輔警勞務協議樣本2024年適用版版A版本合同目錄一覽1.協議主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（輔警）1.3協議背景與目的2.工作內容與職責2.1乙方工作內容2.2乙方職責與要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排4.勞動報酬4.1薪酬結構4.2薪酬發放4.3獎金與補貼5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.培訓與發展6.1培訓機會6.2職業發展通道7.勞動紀律與考核7.1勞動紀律7.2績效考核8.保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經濟補償與待遇處理10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.合同期限11.1協議開始日期11.2協議結束日期12.其他約定12.1甲方權益12.2乙方權益12.3第三方權益13.附件13.1相關法律法規13.2工作職責說明13.3培訓計劃與方案14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協議主體與背景1.1甲方（用人單位）甲方為具有合法資質的公安機關，具體名稱填寫在合同首頁。1.2乙方（輔警）乙方為年滿18周歲，具備完全民事行為能力的自然人，姓名及身份證號碼填寫在合同首頁。1.3協議背景與目的為規范甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，乙方自愿提供勞務，甲方支付勞動報酬，雙方經平等協商，簽訂本協議。2.工作內容與職責2.1乙方工作內容乙方按照甲方的要求，從事輔警工作，包括但不限于協助警察執法、指揮交通、協助抓捕逃犯等。2.2乙方職責與要求乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方管理，保守國家秘密和甲方商業秘密，維護甲方合法權益。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方按照甲方規定的作息時間工作，實行輪班制，具體工作時間按照甲方規章制度執行。3.2休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方規章制度執行。4.勞動報酬4.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體薪酬標準按照甲方規章制度執行。4.2薪酬發放乙方的工資按月發放，每月工資支付日期為次月15日前。4.3獎金與補貼乙方按照甲方的規定享有相應的獎金與補貼，包括但不限于加班費、出差補貼、節日慰問金等。5.社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。甲方視實際情況提供其他福利待遇。6.培訓與發展6.1培訓機會甲方根據工作需要和乙方個人發展需要，提供必要的培訓機會。6.2職業發展通道甲方為乙方提供職業發展的通道，鼓勵乙方通過培訓、考核等方式提升個人能力，晉升職位。8.保密與知識產權8.1保密義務乙方對在甲方任職期間接觸的國家秘密、警務工作秘密、商業秘密等保密信息，承擔嚴格的保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開保密信息。8.2知識產權歸屬乙方在職期間所創作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產權。9.合同解除與終止9.1解除條件甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力，本合同自行解除。9.2終止條件本合同期滿，雙方未續簽。乙方達到法定退休年齡。乙方因國家政策調整，不再需要輔警崗位。9.3經濟補償與待遇處理甲方依法支付乙方解除或終止合同的經濟補償。具體補償標準按照甲方規章制度和國家相關法律法規執行。10.爭議解決10.1協商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決協商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑如調解不成，甲乙雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同期限11.1協議開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協議結束日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.其他約定12.1甲方權益甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。12.2乙方權益乙方有權獲得公平的勞動報酬和福利，有權享受法定的休假和休息。12.3第三方權益本合同的履行不得侵犯第三方合法權益。13.附件13.1相關法律法規本合同的履行應遵守的國家法律法規，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。13.2工作職責說明乙方的工作職責和具體要求，詳見附件二。13.3培訓計劃與方案甲方為乙方提供的培訓計劃和方案，詳見附件三。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位（蓋章）：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________身份證號碼：____________14.3見證方簽字蓋章見證方（簽名）：____________單位（蓋章）：____________本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，見證方保存一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的內部規章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、晉升機制、培訓安排等。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，以保證工作的正常進行。附件二：工作職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的工作職責和任務，包括但不限于協助警察執法、指揮交通、協助抓捕逃犯等。乙方應根據工作職責說明，認真履行工作職責。附件三：培訓計劃與方案詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為乙方提供的培訓計劃和方案，包括培訓的時間、內容、目的等。乙方應積極參與培訓，提升個人能力和素質。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照約定提供勞動報酬、福利或者工作條件，屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照約定履行工作職責、違反甲方規章制度，屬于違約行為。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照規定的工作時間出勤，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協議。本合同即為勞動合同。2.勞動報