鞋店勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事鞋店銷售工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲方根據市場情況和乙方的工作表現確定。

2.乙方按照甲方規定的工資支付周期領取工資，如遇節假日、公休日，乙方應提前領取相應的工資。

3.乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關規定支付加班費。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關規定支付加班費。

五、保密條款

1.乙方同意，在合同期限內及解除、終止合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等有關信息。

2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

六、合同解除和終止

1.本勞動合同期滿，雙方無異議的，自動續簽。

2.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

3.乙方違反合同規定，甲方有權解除或終止勞動合同。

4.甲方依法可以解除或終止勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳費證明

4.乙方銀行卡信息

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事鞋店銷售工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲方根據市場情況和乙方的工作表現確定。

2.乙方按照甲方規定的工資支付周期領取工資，如遇節假日、公休日，乙方應提前領取相應的工資。

3.乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關規定支付加班費。

四、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理等服務。

2.丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，并對乙方的工作表現負責。

3.丙方應按照甲方的要求，及時提供乙方的工作情況報告，并接受甲方的監督和評估。

五、甲方權益保障

1.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權根據乙方的績效表現給予獎勵或處罰。

3.甲方有權在合同期限內解除或終止勞動合同，但應提前通知乙方。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方同意，如因乙方的原因導致合同無法履行，乙方應承擔相應的違約責任。

2.乙方同意，在合同期限內及解除、終止合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等有關信息。

3.乙方違反合同規定的，甲方有權解除或終止勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳費證明

4.乙方銀行卡信息

5.其他相關文件

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業的人力資源服務，幫助甲方解決招聘、培訓、員工關系管理等難題，提高甲方的管理效率和經營效益。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更好的工作機會和發展空間，實現甲乙雙方的共贏。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據自己的需求和利益制定合同條款，確保甲方的權益得到充分保障。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，可以更好地調動乙方的積極性，提高乙方的工作效率和質量，從而實現甲方的經營目標。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，可以降低甲方面臨的風險，確保甲方的利益不受損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為鞋店經營者，乙方為鞋店銷售人員，丙方為乙方提供專業的人力資源服務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同自動續簽，續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事鞋店銷售工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體工資待遇由甲方根據市場情況和乙方的工作表現確定。

2.乙方按照甲方規定的工資支付周期領取工資，如遇節假日、公休日，乙方應提前領取相應的工資。

3.乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關規定支付加班費。

四、乙方權益保障

1.乙方有權根據實際情況提出調整工作崗位和職責的要求。

2.乙方有權根據自身的績效表現獲得獎勵和晉升機會。

3.乙方有權在合同期限內解除或終止勞動合同，但應提前通知甲方。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方同意，如因甲方的原因導致合同無法履行，甲方應承擔相應的違約責任。

2.甲方同意，在合同期限內及解除、終止合同后一年內，不得泄露乙方的個人隱私信息。

3.甲方違反合同規定的，乙方有權解除或終止勞動合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳費證明

4.乙方銀行卡信息

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權根據自己的需求和利益制定合同條款，確保乙方的權益得到充分保障。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，可以更好地調動乙方的積極性，提高