第2頁共2頁2024年辦公室衛生及考勤制度例文辦公室工作考勤及衛生管理制度一、工作考勤制度1.嚴格作息制度：全體工作人員必須嚴格按照規定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退及擅離職守。2.維護工作秩序：工作時間內，全體人員應自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理私人事務。3.提升工作效率：全體人員需致力于提高工作效率，確保各項工作任務能夠保質保量且按時完成。4.考勤簽到制度：建立并實行考勤簽到制度，采用不定時查崗方式。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，由部門（或辦公室）主管按時收存簽到記錄。考勤結果每月公布一次，務必堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假。5.請銷假制度：因事、因病請假，必須提前向部門（或辦公室）主管領導提出申請并獲得批準，同時辦理相應的審批手續，并將審批材料交至人力資源部門（或相應留存部門）備案。未經批準擅自離崗者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法提前辦理手續，應事先通過電話或其他方式口頭請假，并在事后及時補辦正式手續。二、衛生管理制度1.定時清掃：每日上、下班前設定固定時間（如____分鐘），作為室內衛生的集中打掃時段。2.個人衛生責任：每位工作人員應自覺維護辦公室內的清潔衛生，確保工作區域干凈整潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并明確個人責任區域。3.執行衛生管理規定：嚴格遵循____局下發的《____衛生區劃分及管理____》要求，按照“三包”責任區范圍進行日常管理和維護。4.著裝要求：上班時間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以展現良好的機關形象。注：以上制度規定自公布之日起正式實施。____辦公室2024年辦公室衛生及考勤制度例文（二）一、工作考勤制度1.全體工作人員應嚴格遵守作息制度，按照規定時間上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅離職守。2.工作時間內，所有員工需自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不辦理與工作無關的個人事務。3.為確保工作效率，全體員工應努力提升工作質量，確保各項任務能夠按時、按質完成。4.本辦公室實行嚴格的考勤簽到制度，并實行不定時查崗。所有員工需在規定時間內到辦公室進行考勤簽到，部門主管需按時收存簽到記錄。考勤結果將每月公布一次，且考勤過程需堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假。5.員工如需請事假或病假，必須事先向部門主管領導提出申請并獲得批準，同時辦理相應的審批手續，并將審批材料交至人力資源部門留存。對于未經批準擅自離崗的情況，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續，員工應事先通過電話或口頭方式請假，并在事后及時補辦相關手續。二、衛生管理制度1.為保持辦公室環境的整潔與衛生，特規定每天上、下班前____分鐘為室內衛生打掃時間。2.每位工作人員都有責任和義務自覺維護辦公室的清潔衛生，確保辦公區域內無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并明確責任到個人。3.本辦公室將嚴格配合執行____局制定的《____衛生區劃分及管理____》規定，按照“三包”責任區范圍進行日常管理和維護。4.上班時間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以展現良好的機關形象和職業素養。注：以上制度規定自公布之日起正式實施。____辦公室2024年辦公室衛生及考勤制度例文（三）（一）為確保工作的高效有序進行，全體工作人員必須嚴格遵守作息制度，按照規定時間準時上下班，嚴禁無故遲到、早退或擅自離崗。（二）在工作時間內，每位員工應自覺維護良好的工作秩序，嚴禁進行與工作無關的活動，如戲耍、打鬧、串崗閑聊及辦理私事，以保障工作環境的嚴肅性和專業性。（三）為提高工作效率，確保工作任務的順利完成，全體工作人員需以高度的責任心，保質保量地按時完成各項既定工作任務。（四）為加強對工作人員出勤情況的監督與管理，特建立考勤簽到制度，并實行不定時查崗。所有工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，部門主管需按時收存并妥善保管簽到簿。考勤結果將每月進行公布，以確保考勤工作的公正、透明和準確。同時，考勤工作需堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假行為。（五）關于事假和病假的申請，必須事先經過部門主管領導的批準，并辦理相