離開公司，乙方必須提前十日以書面形式通知人事行政部門，并在離職前完成本職工作的交接、退還領用物品、結清借支款等手續。未經批準擅自離職者，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權利，并追究擔保人的連帶責任。14.若被公司證明或認為不符合用人條件，乙方應接受公司發出的書面離職通知并辦理相關手續。15.乙方承諾遵守公司的管理規章制度及上述各項承諾，如有違反愿意接受公司的辭退、罰款及追償處理。三、丙方權利與義務1.丙方為確保乙方在甲方實習期間的安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險。2.丙方有權了解乙方在甲方的實習情況，并根據乙方的實習內容和表現決定是否給予相應課程學分或允許其參加丙方組織的課程考試。3.丙方應全力配合乙方在甲方的實習工作，包括實習前的動員與培訓、實習中的聯絡與協調以及實習后的考核等工作。4.丙方應對乙方在實習期間的行為進行監督和管理以確保其遵守本協議及甲方的規章制度。5.在乙方違約的情況下丙方有責任給予甲方積極充分的配合以便甲方追究乙方的違約行為。四、薪資結算與核算方式實習人員的工資將隨公司人員發放工資時間統一發放；實習期滿后辦理離職手續時再進行最終工資結算。五、其他條款本協議一經簽訂即具有法律效力甲、乙、丙三方必須嚴格遵守任何一方不得擅自修改。如需對未盡事宜進行更改必須經三方協商同意否則視為無效。本協議未盡事宜由三方另行協商解決；因本協議引起的糾紛雙方應友好協商解決；協商不成的任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協議自甲乙丙三方2024年學生實習協議范本（三）甲方：（實習單位）乙方：（學生）_____學院_____系_____專業學生身份證號：丙方（學校）：風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，_____國際，_____電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實_____企業集團，_____國際，_____電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天/____小時制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現金方式按時足額發放。（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月____號之前報名者返回的時候車費減免_____元人民幣。（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_____元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1_____5倍的罰款，或承擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理秘密，及我職務范圍內之業務秘密。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、丙方的權利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。5、在乙方違約的情況下，丙