勞動合同模板更新第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作的事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同類型

1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。

二、工作內容

2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。

2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方的工作地點]。

三、勞動合同期限

3.1本勞動合同自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數]小時，每天工作時間不超過[填寫每天工作時間小時數]小時。

4.2乙方享有國家法定的休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為：[填寫乙方的月工資數額]，工資支付時間為每月[填寫工資支付時間]。

六、社會保險

6.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

七、勞動保護

7.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

八、解除和終止勞動合同的條件

8.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止勞動合同的條件，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[在此列出附件，如相關法律法規、公司規章制度等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作的事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供[填寫丙方提供的服務或產品名稱]服務/產品，并確保服務/產品質量符合甲方的要求。

1.2丙方應按照本合同約定的時間和方式，向甲方支付服務/產品費用。

二、甲方權益主導的條款

2.1甲方作為勞動合同的用人單位，享有乙方勞動者的合法權利，并按照本合同的約定履行相應的義務。

2.2甲方有權根據公司的經營需要和乙方的實際情況，調整乙方的崗位和工作內容。

2.3甲方有權根據公司的規章制度和國家的法律法規，對乙方進行績效考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升等事項。

三、乙方違約及限制條款

3.1乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和國家的法律法規。

3.2乙方如發生違約行為，甲方有權按照本合同的約定追究乙方的違約責任，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.3乙方在合同期內如發生重大過失或違法行為，甲方有權立即解除本合同，并追究乙方的法律責任。

四、第三方主體丙方的權利與義務

4.1丙方作為第三方主體，有權按照本合同的約定向甲方收取服務/產品費用。

4.2丙方應按照甲方的要求，提供相關服務/產品，并確保服務/產品質量符合甲方的要求。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他約定

6.1本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。

6.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[在此列出附件，如相關法律法規、公司規章制度等]

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面和專業的服務，協助甲方更好地管理勞動者，降低甲方的勞動風險。同時，第三方主體作為乙方的雇主，承擔乙方的社會保障和勞動權益保障責任，減輕甲方的負擔。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的合法權益得到充分保障，通過制定嚴格的違約及限制條款，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。同時，通過第三方主體的介入，甲方可以更好地利用外部資源，提高自身的經營效益和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作的事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為第三方主體，應向乙方提供[填寫丙方提供的服務或產品名稱]服務/產品，并確保服務/產品質量符合乙方的要求。

1.2丙方應按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付服務/產品費用。

二、乙方權益主導的條款

2.1乙方作為勞動者，享有甲方支付勞動報酬、提供勞動條件等合法權利，并按照本合同的約定履行相應的義務。

2.2乙方有權根據個人的工作能力和表現，獲得甲方的晉升和薪酬調整機會。

2.3乙方有權在合同期內，按照甲方的規定和國家的法律法規，享受休假、社會保險等福利待遇。

三、甲方違約及限制條款

3.1甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。

3.2甲方不得擅自變更乙方的勞動合同內容，如確需變更，應與乙方協商一致。

3.3甲方應按照國家的法律法規，為乙方提供安全、衛生的工作環境，保障乙方的生命安全和身體健康。

四、第三方主體丙方的權利與義務

4.1丙方作為第三方主體，有權按照本合同的約定向乙方收取服務/產品費用。

4.2丙方應按照乙方的要求，提供相關服務/產品，并確保服務/產品質量符合乙方的要求。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他約定

6.1本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。

6.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[在此列出附件，如相關法律法規、公司規章制度等]

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，通過制定嚴格的違約及限制條款，確保