2024年年度內部審計工作計劃樣本(二篇)_第1頁
2024年年度內部審計工作計劃樣本(二篇)_第2頁
2024年年度內部審計工作計劃樣本(二篇)_第3頁
2024年年度內部審計工作計劃樣本(二篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年年度內部審計工作計劃樣本第一步:熟悉公司(含關聯方)概況審計團隊將系統性地研究公司及關聯方的基本狀況,包括但不限于:1、公司歷史發展、關聯方的業務性質、主要業務、投資規模、相關稅收等要素。2、分析公司與關聯方之間的股權控制關系,詳細梳理股權結構。3、評估內部控制系統是否完善,是否能有效發揮作用。4、審查會計制度的完備性,是否符合企業核算標準,會計核算是否規范,是否存在會計處理錯誤導致的管理疏漏,對稅務風險進行評估,同時關注存貨管理的安全性及業務流程的合理性,固定資產、低值易耗品和物料用品的管理是否規范,以及債權債務管理的審慎性和及時性。5、評估經營目標設定的現實性,確定目標設定的依據,目標的明確性,以及其實現情況的可衡量性。6、分析費用預算的編制依據是否合理,以及預算執行的狀況。7、對重大投資和工程項目的基本情況做深入了解,審查招投標制度的執行,項目預算的審核,工程實施過程的管理,合同簽訂的嚴謹性,審批權限的明確性,以及工程決算的嚴格性。8、審查關聯方之間業務往來的會計處理是否清晰,評估核算方法的合理性。第二步:規劃審計的監督和管理策略在全面理解公司的經營、財務核算、內部控制和目標考核后,將采取以下策略體現審計的監督和管理職能:1、對審計中發現的各關聯方問題進行分類總結,區分主要問題和次要問題,以便針對性地提出改進建議和措施。2024年年度內部審計工作計劃樣本(二)為進一步規范財務管理流程,提升經費使用效率,并有效遏制國有資產的流失,依據上級管理部門的指示精神及我院實際情況,自本年度起,將全面啟動并實施內部審計工作。現將本年度內部審計工作計劃正式公布如下:一、年度審計工作核心目標本年度內部審計工作,將在____的引領下,嚴格遵循國家財經法規及財務管理制度的各項規定,聚焦于財務收支活動的真實性、合法性及效益性評估。結合我院年度工作重點、黨風廉政建設及反腐敗斗爭的核心任務,我們將以促進管理優化、防范資金風險、提升資金使用效率及增強服務質量為審計工作的核心驅動力,重點針對教育資源的合理配置與利用、遏制鋪張浪費等現象開展深入審計。同時,我們將對被審計單位的財務收支行為給予客觀公正的評價,并針對審計過程中發現的問題,提出具體可行的審計意見與建議,助力并督促被審計單位及時整改落實。二、審計內容概覽1.遵循內部審計的既定規范與要求,我們將有計劃地對教學系教師津貼發放、學生獎學金及助學金發放、班費及實習費等資金使用情況進行全面審計。2.同樣基于內部審計的規范要求,我們將對電大工作部學費、教材費等費用的收繳情況實施內部審計。3.附屬中學的學費、教材費等財務收支情況也將納入本年度內部審計的計劃之中。4.成人教育部學費、教材費等費用的收繳情況同樣是我們審計工作的重點之一。5.后勤集團的財務收支狀況亦將接受我們的定期審計。6.我們還將對學院招待費的使用情況進行專項審計,以確保資金使用的合規性與效益性。三、審計方法與范圍界定審計方法方面,我們將采取各單位先行自查并提交自查報告的方式,隨后由內審人員通過審查相關資料、開展個別訪談及審計調查等多種手段進行深入審計。審計范圍則明確為教學系及相關單位自____年以來的財務收支情況,其中教學系學生獎學金等項將隨機抽查一個年級作為審計樣本。四、時間安排本年度審計工作將分為上下兩個階段進行:上半年主要集中對教學系進行內部審計;下半年則轉向對電大工作部、附屬中學、成人教育部及后勤集團(育苑公司)等部門進行審計。五、資料提供要求為確保審計工作的順利進行,相關單位需提前準備并提交以下資料:學生獎學金、助學金發放及評定辦法、程序、結果;班費、實習費使用情況;院、系兩級教師津貼發放及分配辦法;各類生源的收費依據;學院接待、招待相關文件、審批表及月匯總表等。六、其他相關工作安排學院內部審計工作由院監察審計室負責牽頭組織,并抽調相關人員組成年度內部審計工作組。工作組將嚴格依據國家、省、市相關文件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論