第3頁共3頁2024年宣傳部部門規章制度一、部門性質。宣傳部作為校學生會的核心部門之一，主要負責宣傳學生會的工作、活動及思想動態。該部門承擔著宣傳品的設計與制作、新聞報道等任務，致力于展現學生會活動的特色與內容，并確保將最新、最全面、最真實的信息傳遞至校園的每一個角落，通過形象化的方式彰顯學生會的精神風貌。二、職能簡介。宣傳部在學生會的領導下，承擔著活動宣傳、政治學習、思想教育、精神文明建設、校園文化建設以及內外宣傳報道等職責，同時負責引導校園輿論。其核心精神在于“向上規劃，向下指導，內部建設，外部宣傳”，積極橫向發展部門職能，提升部門權限，縱向與其它部門緊密聯系，高效地完成各項活動。三、工作宗旨。宣傳部秉持校訓“日新自強，知行合一”，致力于奏響校園主旋律，豐富和活躍校園文化生活，全面推進素質教育。其宗旨在于反映學生會的最新動態，樹立學生會的良好形象，促進學校的改革與發展。四、部門設置。宣傳部設有部長一名、副部長若干名及干事多名。內部設有海報組、書法組、計算機美工組和部門建設組，各組承擔不同的職能任務，組間相互協調合作，以提高工作效率。五、制度建設(一)部門例會：1.部門每周舉行一次例會（周五中午12:20），并備有會議記錄。2.例會的參加人員包括宣傳部長、副部長及全體干事。3.部門成員應準時參加部內會議，不得遲到、早退或無故缺席。4.與會人員需遵守會議禮節，保持會議紀律，以提高會議效率。(二)工作原則1.節流開源，即節約材料使用，物品回收利用，妥善管理部門資源。2.團結協作，互幫互助，以提高工作效率（包括部長與副部長間、部長與干事間、干事之間，以及部門與各二級院系宣傳部間）。3.具備自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作踏實，吃苦耐勞，開拓進取。4.嚴格遵守大學生守則及學校相關規定，正確處理學習與工作、個人與集體間的關系，追求品學兼優，全面發展。六、考核積分制度(一)考核原則：1.客觀公正原則，即對被考核人進行實事求是的評價，并全面、適當地評價其工作態度、能力和狀況。2.民主公開原則，即考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等需得到所有部長的認同，并在每學期考核結束后公示結果。如有異議，可向部長申請復核。(二)主要考核的能力1.在工作中發揮創新能力，認真完成所在組別的項目工作。2.注重部門內外的協調合作，處理好與校方及各系學生會的關系，加強合作。3.不斷提升自身的創新意識與實踐能力，為部門及學生會的發展提出建設性意見。4.采用優勝劣汰的規則，在學期末對部門成員進行綜合測評，具體考核標準依據《量化考核法案》執行。(三)考核總則：1.積極按時、按質、按量完成部門項目工作。2.在工作中積極進取，勇于創新，態度熱情認真、謙和禮貌，切實為同學服務。3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。附：(一)本制度由航空大學學生會宣傳部負責解釋，并根據實際情況進行調整和修改。(二)本制度自公布之日起實施生效。2024年宣傳部部門規章制度（二）一、部門性質。新聞宣傳部乃校學生會之宣傳工作核心，專責推廣學生會之活動、思想動態。負責宣傳材料之設計、制作及新聞報道，展現學生會活動之特色與內容，確保最新、最全面、最真實之信息傳遍校園每個角落，以形象化方式彰顯學生會之風貌。二、職能簡介。新聞宣傳部為校學生會領導下之核心主管部門，承擔活動宣傳、政治學習、思想教育、精神文明建設、校園文化建設、內外宣傳報道及把握校園輿論導向等任務。其精神內涵在于“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯系其他部門，高效完成各項活動”。三、工作宗旨。遵循“明德格物、立己達人”之校訓，致力于奏響校園主旋律，豐富活躍校園文化生活，全面推進素質教育。旨在反映學生會最新動態，樹立學生會良好形象，促進學校改革發展。四、部門設置。新聞宣傳部設部長一人、副部長二人及干事若干。內部設有書畫組、攝影組、稿件組和PS組，各組職能各異，共同承擔部門工作，相互協調合作，以提升工作效率。五、工作制度(一)部門例會：1、部門每周舉行一次例會，例會記錄詳實。2、例會參與者包括新聞宣傳部長、副部長及全體干事。3、新聞宣傳部成員應準時參加部內會議，不得遲到早退或無故缺席。4、與會人員應遵守會議禮節，保持會議紀律，以提高會議效率。(二)工作原則1、節約資源，合理利用，妥善管理部門資源。2、團結協作，互相幫助，提升工作效率（包括部長與副部長間、部長與干事間、干事之間，以及部門與各