?業務員提成協議書2024年合同編號：____________一、協議期限1.1本協議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。二、提成范圍及計算方式2.1乙方提成范圍包括在本協議有效期內所簽訂的有效合同及所實現的銷售額。2.2乙方提成計算方式如下：（1）銷售額提成：乙方的銷售額提成為銷售額的_____%。（2）回款提成：乙方的回款提成為回款金額的_____%。三、提成支付3.1甲方應按照本協議約定的提成計算方式，在每月的____日（遇法定節假日順延）支付乙方上月提成。3.2甲方有權根據乙方銷售業績及回款情況，對提成進行適當調整，但調整幅度不得超過原協議約定的_____%。四、權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方應保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方提成。（2）甲方有權對乙方的銷售業績進行考核，并根據考核結果支付提成。（3）甲方應向乙方提供必要的業務培訓及市場支持。4.2乙方權利與義務（1）乙方應遵守公司的各項規章制度，誠實守信，積極拓展市場。（2）乙方應保證所提供的信息真實、準確、完整，不得有任何虛假陳述。（3）乙方在協議期間及協議終止后，應對甲方的商業秘密予以保密。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為協議期內乙方累計提成金額的_____%。5.2乙方如違反公司規章制度，甲方有權根據情節嚴重程度，扣除乙方部分或全部提成。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應共同遵守。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：銷售業績考核標準及提成支付細則（如有）注意事項：1.確保合同條款的合法性：合同內容應嚴格遵守相關法律法規，確保所有條款合法有效。1.合同期限的明確：合同中應明確協議的具體起始和終止日期。解決辦法：在合同中清晰標注協議期限。1.合同編號：合同編號是用于唯一標識該合同的編號，便于合同的管理和查詢。2.甲方（公司）：指合同中提供工作崗位和支付報酬的一方，在此合同中，即為雇傭業務員的企業。3.乙方（業務員）：指合同中提供勞動服務的一方，即為企業提供銷售服務的個人。4.提成范圍及計算方式：指業務員可以獲得提成的具體銷售范圍以及提成的計算比例或方法。5.違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務時，依法應當承擔的法律責任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生爭議時，所采取的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。7.法定節假日順延：指合同中約定的支付日期如遇到法定節假日，則自動順延至下一個工作日。8.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并且權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。1.場合：如果業務員在外地或者經常出差，可能需要不一樣的提成計算方式。補充條款：考慮到乙方的工作特性，甲乙雙方同意對乙方的提成計算方式進行特殊安排，具體見附件《異地銷售提成計算辦法》。2.場合：業務員如果簽下了個大客戶，可能需要一次性獎勵。補充條款：若乙方在合同期間成功簽訂單筆合同金額超過____元的訂單，甲方將額外獎勵乙方____元。3.場合：如果業務員在年底沖業績，可能需要額外的激勵。補充條款：為了激勵乙方在年末沖刺銷售業績，甲方同意在年底根據乙方銷售業績額外給予____%的提成獎勵。1.附件列表：《銷售業績考核標準》：詳細說明業務員業績的考核標準和達標要求。《提成支付細則》：具體描述提成支付的流程、方式和時間。《異地銷售提成計算辦法》：針對外地或經常出差的業務員的提成計算。《大客戶獎勵政策》：針對簽下大訂單的業務員的獎勵政策。《年終業績激勵方案》：針對年底業績沖刺的額外激勵措施。我們會有一份《銷售業績考核標準》，這樣大家都很清楚要做到什么程度才能拿到相應的提成。《提成支付細則》則是為了讓大家明白，每個月的提成是怎么算的，什么時候能拿到手。如果你是經常在外跑的業