第2頁共2頁2024年學校控煙禁煙工作規章制度模版一、處理措施1.教職員工如拒絕遵守學校的控煙條例，將被取消評優評先的資格。2.若教職工在指定禁煙區域內吸煙，首次違規將受到嚴重警告，第二次違規將被罰款____元，并在全體教師會議上公開批評。若持續不改，罰款將增加至____元，并需在會議上做出書面檢討。3.學生違反控煙規定，學校將根據具體情況采取相應措施。若發現學生有吸煙行為，將立即取消其評優評先資格。4.所有教職工有責任和義務勸阻來訪者不在校內吸煙，若放任不管導致來訪者在禁煙區吸煙，相關責任人將受到通報批評，嚴重者將面臨進一步處罰。5.若監督員未能盡職盡責，或存在徇私舞弊行為，將影響其個人及所在部門的考核。6.對于嚴重違反控煙規定的教職員工，除執行上述規定外，還將影響其年度考核結果。二、激勵措施1.教職員工應遵守學校控煙規定，其表現將作為評選優秀部門的考量因素之一。2.對積極參與戒煙并嚴格遵守規定的教職工，將給予以下獎勵：a.年度評選“控煙制度遵守模范”，對嚴格遵守控煙制度并有突出表現的教師給予表彰和鼓勵。b.年度評選“優秀控煙監督員”，對認真履行監督職責，幫助其他教職員工戒煙的監督員給予表彰和獎勵。c.學校設立專門的控煙工作獎勵，對積極參與控煙工作的教職員工給予獎勵，而對不積極參與或違反控煙規定的教職員工將不發放獎勵。2024年學校控煙禁煙工作規章制度模版（二）一、處理措施1.教職員工如拒絕遵守學校的控煙條例，將被取消評優評先的資格。2.若教職工在指定禁煙區域內吸煙，首次違規將受到嚴重警告，第二次違規將被罰款____元，并在全體教師會議上公開批評。若持續不改，罰款將增加至____元，并需在會議上做出書面檢討。3.學生違反控煙規定，學校將根據具體情況采取相應措施。若發現學生有吸煙行為，將立即取消其評優評先資格。4.所有教職工有責任和義務勸阻來訪者不在校內吸煙，若放任不管導致來訪者在禁煙區吸煙，相關責任人將受到通報批評，嚴重者將面臨進一步處罰。5.若監督員未能盡職盡責，或存在徇私舞弊行為，將影響其個人及所在部門的考核。6.對于嚴重違反控煙規定的教職員工，除執行上述規定外，還將影響其年度考核結果。二、激勵措施1.教職員工應遵守學校控煙規定，其表現將作為評選優秀部門的考量因素之一。2.對積極參與戒煙并嚴格遵守規定的教職工，將給予以下獎勵：a.年度評選“控煙制度遵守模范”，對嚴格遵守控煙制度并有突出表現的教師給予表彰和鼓勵。b.年度評選“優秀控煙監督員”，對認真履行監督職責，幫助其他教職員工戒煙的監督員給予表彰和獎勵。c.學校設立專門的控煙工作獎勵，對積極參與控煙工作的教職員工給予獎勵，而對不積極參與或違反控煙規定的教職員工將不發放獎勵。2024年學校控煙禁煙工作規章制度模版（三）為深入貫徹并有效執行《____公共場所控制吸煙條例》，旨在營造清新、健康的校園環境，切實維護全校師生的身體健康，構建綠色、無污染的校園生態，本校特此制定并頒布以下控煙管理制度，該制度將于____年____月____日起全面生效。一、學校控煙工作領導小組的成立組長：李朝坤副組長：王德文、陳隆平、張仁華成員：黃洪華、張茜、王邦勇、向中煬、尤雪梅控煙志愿者：張露、陳偉、李萍、何建華等二、控煙規章制度的明確1.學校控煙領導小組將全面負責并督導學校的控煙工作，確保各項控煙措施的有效落實，同時，將控煙工作納入學校的整體工作規劃之中。2.校園內，包括所有室內及室外區域，均實行全面禁煙政策，嚴禁任何形式的吸煙行為。3.在學校的顯著位置設置禁煙標識，同時在走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等所有公共場所均張貼無煙標志，確保無煙環境的營造。教師辦公室、接待室、會議室等區域也不得擺放煙具。4.設立控煙志愿者隊伍，負責控煙宣傳教育工作，同時，全校師生及外來人員均有義務對吸煙行為進行及時勸阻和提醒。5.學校將通過學生群體向家長普及吸煙對健康的危害知識，鼓勵學生積極勸導家長戒煙、禁煙，并鼓勵師生參與社區控煙活動。6.遵循“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長需對本辦公室及教職工的禁煙工作負責。三、控煙獎懲機制的建立1.違反學校控煙制度的教職工將失去參與學校各級各類優秀評選及職稱晉級評審的資格。2.教職工在校園內吸煙，每次將扣除其績效獎（基礎獎）____元，直至扣完為止，并予以通報批評。3.每位教職工需與學校簽訂控煙協議，如違反《丁家嘴小學學校控煙管理制度》規定，將接受相應的教育與處理，并影響其所在組室參與文明組室評選的資格。4.目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙而不予勸阻者，將受到通報批評，情節嚴重者將受到進一步處罰。四、控煙監督與執行部門的明確1.學校控煙工作領導小組將加強領導、協調與監督工作。2.學校衛生室將負責控煙工作的宣傳與健康教育活動。3.控煙志愿者與工會將具體負責日常工作的檢查與考核。五、本制度的最終解釋權歸學校控煙工作領導小組所有。2024年學校控煙禁煙工作規章制度模版（四）吸煙對健康的危害已成為全球共識，被動吸煙者亦可能面臨與主動吸煙者相似的健康風險。為了維護您及他人的健康權益，降低吸煙帶來的不良影響，特制定《上海市三新學校控煙管理制度》，敬請全體師生及訪客共同遵循。一、控煙規章制度1.學校控煙領導小組全面負責學校的控煙工作，確保控煙制度的有效執行，并將其納入學校年度工作計劃中。2.在本校范圍內，所有室內外區域均禁止吸煙，以營造無煙環境。3.學校將在顯眼位置設置禁煙標識，包括但不限于走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等公共區域，同時教師辦公室、接待室、會議室等場所不配備煙具，以強化禁煙氛圍。4.設立控煙志愿者團隊，負責開展控煙宣傳教育工作；針對外來人員及全校師生員工，均負有勸阻和提醒吸煙行為的義務。5.學校將借助學生力量，向學生家長傳播吸煙有害健康的科學知識，鼓勵學生規勸家長戒煙、禁煙，并積極參與社區控煙活動。6.遵循“誰主管誰負責”的原則，各年級組長需負責監督本年級組學生及教職工的禁煙工作。對于外來人員的禁煙管理，則由負責接待的相關部門和教師承擔，實行逐級管理，明確責任到人。二、控煙獎懲辦法1.違反學校控煙制度的教職工，將喪失參與學校各級各類優秀評選及職稱晉級評審的資格。2.教職工在校園內吸煙，將依據規定扣除相應績效獎（基礎獎），直至扣完為止，并受到通報批評。3.若學校處室、備課組、年級組內有人員違反禁煙規定，該集體將接受教育與處理，并取消當年度文明組室的評選資格。4.每位教職工均有責任和義務勸阻來訪人員在學校內吸煙，對于未履行勸阻職責的教職工，將視情況給予通