2024年企業工會工作總結簡單版____年，____地區鄉鎮企業工會在地區工會和局黨組的正確領導下，以____為指引，嚴格遵循____及____的相關精神，致力于各縣（市）鄉鎮企業工會的有效管理與引導。在此期間，我們著力強調并踐行了基層工會在社會主義現代化建設事業中的關鍵作用，依法切實保障職工的合法權益，緊密圍繞職工群體，認真聽取并反映其意見和建議，深切關心職工生活，有效協調勞動關系，從而確保了鄉鎮企業的健康穩定發展。現對此進行如下總結：一、強化工會組織建設鑒于鄉鎮企業建立工會對于新時期經濟建設的必要性，我們高度重視并加強了工會組織的建設。工會作為工人階級的群眾組織，不僅致力于維護職工的合法權益，同時也肩負著協調勞動關系的重要職責。確保勞動者的權益得到有效保護，是推動企業平穩運行與發展的前提。因此，加強鄉鎮企業工會組織建設，成為推動鄉鎮企業發展的關鍵舉措。針對鄉鎮企業組建工會所面臨的困難與挑戰，我們采取了地縣（市）鄉鎮企業工會主席共同參與的策略，利用工作調研的契機，對企業主進行了耐心細致的宣傳與說服工作。經過不懈努力，我們取得了顯著成效：____年，全區鄉鎮企業基層工會數量已增至____個，會員人數達到____人，相較于____年，分別增長了____%和____%。二、深化《工會法》宣傳為增強企業職工對工會職能的了解，提高他們依靠工會維護自身權益的意識，我們加強了《工會法》的宣傳力度。各縣（市）鄉鎮企業工會通過舉辦各類宣傳活動，如納雍、織金等縣鄉鎮企業工會深入非煤礦山、民用煤礦、重點企業等張貼宣傳畫、設立宣傳專欄等方式，使《工會法》的普及與宣傳取得了良好效果。三、加強制度建設，發揮工會職能為充分發揮鄉鎮企業工會的職能作用，我們注重了制度建設的加強。一是協調企業為工會提供必要的辦公場所和經費支持，確保工會工作的正常開展；二是幫助企業完善各項規章制度，將相關法律法規和規章制度規范上墻。通過行業工會與企業工會的共同努力，廠務公開逐漸得到了企業主與職工的認可與接受。這不僅增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，也為企業的健康發展奠定了堅實基礎。同時，我們將安全生產作為工會工作的重中之重，號召企業堅持生產與安全并重，確保安全生產。四、面臨的問題盡管我們取得了一定成績，但仍面臨諸多挑戰與問題。首先，許多企業主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定難度；其次，由于鄉鎮企業行業工會主席及委員均為兼職人員，他們在工作中常面臨時間沖突的問題；最后，對于鄉鎮企業來說，組建工會已屬不易，更難以籌集足夠的活動經費。五、未來工作規劃為進一步推動鄉鎮企業工會的發展，我們制定了以下工作規劃：一是繼續加強工會組織建設，擴大鄉鎮企業工會的覆蓋范圍，努力實現“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標；二是加強《工會法》的宣傳力度，使更多企業主和職工了解并認同工會的價值與作用；三是加大工作力度，通過宣傳與協調使更多企業接受并重視廠務公開制度以及維護職工安全權益的重要性。2024年企業工會工作總結簡單版（二）我們堅持與客戶保持緊密接觸，積極主動地進行日常交流，深入傾聽客戶的意見和需求。現場受訪的____位客戶均對我們這種貼近實際、接地氣的服務方式表示高度滿意，真正實現了以優質服務推動經營、效益和發展的積極效果。四、強化職工素質培養，打造“學習之家”企業的可持續發展離不開高素質的員工隊伍。我們工會始終致力于推進職工素質工程建設，積極為職工搭建技能學習的優質平臺。我們緊抓“名師帶高徒”活動這一核心，通過技術業務知識培訓，不斷提升員工的業務素養，激發全體員工對企業和崗位的熱愛，鼓勵他們勤勉務實地工作。此外，我們還通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范等活動，激勵員工積極學習新理論、新知識。我們緊密配合分公司黨政工作，努力為職工提升業務素質創造優越條件。在多年的班組建設實踐中，我們深刻認識到班組長個人素質和管理能力對班組工作水平的重要影響。因此，在今年的加油站工班長公開競聘選拔中，我們選拔了____名年輕有為、有干勁、敢創新的青年員工充實到加油站工班長崗位，他們中不乏“名師帶高徒”活動的優秀徒弟和曾在總部技能大賽上獲獎的杰出青年員工。這些平臺不僅為企業培養了一批優秀人才，也為企業的發展注入了新的活力。同時，我們積極引導職工進行讀書自學，樹立終身學習的觀念。我們充分利用“職工書屋”這一學習平臺，引導員工學習理論、文化、科學、技術、法律和管理等方面的知識，為員工書屋添置了《玩轉微信營銷實戰手冊》、《優秀班組安全生產標準化建設》、《提升客戶服務金牌手冊》、《責任勝于能力》等書籍，助力員工加快知識更新和儲備，鼓勵員工通過自學實現自我提升。五、開展文體活動，構建“文化之家”企業文化是企業的靈魂。我們充分發揮文化在企業生產經營中的推動作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。我們圍繞企業中心工作，組織和舉辦形式多樣的各類活動，激發員工的工作熱情和工作斗志，倡導愛崗敬業的工作態度。年初，我們成功舉辦了“迎新春”文體活動，讓職工在歡樂祥和的氛圍中感受到“家”的溫馨和愉悅。今年____月，中長燃企業歌《共筑一個家》正式發布，我們通過多種形式廣泛傳唱這首歌曲，其優美的旋律和催人奮進的力量較好地提振了廣大干部職工的精氣神。“三八”節期間，我們組織女工外出郊游，活躍了女工生活，增進了友誼和團結。“五四”青年節，我們組織贈書活動、開展以“安全發展、科學發展與青年成長”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動，凝聚青春正能量，激發青年員工的生力軍作用。在日常工作中，我們注重將企業文化與廉政文化相結合，開展教育活動，旨在提高全體員工的文化素質和職業道德水平。我們充分發揮文化的教育、引領和鼓舞作用，為企業的發展提供堅實的精神支撐。六、關注員工生活，打造“溫暖之家”我們始終堅持“以人為本”的理念，高度關注員工的身心健康和生活需求。我們積極為員工做好事、解難事，努力營造溫馨和諧的工作環境。每年春節前夕，我們工會都會組織困難職工送溫暖活動，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲時，我們為堅守崗位的一線員工發放防暑降溫物資，讓他們感受到“雙重溫暖”。今年____月，當加油站一名員工家中不幸被盜時，我們親自到其家中進行慰問。此外，我們還堅持每年為職工做一次健康體檢，及時發現和治療疾病；每當有職工生病或住院時，我們都會親自前去看望。____以來，我們共慰問看望職工____人次，慰問金達____元。我們還對困難職工進行全面摸排、建檔，定期為病困職工提供幫扶和救助。考慮到水上加油站地處偏遠、交接班周期長、生產條件艱苦等實際情況，我們在經費有限的情況下為部分站點送去了健身器材跑步機____臺，為枯燥的水上生活增添了一絲趣味。在踐行____教育實踐活動中，我們了解到有的站點生活設施老化損壞的情況后，及時出資為加油站購買了洗衣機____臺、電視機____臺，較好地解決了一線職工在生產生活中的實際困難。此外，我們還堅持每年開展“秋季愛心助學”活動，幫助困難職工子女順利入學。這些為員工所做的實事和好事讓員工們深切感受到“家”的溫暖和關懷。在過去的一年里，分公司工會在上級工會的領導下，積極凝聚企業各方力量，切實履行工會職能，充分發揮橋梁紐帶作用，為分公司營造出了和諧向上的文化氛圍，推動了企業各項經營生產工作的有序進行。未來，分公司工會將繼續總結經驗、改進不足、探索創新，努力使工會工作邁上一個新的臺階。2024年企業工會工作總結簡單版（三）在嚴謹、穩重、理性、官方的語言風格下，對原文進行改寫如下：一、推動公司經濟工作穩步前進截至____月底，公司實現營業收入____萬元，預計全年完成____萬元，同比上年增長23.____%；1－____月實現利潤總額____萬元，預計全年完成____萬元，同比上年增長24.____%；1－____月實現生產總值____萬元，預計全年完成____萬元，按可比價格計算，同比上年增長35.____%。國資公司職工平均收入預計由____年的4.____萬元提升至____年的5.____萬元，預計增長11.____%。各項經濟指標均實現顯著增長。二、深化宣教學習，提升職工綜合素質公司高度重視職工宣教學習工作，通過集中學習、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研討會和自學等多種形式，結合____教育實踐活動，不斷加強職工的理論學習。同時，積極開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，形成長效機制，并加強普法教育，提高員工法律意識。此外，公司還積極加強企業文化建設，豐富職工精神生活，推動精神文明建設。三、加強權屬監管企業員工業務管理通過舉辦員工技能大賽、征求顧客意見、開展業務知識培訓等方式，不斷提高服務水準和業務能力。今年，前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關部門的好評，圖市政府給予了____萬元的獎勵。三師藥業公司也通過培訓等措施，使各藥店在藥品種類配備和服務態度方面有了明顯改善。四、發揮女職工積極作用公司高度重視女職工工作，以服務大局、服務婦女為宗旨，以提升素質和婦女維權為重點，積極開展婦女工作。通過調查摸底、組織活動、開展講座等多種形式，激發和調動女職工的積極性、主動性和創造性，充分發揮“半邊天”的作用。五、規范工會財務管理公司嚴格按照規定劃撥工會經費，工會帳戶獨立，本年度足額上交工會經費。工會財務管理規范，量入為出，確保工會各項活動順利開展。工會經費年初有預算，年終有決算，自覺接受經費審查委員會的監督和檢查。六、積極開展主題活動公司工會通過開展選樹命名表彰活動、結合重要月份開展相關活動、結合____工作深入開展“八個一